掲載日:2022-04-12
常勤
お勧め求人
鹿児島市【療養型病院】リハビリテーション科、整形外科、週4日勤務、当直免除の相談可能!ワークライフバランスに優れた勤務環境 !/アクセス良好!
リハビリテーション科
整形外科
施設の魅力・特徴・強み
・地域のリハビリの中核を担う病院でのご勤務
PT、OTを始め、経験豊富なスタッフとの連携体制が充実しております。
運動器・脳神経領域のリハビリに偏りがなく、幅広い症例でご活躍の場がございます。
医師同士で得意領域をカバーし合う環境が整っているので、リハビリ科として更なる研鑽を積みたい方や、
未経験でも今後リハビリに携わっていきたい方にもオススメの環境です。
・週4日勤務、当直免除の相談可能!ワークライフバランスに優れた勤務環境
残業も少なく、救急対応も無し、休みも取りやすい勤務環境です。
休日取得について診療部長の承認制となっており、実績として、昨年度は100%申請承認とされております。
・遠方の先生であれば、新幹線代、航空機代等、帰省手当の支給も検討させていただきます。
・地域のリハビリの中核を担う病院でのご勤務
PT、OTを始め、経験豊富なスタッフとの連携体制が充実しております。
運動器・脳神経領域のリハビリに偏りがなく、幅広い症例でご活躍の場がございます。
医師同士で得意領域をカバーし合う環境が整っているので、リハビリ科として更なる研鑽を積みたい方や、
未経験でも今後リハビリに携わっていきたい方にもオススメの環境です。
・週4日勤務、当直免除の相談可能!ワークライフバランスに優れた勤務環境
残業も少なく、救急対応も無し、休みも取りやすい勤務環境です。
休日取得について診療部長の承認制となっており、実績として、昨年度は100%申請承認とされております。
・遠方の先生であれば、新幹線代、航空機代等、帰省手当の支給も検討させていただきます。
救急指定なし
住宅補助(手当)制度あり
日勤のみ可(又は相談可)
マイカー通勤可
週4日勤務可
交通費支給
退職金制度あり
駅近(徒歩5分以内)
原則オンコールなし
土日休み可
当直なし相談可
電子カルテ
施設名称 | ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
---|
施設名称 ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
募集地域 | 鹿児島 |
---|
募集地域 鹿児島 |
施設区分 | 療養型 |
---|
施設区分 療養型 |
託児所 | 無し |
---|
託児所 無し |
マイカー通勤 | 可 |
---|
マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,390万円 ~ 1,500万円
[想定年収]
10年目医師:1,390万円~1,400万円
15年目医師:1,420万円~1,450万円
20年目医師:1,470万円~1,500万円
* 週5日勤務の場合はベース部分の年収が1.2倍になります。
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。給与 - 年俸 1,390万円 ~ 1,500万円
[想定年収]
10年目医師:1,390万円~1,400万円
15年目医師:1,420万円~1,450万円
20年目医師:1,470万円~1,500万円
* 週5日勤務の場合はベース部分の年収が1.2倍になります。
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。募集内容募集科目 - リハビリテーション科、整形外科
募集科目 - リハビリテーション科、整形外科
募集職種 医師、内科医師 募集職種
医師、内科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【 リハビリテーション科 】
◇ 外来診療 : 1~4コマ程度/週
◇ 受診者数 : 20~30名程度/コマ
◇ 病棟管理 : 20~25床程度
◇ セラピスト : PT56名/OT33名/ST6名
◇ NST実施 : 無し
◇ NSTチーム: 有り
◇ 主な症例 : 脳疾患4割、運動器6割
【 整形外科 】
◇ 外来診療 : 1~4コマ程度/週
◇ 受診者数 : 20~30名程度/コマ
◇ 病棟管理 : 15~20床程度
◇ 手術 : 無し
* 対応を希望する専門領域:人工関節、脊椎脊髄、スポーツ整形勤務内容
【 リハビリテーション科 】
◇ 外来診療 : 1~4コマ程度/週
◇ 受診者数 : 20~30名程度/コマ
◇ 病棟管理 : 20~25床程度
◇ セラピスト : PT56名/OT33名/ST6名
◇ NST実施 : 無し
◇ NSTチーム: 有り
◇ 主な症例 : 脳疾患4割、運動器6割
【 整形外科 】
◇ 外来診療 : 1~4コマ程度/週
