掲載日：2022-04-12
高額年俸求人！
常勤
緊急募集求人
お勧め求人
広島市【クリニック】整形外科、リハビリテーション科、年俸2,000万円～
整形外科
リハビリテーション科
施設の魅力・特徴・強み
・2,000万円～2,500万円と高額のご提示が可能
整形外科・リハビリに力を入れたクリニックの院長職の募集です。
経験10年目以上、院長職未経験の方でも大歓迎です。
労務管理や資金調達、経営管理等は法人の担当者が行いますので、診療に専念していただける環境です。
・外来診療とリハビリのみ、当直オンコール無しのご勤務
術前後の整形外科的フォローが主で、痛みに長くお付き合いする治療内容です。
外来にて地域の患者様と長く深く関わりたいという先生には、おすすめの環境です。
また、当直やオンコール、手術はございません。
休日や夜間はしっかりお休みいただけるため、オン・オフのメリハリをつけて働きたい先生にもおすすめです。
・2,000万円～2,500万円と高額のご提示が可能
整形外科・リハビリに力を入れたクリニックの院長職の募集です。
経験10年目以上、院長職未経験の方でも大歓迎です。
労務管理や資金調達、経営管理等は法人の担当者が行いますので、診療に専念していただける環境です。
・外来診療とリハビリのみ、当直オンコール無しのご勤務
術前後の整形外科的フォローが主で、痛みに長くお付き合いする治療内容です。
外来にて地域の患者様と長く深く関わりたいという先生には、おすすめの環境です。
また、当直やオンコール、手術はございません。
休日や夜間はしっかりお休みいただけるため、オン・オフのメリハリをつけて働きたい先生にもおすすめです。
救急指定なし
電子カルテ
日勤のみ可（又は相談可）
高額年俸求人
祝日勤務なし
退職金制度あり
当直なし相談可
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
|---|
| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 広島 |
|---|
| 募集地域 広島 |
| 施設区分 | クリニック |
|---|
| 施設区分 クリニック |
| 託児所 | 無し |
|---|
| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 可 |
|---|
| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 2,000万円 ～
（週42時間勤務／整形外科専門医／経験5年以上の場合）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。給与 - 年俸 2,000万円 ～
（週42時間勤務／整形外科専門医／経験5年以上の場合）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。募集内容募集科目 - 整形外科、リハビリテーション科
募集科目 - 整形外科、リハビリテーション科
募集職種 医師 募集職種
医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【 整形外科 】
◇ 外来診療 ： 8～10コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 30～40名程度／コマ
◇ 主な症例 ： 捻挫（1,368件／年）、変形性膝関節症（1,079件／年）、
骨折（1,047件／年）、腰椎椎間板症（948件／年）、
打撲傷（922件／年） 等
【 リハビリテーション科 】
◇ 外来診療 ： 8～10コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 30～40名程度／コマ
◇ セラピスト： ＰＴ17名／ＯＴ1名／ＳＴ0名
◇ 主な症例 ： 運動器、脳血管疾患 等
◇ 業務内容（整形外科・リハビリテーション科共通）
＊ 運動器全般の症状に対しての検査・診断（診察数40～80件／1日）
＊ 手術の要らない急性疾患・慢性疾患治療とリハビリテーション
＊ 予防を含めた生活指導、青少年のスポーツ傷害、生活習慣病対策、
ロコモ対策
＊ 訪問リハビリ、通所リハビリ等の介護事業監修 等
＊ チームとして、コメディカル（ＰＴ・ＯＴ・メディカルトレーナー・
鍼灸師・介護士 等）への指示・協働
◇ 勤務モデル： 下記2つのパターンより選択いただきます。
1. 週4.5日勤務（週42時間勤務）
平日1日休み、かつ平日1日午後から勤務
※平日1日完全にお休みを取ることで週休2日制を毎週実現出来ます。
オン・オフにメリハリを付けたい方にお勧めです。
＜例＞
月曜日 全日
火曜日 午後のみ
水曜日 全日
木曜日 お休み
金曜日 全日
土曜日 全日
2．週5日勤務（週42時間勤務）
平日1回半日勤務、週1回18：00まで勤務、土曜日月2回お休み
※土日連休が月に2回程度取れます。
小さなお子様のいる方にお勧めです。
＜例＞
月曜日 全日
火曜日 18時まで勤務
水曜日 全日
木曜日 午前のみ
金曜日 全日
土曜日 全日 ※月2回お休み勤務内容
【 整形外科 】
◇ 外来診療 ： 8～10コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 30～40名程度／コマ
◇ 主な症例 ： 捻挫（1,368件／年）、変形性膝関節症（1,079件／年）、
