掲載日：2022-04-12
高額年俸求人！
常勤
お勧め求人
一宮市【急性期病院】一般内科、人工透析科、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、大変綺麗な病院です。赴任手当 最大50万円、2,000万円以上の高額年収も提示可能です。
一般内科
人工透析
呼吸器内科
腎臓内科
循環器内科
心臓血管外科
施設の魅力・特徴・強み
・平成25年に外来棟、透析棟（70床）が改修され、大変綺麗な病院です。
・2,000万円以上の高額年収も提示可能です。
総合診療と並行して専門性を活かして頂くことも可能ですので、必要であれば器材の購入等、先生の働きやすいように柔軟に対応 することができます。
・オンとオフ、メリハリをつけて働いて頂けます。
残業、休日の呼び出し等もほとんどなく、当直も月に0～3回ほどですので、プライベートを充実させることができます。
アクティビティを落として働きたい方にオススメです。
・福利厚生が充実しております。
赴任手当は最大50万円までお出しできますので、遠方から家族で移住して頂ける方にもオススメです。
また、住宅手当においては家賃の上限8.5万円までであれば 自己負担1.5万円で借りることができます。
また社員食堂も完備されており月6千円で美味しい給食が食べられます。
・交通の便がとても良いです。
名古屋駅まで最短11分で行くことができ、ＪＲと名鉄の2路線利用できます。
また名古屋駅にでれば新幹線が利用でき、セントレア空港も近いため、休日や学会時など全国へのアクセスがとても便利です。
・平成25年に外来棟、透析棟（70床）が改修され、大変綺麗な病院です。
・2,000万円以上の高額年収も提示可能です。
総合診療と並行して専門性を活かして頂くことも可能ですので、必要であれば器材の購入等、先生の働きやすいように柔軟に対応 することができます。
・オンとオフ、メリハリをつけて働いて頂けます。
残業、休日の呼び出し等もほとんどなく、当直も月に0～3回ほどですので、プライベートを充実させることができます。
アクティビティを落として働きたい方にオススメです。
・福利厚生が充実しております。
赴任手当は最大50万円までお出しできますので、遠方から家族で移住して頂ける方にもオススメです。
また、住宅手当においては家賃の上限8.5万円までであれば 自己負担1.5万円で借りることができます。
また社員食堂も完備されており月6千円で美味しい給食が食べられます。
・交通の便がとても良いです。
名古屋駅まで最短11分で行くことができ、ＪＲと名鉄の2路線利用できます。
また名古屋駅にでれば新幹線が利用でき、セントレア空港も近いため、休日や学会時など全国へのアクセスがとても便利です。
救急指定病院
電子カルテ
住宅補助（手当）制度あり
保育施設 託児所 あり
福利厚生充実
女性医師歓迎
退職金制度あり
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
|---|
| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 愛知 |
|---|
| 募集地域 愛知 |
| 施設区分 | 一般病院 |
|---|
| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 有り 院内保育、学童保育あり |
|---|
| 託児所 有り 院内保育、学童保育あり |
| マイカー通勤 | 可 |
|---|
| マイカー通勤 可 |
| 食事関係 | 有り 6,000円／回 食堂あり |
|---|
| 食事関係 有り 6,000円／回 食堂あり |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,100万円 ～ 2,000万円
経験5年目～ ：1,100万円～1,450万円
経験10年目～：1,450万円～1,730万円
経験15年目～：1,650万円～1,850万円
経験20年目～：1,800万円～2,000万円
（週5日勤務・当直手当は含まない）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。給与 - 年俸 1,100万円 ～ 2,000万円
経験5年目～ ：1,100万円～1,450万円
経験10年目～：1,450万円～1,730万円
経験15年目～：1,650万円～1,850万円
経験20年目～：1,800万円～2,000万円
（週5日勤務・当直手当は含まない）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。募集内容募集科目 - 一般内科、人工透析、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科
募集科目 - 一般内科、人工透析、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科
募集職種 医師 募集職種