◇ 受診者数 : 20~30名程度/コマ
◇ 病棟管理 : 15~20床程度
◇ 手術 : 無し
* 対応を希望する専門領域:人工関節、脊椎脊髄、スポーツ整形勤務時間 全日9:00~18:00
◇ 早番勤務 : 有り(7:00~9:00 最大4回/月)
◇ 残番勤務 : 無し
◇ 早番手当 : 有り(5,000円/回)勤務時間
全日9:00~18:00
◇ 早番勤務 : 有り(7:00~9:00 最大4回/月)
◇ 残番勤務 : 無し
◇ 早番手当 : 有り(5,000円/回)夜間当直 有り
◇ 当直頻度 : 0~1回/週(免除可能)
◇ 当直体制 : 1名体制
◇ 当直手当 : 42,000円/回(平日・土日ともに)
◇ 当直内容 : 病棟管理
◇ 日中救急当番 : 無し夜間当直
有り
◇ 当直頻度 : 0~1回/週(免除可能)
◇ 当直体制 : 1名体制
◇ 当直手当 : 42,000円/回(平日・土日ともに)
◇ 当直内容 : 病棟管理
◇ 日中救急当番 : 無し病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し
* 担当患者様の対応について、電話で相談させていただく可能性はございます。オンコール
無し
* 担当患者様の対応について、電話で相談させていただく可能性はございます。交通費及び諸手当情報交通費 支給有り:一律25,000円 交通費
支給有り:一律25,000円退職金 制度有り:勤続3年以上 退職金
制度有り:勤続3年以上休日及び休暇情報休日 ◇ 勤務日数 : 4~5日/週
◇ 休日 : 年間107日(曜日は応相談にて決定)
土曜日、日曜日、祝日、研究日(週4日勤務の場合)休日
◇ 勤務日数 : 4~5日/週
◇ 休日 : 年間107日(曜日は応相談にて決定)
土曜日、日曜日、祝日、研究日(週4日勤務の場合)有給休暇 有り:法定通り
※翌月分の休暇予定は25日まで休暇届を提出 (承認率100%)有給休暇
有り:法定通り
※翌月分の休暇予定は25日まで休暇届を提出 (承認率100%)休暇 夏期休暇 :2日(8/14~8/15)
年末年始休暇:4日(12/31~1/3)
その他休暇 :リフレッシュ休暇制度休暇
夏期休暇 :2日(8/14~8/15)
年末年始休暇:4日(12/31~1/3)
その他休暇 :リフレッシュ休暇制度福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、住宅補助学会補助 有り
年に2回まで
参加費、交通費、宿泊費実費支給、出張扱い(日当:3,000円)
話者の場合は回数無制限学会補助
有り
年に2回まで
参加費、交通費、宿泊費実費支給、出張扱い(日当:3,000円)
話者の場合は回数無制限特徴・PR <病院> ※2017年4~9月
◇ 医師体制 : 常勤8名 非常勤12名
◇ 看護基準 : 15対1
◇ 入院数/日: 139名/日
◇ 病床稼働率: 89.7%
◇ 新規患者数: 外来121名、入院61名
◇ 在院日数 : 67.6日
◇ 紹介状況 : 他院からの紹介率 90%
◇ 手術実績 : 0件/年
◇ 救急搬送 : 0件/年
◇ 救急告示 : 無し
【 医療設備/医療機器 】
◇ 電子カルテ: 有り(FUJITSU)
◇ MRI : 有り(0.3T)
◇ CT : 有り(4列/東芝社製)
◇ アンギオ : 無し
◇ その他 : TSS、エコー、超音波特徴・PR
<病院> ※2017年4~9月
◇ 医師体制 : 常勤8名 非常勤12名
◇ 看護基準 : 15対1
◇ 入院数/日: 139名/日
◇ 病床稼働率: 89.7%
◇ 新規患者数: 外来121名、入院61名
◇ 在院日数 : 67.6日
◇ 紹介状況 : 他院からの紹介率 90%
◇ 手術実績 : 0件/年
◇ 救急搬送 : 0件/年
◇ 救急告示 : 無し
【 医療設備/医療機器 】
◇ 電子カルテ: 有り(FUJITSU)
◇ MRI : 有り(0.3T)
◇ CT : 有り(4列/東芝社製)
◇ アンギオ : 無し
◇ その他 : TSS、エコー、超音波備考 【病床数】100~200床 備考
【病床数】100~200床医療機関情報医師数 常勤医師数:8人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数:12人 (2022-04-12時点情報)医師数
常勤医師数:8人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数:12人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
会員登録がまだの方は下記より[会員登録申請]を行って下さい。
ご登録がお済みの方はログイン画面よりログインを行って下さい。MEMBER登録申請 - - No.11833-j000002 -
- 求人お申込み・お問い合わせフォーム -