掲載日：2022-04-12
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さいたま市【クリニック】訪問診療、院長職もしくは常勤医を一名募集、訪問診療未経験の先生歓迎！／週5日勤務の場合、2,000万円からの高額年俸も提示可能！
訪問診療（施設 個人宅）
内科
外科
施設の魅力・特徴・強み
・週4日～ご勤務可能、クリニックでの訪問診療をお願い致します。
週5日勤務の場合、2,000万円～の高額年収のご提示が可能です。
当直は週1回程度の当番制であり、お看取りも当番医が行っています。
そのため、夜間や休日のご負担少なく、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
・施設への訪問診療をお願いいたします。
訪問診療未経験の先生歓迎。指導体制も整っております。
詳しいお仕事内容はご相談の上で決定いたします。
・週4日～ご勤務可能、クリニックでの訪問診療をお願い致します。
週5日勤務の場合、2,000万円～の高額年収のご提示が可能です。
当直は週1回程度の当番制であり、お看取りも当番医が行っています。
そのため、夜間や休日のご負担少なく、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
・施設への訪問診療をお願いいたします。
訪問診療未経験の先生歓迎。指導体制も整っております。
詳しいお仕事内容はご相談の上で決定いたします。
救急指定なし
未経験者も歓迎
電子カルテ
高額年俸求人
女性医師歓迎
週4日勤務可
退職金制度あり
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
|---|
| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 埼玉 |
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| 募集地域 埼玉 |
| 施設区分 | クリニック |
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| 施設区分 クリニック |
| 託児所 | 無し |
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| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 不可 |
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| マイカー通勤 不可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 2,000万円 ～
※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。給与 - 年俸 2,000万円 ～
※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。募集内容募集科目 - 訪問診療（施設 個人宅）、内科、外科
募集科目 - 訪問診療（施設 個人宅）、内科、外科
募集職種 医師、内科医師、外科医師 募集職種
医師、内科医師、外科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 ◇ 訪問施設数 ： 1～2施設／日（午前：1施設、午後：1施設以上）
※施設中心、約20～30名／施設当たり
※診療所から8ｋｍ程度が主な訪問エリア、
所により16ｋｍまで
◇ 外来診療 ： なし
◇ 訪問体制 ： 医師、事務員兼ドライバー、看護師の3名
※看護師は施設常駐の場合、同行なし勤務内容
◇ 訪問施設数 ： 1～2施設／日（午前：1施設、午後：1施設以上）
※施設中心、約20～30名／施設当たり
※診療所から8ｋｍ程度が主な訪問エリア、
所により16ｋｍまで
◇ 外来診療 ： なし
◇ 訪問体制 ： 医師、事務員兼ドライバー、看護師の3名
※看護師は施設常駐の場合、同行なし勤務時間 全日9：00～18：00 勤務時間
全日9：00～18：00疾患/症例 ◇ 主な疾患別内訳
・認知症（アルツハイマー・レビー小体型含む）：70%
・高血圧症 ：65％
・糖尿病 ：20％
・便秘症 ：80％
・変形性腰椎症、膝・肩関節症：45％
・不眠、不穏、認知症周辺症状：55％疾患/症例
◇ 主な疾患別内訳
・認知症（アルツハイマー・レビー小体型含む）：70%
・高血圧症 ：65％
・糖尿病 ：20％
・便秘症 ：80％
・変形性腰椎症、膝・肩関節症：45％
・不眠、不穏、認知症周辺症状：55％夜間当直 有り
◇ 当直頻度 ： 1回／週（当番制曜日固定、なしの相談可能）
◇ 当直体制 ： 7名体制（法人内）
※曜日当番制
※当直室待機
※セカンドコール体制（１st事務員）
◇ 出動目安 ： 定時～22:00：0～1件程度
22:00～定時：0～1件程度
◇ 当直手当 ： 年俸に含む夜間当直
有り
◇ 当直頻度 ： 1回／週（当番制曜日固定、なしの相談可能）
◇ 当直体制 ： 7名体制（法人内）
※曜日当番制
※当直室待機
※セカンドコール体制（１st事務員）
◇ 出動目安 ： 定時～22:00：0～1件程度
22:00～定時：0～1件程度
◇ 当直手当 ： 年俸に含む病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り：公共交通機関のみ 交通費
支給有り：公共交通機関のみ退職金 制度有り：勤続2年以上 退職金
制度有り：勤続2年以上休日及び休暇情報休日 ◇ 勤務日数 ： 4～5日／週
◇ 休日 ： 2日／週、曜日応相談休日
◇ 勤務日数 ： 4～5日／週
◇ 休日 ： 2日／週、曜日応相談有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 ◇ 季節休暇 ： 5日（夏季休暇、有給消化で取得可能）
◇ 年末年始休暇 ： 5日り休暇
◇ 季節休暇 ： 5日（夏季休暇、有給消化で取得可能）
◇ 年末年始休暇 ： 5日り福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険学会補助 無し：希望があれば相談可能 学会補助
無し：希望があれば相談可能特徴・PR ◇ 職員数 ： 10名(看護師：2名、事務：3名、ドライバー：3名)
※看護師の担当業務（検査・注射・処置）
◇ 患者数 ： 約689名 ※訪問先：25施設
◇ 夜間電話数目安 ： 季節等により変動
◇ 夜間出動数目安 ： 季節等により変動
◇ 看取り数目安 ： 18件／年
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： あり
◇ その他 ：エコー、心電図
◇ 要介護度別内訳
・要介護度1 ：30％
・要介護度2 ：30％
・要介護度3 ：20％
・要介護度4 ：10％
・要介護度5 ：10％特徴・PR
◇ 職員数 ： 10名(看護師：2名、事務：3名、ドライバー：3名)
※看護師の担当業務（検査・注射・処置）
◇ 患者数 ： 約689名 ※訪問先：25施設
◇ 夜間電話数目安 ： 季節等により変動
◇ 夜間出動数目安 ： 季節等により変動
◇ 看取り数目安 ： 18件／年
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： あり
◇ その他 ：エコー、心電図
◇ 要介護度別内訳
・要介護度1 ：30％
・要介護度2 ：30％
・要介護度3 ：20％
・要介護度4 ：10％
・要介護度5 ：10％備考 東京・神奈川・埼玉地域を対象として施設訪問を中心とする訪問診療クリニックを複数運営されており、提携施設も多いことから安定的な経営を実現しております。
今後も、施設の訪問診療を中心とした運営をされていきます。
一方こちらの法人は、医師のＱＯＬも大切にされております。
訪問先は予定をされた施設訪問診療が中心となりまして、ドライバーも同行しておりますので定時を超えるご勤務となることは少なく、メリハリのある生活が実現可能でございます。備考
東京・神奈川・埼玉地域を対象として施設訪問を中心とする訪問診療クリニックを複数運営されており、提携施設も多いことから安定的な経営を実現しております。
今後も、施設の訪問診療を中心とした運営をされていきます。
一方こちらの法人は、医師のＱＯＬも大切にされております。
訪問先は予定をされた施設訪問診療が中心となりまして、ドライバーも同行しておりますので定時を超えるご勤務となることは少なく、メリハリのある生活が実現可能でございます。医療機関情報医師数 常勤医師数：3人 (2022-04-12時点情報) 医師数
常勤医師数：3人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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