医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【 一般内科（総合内科） 】
◇ 外来診療 ： 3～4コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 30～40床程度
◇ 主な疾患 ： 内科系
◇ 担当病床種類： 一般
◇ 当直内容 ： 病棟、時間外外来
◇ 夜間呼び出し： 有り（頻度：0～1回程度／月）
＊ 訪問診療のご相談可
【 循環器内科 】
◇ 外来診療 ： 2～3コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 20～30床程度
◇ ＰＣＩ・ＣＡＧ ： 1件程度／週
◇ アブレーション実施： 無し
◇ 緊急ＰＣＩ ： 有り
＊ 専門外来のご相談可
【 腎臓内科 】
◇ 外来診療 ： 2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 10～20名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 15～20床程度
◇ 透析管理 ： 有り（基本的には透析管理医が診ます）
◇ 主な疾患 ： 糖尿病性腎症
◇ シャント増設： 当科／心臓血管外科／連携医院
＊ 専門外来のご相談可
【 呼吸器内科 】
◇ 外来診療 ： 2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 10～20名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 20～30床程度
◇ 気管支鏡検査： 有り（0～1件程度／週）
◇ 主な疾患 ： 肺炎
＊ 専門外来のご相談可
【 人工透析 】
◇ 外来診療 ： 無し
◇ 受診時間 ： 午前 8：30～13：00
午後 13：00～17：00
夜間 16：30～22：30
◇ 受診者数 ： 40～50名程度／クール
◇ 病棟管理 ： 無し
◇ 透析管理 ： 有り
◇ 穿刺業務 ： 看護師にて対応
◇ 透析ベット数： 70床
◇ 病病連携 ： 近隣他院
◇ シャント増設： 自院・他院とも
◇ ＩＣＵ透析 ： 無し
【 心臓血管外科 】
◇ 外来診療 ： 1～2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 10名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 10床程度
◇ 手術件数 ： 2～3件／週
◇ シャント増設術実施 ： 有り（症例数：2～3件／月）勤務内容
【 一般内科（総合内科） 】
◇ 外来診療 ： 3～4コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 30～40床程度
◇ 主な疾患 ： 内科系
◇ 担当病床種類： 一般
◇ 当直内容 ： 病棟、時間外外来
◇ 夜間呼び出し： 有り（頻度：0～1回程度／月）
＊ 訪問診療のご相談可
【 循環器内科 】
◇ 外来診療 ： 2～3コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 20～30床程度
◇ ＰＣＩ・ＣＡＧ ： 1件程度／週
◇ アブレーション実施： 無し
◇ 緊急ＰＣＩ ： 有り
＊ 専門外来のご相談可
【 腎臓内科 】
◇ 外来診療 ： 2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 10～20名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 15～20床程度
◇ 透析管理 ： 有り（基本的には透析管理医が診ます）
◇ 主な疾患 ： 糖尿病性腎症
◇ シャント増設： 当科／心臓血管外科／連携医院
＊ 専門外来のご相談可
【 呼吸器内科 】
◇ 外来診療 ： 2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 10～20名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 20～30床程度
◇ 気管支鏡検査： 有り（0～1件程度／週）
◇ 主な疾患 ： 肺炎
＊ 専門外来のご相談可
【 人工透析 】
◇ 外来診療 ： 無し
◇ 受診時間 ： 午前 8：30～13：00
午後 13：00～17：00
夜間 16：30～22：30
◇ 受診者数 ： 40～50名程度／クール
◇ 病棟管理 ： 無し
◇ 透析管理 ： 有り
◇ 穿刺業務 ： 看護師にて対応
◇ 透析ベット数： 70床
◇ 病病連携 ： 近隣他院
◇ シャント増設： 自院・他院とも
◇ ＩＣＵ透析 ： 無し
【 心臓血管外科 】
◇ 外来診療 ： 1～2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 10名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 10床程度
◇ 手術件数 ： 2～3件／週
