掲載日:2022-04-12
高額年俸求人!
常勤
三鷹市【三鷹あゆみクリニック 】在宅、内科、神経内科、担当患者数:120名程度 * 患者割合目安: 居宅70%、施設30%
一般内科
神経内科
訪問診療(施設 個人宅)
施設の魅力・特徴・強み
・約400名の患者さんに在宅医療を提供しているクリニックです。
居宅訪問を中心に年間80件程度の看取りを行っています。
地域のケアマネジャーさんや訪問看護師さんとの連携を大切にしており、 ホームページではなく口コミで患者さんが増えています。
・診療スタッフを配置しており、患者さんや連携先との連絡調整、訪問前の準備、電子カルテの入力補助など手厚いサポートを行っています。
働きやすい環境でご勤務いただけます。
・約400名の患者さんに在宅医療を提供しているクリニックです。
居宅訪問を中心に年間80件程度の看取りを行っています。
地域のケアマネジャーさんや訪問看護師さんとの連携を大切にしており、 ホームページではなく口コミで患者さんが増えています。
・診療スタッフを配置しており、患者さんや連携先との連絡調整、訪問前の準備、電子カルテの入力補助など手厚いサポートを行っています。
働きやすい環境でご勤務いただけます。
救急指定なし
日勤のみ可(又は相談可)
電子カルテ
マイカー通勤可
施設名称 | ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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施設名称 ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
募集地域 | 東京 |
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募集地域 東京 |
施設区分 | クリニック |
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施設区分 クリニック |
託児所 | 無し 応相談 |
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託児所 無し 応相談 |
マイカー通勤 | 可 |
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マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,500万円 ~ 2,200万円
週5日1,800万円~2,200万円(オンコール含む)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。給与 - 年俸 1,500万円 ~ 2,200万円
週5日1,800万円~2,200万円(オンコール含む)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。募集内容募集科目 - 一般内科、神経内科、訪問診療(施設 個人宅)
募集科目 - 一般内科、神経内科、訪問診療(施設 個人宅)
募集職種 医師、内科医師 募集職種
医師、内科医師必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 ◇ 担当患者数 : 120名程度
* 患者割合目安: 居宅70%、施設30%
◇ 訪問件数 : 10~12件程度/日
* 1件あたりの診療時間目安:約15分
* 訪問エリアは車で最大約20分
(三鷹市、調布市、小金井、武蔵野市の一部が中心)
◇ 訪問体制 : 医師・ドライバー勤務内容
◇ 担当患者数 : 120名程度
* 患者割合目安: 居宅70%、施設30%
◇ 訪問件数 : 10~12件程度/日
* 1件あたりの診療時間目安:約15分
* 訪問エリアは車で最大約20分
(三鷹市、調布市、小金井、武蔵野市の一部が中心)
◇ 訪問体制 : 医師・ドライバー勤務時間 8:30~17:30(休憩1H) 勤務時間
8:30~17:30(休憩1H)夜間当直 無し 夜間当直
無し病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 有り
◇ オンコール体制 : 自宅待機/主治医制(平日)/当番医制(土日)
* ファーストコールから対応をお願いいたします
◇ 出動目安 : 2~5件/月
◇ オンコール手当 : 年収に含むオンコール
有り
◇ オンコール体制 : 自宅待機/主治医制(平日)/当番医制(土日)
* ファーストコールから対応をお願いいたします
◇ 出動目安 : 2~5件/月
◇ オンコール手当 : 年収に含む交通費及び諸手当情報交通費 支給有り:別途支給 交通費
支給有り:別途支給赴任手当 支給無し:応相談 赴任手当
支給無し:応相談休日及び休暇情報休日 4日~5日/週
◇ 休診日 : 土曜日、日曜日(祝日含まない)休日
4日~5日/週
◇ 休診日 : 土曜日、日曜日(祝日含まない)有給休暇 有り:法定通り 有給休暇
有り:法定通り休暇 季節休暇 :6月~10月の間で5日付与
年末年始休暇:12月30日~1月3日休暇
季節休暇 :6月~10月の間で5日付与
年末年始休暇:12月30日~1月3日福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険学会補助 有り
年に3回まで 交通費、宿泊費、学会参加費として最大15万円支給。
出張扱い。
* ただし、法人が認めた学会参加は回数の規定無し。学会補助
有り
年に3回まで 交通費、宿泊費、学会参加費として最大15万円支給。
出張扱い。
* ただし、法人が認めた学会参加は回数の規定無し。特徴・PR ◇ 職員数 : 13名(医療クラーク:7名、事務:3名、事務長:1名)
◇ 患者数 : 約400名(居宅70%/施設30%)
◇ 夜間電話数目安 : 1~4件程度/週
◇ 夜間出動数目安 : 2~5件程度/月
◇ 看取り数目安 : 85件程度/年
【 医療設備/医療機器 】
◇ 電子カルテ: 有り(モバカル)特徴・PR
◇ 職員数 : 13名(医療クラーク:7名、事務:3名、事務長:1名)
◇ 患者数 : 約400名(居宅70%/施設30%)
◇ 夜間電話数目安 : 1~4件程度/週
◇ 夜間出動数目安 : 2~5件程度/月
◇ 看取り数目安 : 85件程度/年
【 医療設備/医療機器 】
◇ 電子カルテ: 有り(モバカル)備考 往診車の貸与(常勤医師のみ)
確定拠出年金制度
福利厚生施設XIVリゾート利用(宿泊料の1/2を法人負担)
定期健診オプション(年3万円までの法人負担)備考
往診車の貸与(常勤医師のみ)
確定拠出年金制度
福利厚生施設XIVリゾート利用(宿泊料の1/2を法人負担)
定期健診オプション(年3万円までの法人負担)医療機関情報医師数 常勤医師数:2人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数:9人 (2022-04-12時点情報)医師数
常勤医師数:2人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数:9人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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