掲載日：2022-04-12
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佐倉市【急性期病院】内科系、一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、老年科、勤務日数、当直なし相談可、女性医師歓迎、年収最大2,500万円のご提示が可能！／ライフワークバランスを重視した働き方／保育施設も完備
内科
一般内科
呼吸器内科
循環器内科
消化器内科
内科系（その他）
総合診療科
施設の魅力・特徴・強み
・ライフワークバランスを重視したご勤務が可能
子育てや介護世代の方にも安心して勤務いただけるよう、当直の免除や時短勤務のご相談も可能です。
また、残業はほとんどないためプライベートを充実させながら、地域医療にも打ち込むことが出来る環境が整っております。
・年収最大2,500万円提示可能
10年目で1,800円以上提示可能で、しっかりと稼ぎ、仕事に打ち込みたいというご希望がある、アクティビティの高い先生におす すめです。
働き方次第ですが、最大2,500万円と高額年収もご提示可能です。
・ライフワークバランスを重視したご勤務が可能
子育てや介護世代の方にも安心して勤務いただけるよう、当直の免除や時短勤務のご相談も可能です。
また、残業はほとんどないためプライベートを充実させながら、地域医療にも打ち込むことが出来る環境が整っております。
・年収最大2,500万円提示可能
10年目で1,800円以上提示可能で、しっかりと稼ぎ、仕事に打ち込みたいというご希望がある、アクティビティの高い先生におす すめです。
働き方次第ですが、最大2,500万円と高額年収もご提示可能です。
救急指定病院
日勤のみ可（又は相談可）
マイカー通勤可
紙カルテ
週4日勤務可
高額年俸求人
女性医師歓迎
交通費支給
保育施設 託児所 あり
駅近（徒歩5分以内）
60才以上応募可
当直なし相談可
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 千葉 |
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| 募集地域 千葉 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 有り 24時間の保育施設完備 |
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| 託児所 有り 24時間の保育施設完備 |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,800万円 ～ 2,500万円
［想定年収］
10年目医師：1,800万円～
15年目医師：2,000万円～
＊ 最高2,500万円までご提示可能です。
［目安］病棟管理25床～、
外来3コマ／週、訪問診療2コマ／週をご担当いただける場合。
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。給与 - 年俸 1,800万円 ～ 2,500万円
［想定年収］
10年目医師：1,800万円～
15年目医師：2,000万円～
＊ 最高2,500万円までご提示可能です。
［目安］病棟管理25床～、
外来3コマ／週、訪問診療2コマ／週をご担当いただける場合。
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。募集内容募集科目 - 内科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内科系（その他）、総合診療科
募集科目 - 内科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内科系（その他）、総合診療科
募集職種 医師、内科医師 募集職種
医師、内科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 ◇ 外来診療 ： 2～3コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 30～40名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 15床～
◇ 主な疾患 ： 高齢者の急性期疾患
（肺炎等の呼吸器疾患、尿路感染症 等）
◇ 担当病床種類： 一般病床、地域包括ケア病床
＊ 比率は一般病床9：地域包括ケア病床1を想定。勤務内容
◇ 外来診療 ： 2～3コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 30～40名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 15床～