◇ シャント増設術実施 ： 有り（症例数：2～3件／月）勤務時間 全日8:30～17:00
◇ 早番勤務 ： 無し
◇ 残番勤務 ： 無し勤務時間
全日8:30～17:00
◇ 早番勤務 ： 無し
◇ 残番勤務 ： 無し夜間当直 有り
◇ 当直頻度 ： 不定期
◇ 当直体制 ： 1名体制
◇ 当直内容 ： 救急対応、病棟管理
夜間当直
有り
◇ 当直頻度 ： 不定期
◇ 当直体制 ： 1名体制
◇ 当直内容 ： 救急対応、病棟管理
病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り：別途支給 交通費
支給有り：別途支給赴任手当 支給有り
最大50万円までお出しできますので、遠方から家族で移住して頂ける方にもオススメです。赴任手当
支給有り
最大50万円までお出しできますので、遠方から家族で移住して頂ける方にもオススメです。退職金 制度有り：3年以上の勤務者に支給 退職金
制度有り：3年以上の勤務者に支給他諸手当 ◇ 当直手当 ： 平日4万円／回 土・日曜日の場合6万円／回
（日曜日勤6万円／回）
※2次救急の内科当番日に当直をした場合、2万円加算されます。
※日曜日の日勤と当直を別々の医師が当直した場合、各1万円ずつ加算されます。他諸手当
◇ 当直手当 ： 平日4万円／回 土・日曜日の場合6万円／回
（日曜日勤6万円／回）
※2次救急の内科当番日に当直をした場合、2万円加算されます。
※日曜日の日勤と当直を別々の医師が当直した場合、各1万円ずつ加算されます。休日及び休暇情報休日 週休2日制 日曜日、他曜日応相談 休日
週休2日制 日曜日、他曜日応相談有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 リフレッシュ休暇：年2回、年間8日間取得可能
年末年始休暇 ：4日（12／31～1／3）休暇
リフレッシュ休暇：年2回、年間8日間取得可能
年末年始休暇 ：4日（12／31～1／3）福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助、食事補助 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助、食事補助社宅・寮 無し
住宅補助 ： 有り（上限8.5万円／月までの家賃なら自己負担1.5万円／月のみ)
（基本は法人契約、個人契約の場合は要相談)社宅・寮
無し
住宅補助 ： 有り（上限8.5万円／月までの家賃なら自己負担1.5万円／月のみ)
（基本は法人契約、個人契約の場合は要相談)学会補助 有り
聴衆：年に1回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
上限無し。出張扱い。（発表側：回数要相談）学会補助
有り
聴衆：年に1回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
上限無し。出張扱い。（発表側：回数要相談）特徴・PR ◇ 関連医局 ： なし
◇ 看護基準 ： 10対1
◇ 入院数／日： 110名／日
◇ 外来数／日： 200名／日
◇ 在院日数 ： 21日
◇ 病床稼働率： 82％
◇ 紹介状況 ： 他院からの紹介率 13％
◇ 手術実績 ： 267件／年
◇ 救急搬送 ： 400件／年
◇ 救急告示 ： 二次救急
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： 有り
◇ ＭＲＩ ： 有り（0.4Ｔ）
◇ ＣＴ ： 有り（64列／マルチスライス／東芝社製）
◇ アンギオ ： 有り（東芝社製）特徴・PR
◇ 関連医局 ： なし
◇ 看護基準 ： 10対1
◇ 入院数／日： 110名／日
◇ 外来数／日： 200名／日
◇ 在院日数 ： 21日
◇ 病床稼働率： 82％
◇ 紹介状況 ： 他院からの紹介率 13％
◇ 手術実績 ： 267件／年
◇ 救急搬送 ： 400件／年
◇ 救急告示 ： 二次救急
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： 有り
◇ ＭＲＩ ： 有り（0.4Ｔ）
◇ ＣＴ ： 有り（64列／マルチスライス／東芝社製）
◇ アンギオ ： 有り（東芝社製）備考 【病床数】100～200床 備考
【病床数】100～200床医療機関情報医師数 常勤医師数：7人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：12人 (2022-04-12時点情報)医師数
常勤医師数：7人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：12人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
会員登録がまだの方は下記より[会員登録申請]を行って下さい。
ご登録がお済みの方はログイン画面よりログインを行って下さい。MEMBER登録申請 - - No.11797-j000001 -
- 求人お申込み・お問い合わせフォーム -