骨折（1,047件／年）、腰椎椎間板症（948件／年）、
打撲傷（922件／年） 等
【 リハビリテーション科 】
◇ 外来診療 ： 8～10コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 30～40名程度／コマ
◇ セラピスト： ＰＴ17名／ＯＴ1名／ＳＴ0名
◇ 主な症例 ： 運動器、脳血管疾患 等
◇ 業務内容（整形外科・リハビリテーション科共通）
＊ 運動器全般の症状に対しての検査・診断（診察数40～80件／1日）
＊ 手術の要らない急性疾患・慢性疾患治療とリハビリテーション
＊ 予防を含めた生活指導、青少年のスポーツ傷害、生活習慣病対策、
ロコモ対策
＊ 訪問リハビリ、通所リハビリ等の介護事業監修 等
＊ チームとして、コメディカル（ＰＴ・ＯＴ・メディカルトレーナー・
鍼灸師・介護士 等）への指示・協働
◇ 勤務モデル： 下記2つのパターンより選択いただきます。
1. 週4.5日勤務（週42時間勤務）
平日1日休み、かつ平日1日午後から勤務
※平日1日完全にお休みを取ることで週休2日制を毎週実現出来ます。
オン・オフにメリハリを付けたい方にお勧めです。
＜例＞
月曜日 全日
火曜日 午後のみ
水曜日 全日
木曜日 お休み
金曜日 全日
土曜日 全日
2．週5日勤務（週42時間勤務）
平日1回半日勤務、週1回18：00まで勤務、土曜日月2回お休み
※土日連休が月に2回程度取れます。
小さなお子様のいる方にお勧めです。
＜例＞
月曜日 全日
火曜日 18時まで勤務
水曜日 全日
木曜日 午前のみ
金曜日 全日
土曜日 全日 ※月2回お休み勤務時間 平日 9：00～20：00 休憩2時間
土曜日9：00～17：00 休憩1時間
◇ 早番勤務 ： 有り（8：30～9：00 1～2回程度／週）
◇ 遅番勤務 ： 無し
◇ 早番手当 ： 無し（年収に含む）勤務時間
平日 9：00～20：00 休憩2時間
土曜日9：00～17：00 休憩1時間
◇ 早番勤務 ： 有り（8：30～9：00 1～2回程度／週）
◇ 遅番勤務 ： 無し
◇ 早番手当 ： 無し（年収に含む）夜間当直 無し 夜間当直
無し病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り
支給有り
有り（距離に応じて別途支給）
※高速使う場合はＥＴＣカード支給
※公共交通機関は1ヶ月分の定期代支給
※新幹線通勤も相談可能（実績有り）交通費
支給有り
支給有り
有り（距離に応じて別途支給）
※高速使う場合はＥＴＣカード支給
※公共交通機関は1ヶ月分の定期代支給
※新幹線通勤も相談可能（実績有り）赴任手当 支給有り
事情や距離に応じて金額は調整赴任手当
支給有り
事情や距離に応じて金額は調整退職金 制度有り：3年以上勤続の場合に限る 退職金
制度有り：3年以上勤続の場合に限る他諸手当 ◇ 住宅補助 ： 有り（社宅無し、借上げにて家賃補助半分法人負担） 他諸手当
◇ 住宅補助 ： 有り（社宅無し、借上げにて家賃補助半分法人負担）休日及び休暇情報休日 日曜日、祝日、その他1日は応相談 休日
日曜日、祝日、その他1日は応相談有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 夏季休暇 ：連続8日間可能（8月に交代で取得可能）
年末年始：6日(12／29～1／3）休暇
夏季休暇 ：連続8日間可能（8月に交代で取得可能）
年末年始：6日(12／29～1／3）福利厚生及びその他情報特徴・PR ◇ 新規患者数 ： 15～20名
◇ 連携先病院 ： 広島大学病院、広島市民病院、県立広島病院、
広島赤十字・原爆病院、マツダ病院、
浜脇整形外科病院、ＪＲ広島病院、梶川病院
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： 有り（アイソル）
◇ ＭＲＩ ： 有り（0.3Ｔ）
◇ ＣＴ ： 無し
◇ ＤＥＸＡ ： 有り（ＧＥ）
◇ 育児支援 ： 産休育休制度、育休明けの時短勤務可
※お子様が1歳まで育休
（保育園に入れない等の場合1歳半まで延長可）
育休については勤続1年以上の場合に限る。
※お子様が3歳まで時短勤務可
※来年の4月より順次院内保育所開設予定
（現状は東広島本院のみ）特徴・PR
◇ 新規患者数 ： 15～20名
◇ 連携先病院 ： 広島大学病院、広島市民病院、県立広島病院、
広島赤十字・原爆病院、マツダ病院、
浜脇整形外科病院、ＪＲ広島病院、梶川病院
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： 有り（アイソル）
◇ ＭＲＩ ： 有り（0.3Ｔ）
◇ ＣＴ ： 無し
◇ ＤＥＸＡ ： 有り（ＧＥ）
◇ 育児支援 ： 産休育休制度、育休明けの時短勤務可
※お子様が1歳まで育休
（保育園に入れない等の場合1歳半まで延長可）
育休については勤続1年以上の場合に限る。
※お子様が3歳まで時短勤務可
※来年の4月より順次院内保育所開設予定
（現状は東広島本院のみ） - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
会員登録がまだの方は下記より[会員登録申請]を行って下さい。
ご登録がお済みの方はログイン画面よりログインを行って下さい。MEMBER登録申請 - - No.22362 -
- 求人お申込み・お問い合わせフォーム -