◇ 主な疾患 ： 高齢者の急性期疾患
（肺炎等の呼吸器疾患、尿路感染症 等）
◇ 担当病床種類： 一般病床、地域包括ケア病床
＊ 比率は一般病床9：地域包括ケア病床1を想定。勤務時間 平日 9:00～18：00
土曜日 9：00～17：00
◇ 早番勤務 ： 有り（6:00または7:00～9:00 1回／週）
＊ 当直1回／週ご担当いただける方は免除。
当直無し勤務をご希望場合も免除相談可。
◇ 残番勤務 ： 有り（18:00～20:00 1回／週）
＊ 当直1回／週ご担当いただける方は免除。
当直無し勤務をご希望場合も免除相談可。
◇ 早番・遅番手当 ： 有り（10,000円／回）勤務時間
平日 9:00～18：00
土曜日 9：00～17：00
◇ 早番勤務 ： 有り（6:00または7:00～9:00 1回／週）
＊ 当直1回／週ご担当いただける方は免除。
当直無し勤務をご希望場合も免除相談可。
◇ 残番勤務 ： 有り（18:00～20:00 1回／週）
＊ 当直1回／週ご担当いただける方は免除。
当直無し勤務をご希望場合も免除相談可。
◇ 早番・遅番手当 ： 有り（10,000円／回）夜間当直 有り
当直なし相談可能
◇ 当直内容 ： 病棟管理、救急対応
◇ 夜間呼び出し： 無し
＊ 訪問診療のご相談可
◇ ご担当業務 ： 外来診療、病棟管理、検査（訪問診療歓迎）夜間当直
有り
当直なし相談可能
◇ 当直内容 ： 病棟管理、救急対応
◇ 夜間呼び出し： 無し
＊ 訪問診療のご相談可
◇ ご担当業務 ： 外来診療、病棟管理、検査（訪問診療歓迎）病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り：別途支給、上限10万円／月まで 交通費
支給有り：別途支給、上限10万円／月まで赴任手当 支給有り：引越し費用の半額支給、上限50万円まで 赴任手当
支給有り：引越し費用の半額支給、上限50万円まで他諸手当 ◇ 当直手当 ： 50,000円／回（土日の場合も同額）
◇ 救急対応インセンティブ ： 有り（夜間当直時のみ）、1,000円／件 入院の場合は＋2,000円支給他諸手当
◇ 当直手当 ： 50,000円／回（土日の場合も同額）
◇ 救急対応インセンティブ ： 有り（夜間当直時のみ）、1,000円／件 入院の場合は＋2,000円支給休日及び休暇情報休日 週4～5日勤務
日曜、祝日、その他1～2日休日
週4～5日勤務
日曜、祝日、その他1～2日有給休暇 有り：法定通り
有給消化率 ：50％程度有給休暇
有り：法定通り
有給消化率 ：50％程度休暇 年末年始：5日（12月30日～1月3日）
夏季休暇：3日休暇
年末年始：5日（12月30日～1月3日）
夏季休暇：3日福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助
◇ 育児支援 ： 有り（24時間の保育施設完備、利用料10,000円／月）福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助
◇ 育児支援 ： 有り（24時間の保育施設完備、利用料10,000円／月）学会補助 有り：規定あり
原則話者の場合のみ、相談可能学会補助
有り：規定あり
原則話者の場合のみ、相談可能特徴・PR ◇ 看護基準 ： 13対1
◇ 入院数／日 ： 83名／日
◇ 病床稼働率 ： 86.5％
◇ 在院日数 ： 23日
◇ 救急搬送 ： 1,000件程度／年
◇ 救急告示 ： 二次救急
◇ 手術実績 ： 骨折観血的手術（前年度 61件）
脊椎手術（前年度 10件）
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ ： 無し（2018年度導入予定）
◇ ＭＲＩ ： 有り（1.5Ｔ）
◇ ＣＴ ： 有り（16列／マルチスライス／日立社製）
◇ アンギオ ： 無し特徴・PR
◇ 看護基準 ： 13対1
◇ 入院数／日 ： 83名／日
◇ 病床稼働率 ： 86.5％
◇ 在院日数 ： 23日
◇ 救急搬送 ： 1,000件程度／年
◇ 救急告示 ： 二次救急
◇ 手術実績 ： 骨折観血的手術（前年度 61件）
脊椎手術（前年度 10件）
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ ： 無し（2018年度導入予定）
◇ ＭＲＩ ： 有り（1.5Ｔ）
◇ ＣＴ ： 有り（16列／マルチスライス／日立社製）
◇ アンギオ ： 無し備考 【病床数】100床以下 備考
【病床数】100床以下医療機関情報医師数 常勤医師数：4人 (2022-04-12時点情報) 医師数
常勤医師数：4人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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