掲載日：2022-04-12
常勤
【常勤】一般内科、総合診療科
一般内科
総合診療科
募集・希望医師像
一般内科、総合診療科勤務可能な先生
一般内科、総合診療科勤務可能な先生
救急指定病院院
電子カルテ
マイカー通勤可
臨床研修指定病院
保育施設 託児所 あり
福利厚生充実
４週８休以上
日本医療評価機能認定病院
女性医師歓迎
交通費支給
ＤＰＣ対象病院
産休・育休の取得可
専門医取得可
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 大阪 |
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| 募集地域 大阪 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 有り 院内保育所 |
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| 託児所 有り 院内保育所 |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 800 ～ 1,800万円（当直別）
＊当直代：土曜日：69,000円 17：00～翌9：00 ・日曜非：100,000円 9：00～翌9：00給与
800 ～ 1,800万円（当直別）
＊当直代：土曜日：69,000円 17：00～翌9：00 ・日曜非：100,000円 9：00～翌9：00募集内容募集科目 - 一般内科、総合診療科
募集科目 - 一般内科、総合診療科
募集職種 内科医師 募集職種
内科医師必要経験 - 臨床経験 3年以上
必要経験 - 臨床経験 3年以上
勤務内容勤務内容 【外来】 内科系 総合診療科
初診：1コマ／週 再診：3コマ／週
【病棟管理】 ・１日：10～15人
・一般病床をお願いします。
・内科病棟：約40床
【当直】 救急外来 病棟管理
【医師数】 総合診療科、常勤：5名 ・非常勤：2名
内科医師、 常勤：9名勤務内容
【外来】 内科系 総合診療科
初診：1コマ／週 再診：3コマ／週
【病棟管理】 ・１日：10～15人
・一般病床をお願いします。
・内科病棟：約40床
【当直】 救急外来 病棟管理
【医師数】 総合診療科、常勤：5名 ・非常勤：2名
内科医師、 常勤：9名勤務時間 平日、土曜日：8：30～17:00
＊外来時間＊
午前診 8：30～12：00
午後診 13：30～17：00勤務時間
平日、土曜日：8：30～17:00
＊外来時間＊
午前診 8：30～12：00
午後診 13：30～17：00夜間当直 有り
土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月に1～2回担当（内科系当直）も可能
＊特別な事情がある場合は当直なし
・平日：3名当直 ER・脳外・循環器各1名
・土日：5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医（主に病棟管理）夜間当直
有り
土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月に1～2回担当（内科系当直）も可能
＊特別な事情がある場合は当直なし
・平日：3名当直 ER・脳外・循環器各1名
・土日：5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医（主に病棟管理）病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り 交通費
支給有り赴任手当 支給有り
応相談赴任手当
支給有り
応相談休日及び休暇情報休日 日曜日、祝日、週休日（月曜日～土曜日のうち1日） 休日
日曜日、祝日、週休日（月曜日～土曜日のうち1日）有給休暇 有り 有給休暇
有り休暇 夏期 2日（ライフプランとして 取得期間：6/1～11/30）
＊有給休暇・土日と合わせて連休をとる事も可能です。
（他の医師との兼ね合いを勘案した上で）
冬期 4.5日（12月30日午後～1月3日）
有給休暇 10日 ※入職半年後に発生 ＊入職半年以内は特別有給として3日別途支給
結婚休暇（本人：5日、子女：3日） 慶弔（1～5日） ＊勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
産前産後休暇（産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ＊無給扱い）
育児休暇 など休暇
夏期 2日（ライフプランとして 取得期間：6/1～11/30）
＊有給休暇・土日と合わせて連休をとる事も可能です。
（他の医師との兼ね合いを勘案した上で）
冬期 4.5日（12月30日午後～1月3日）
有給休暇 10日 ※入職半年後に発生 ＊入職半年以内は特別有給として3日別途支給
結婚休暇（本人：5日、子女：3日） 慶弔（1～5日） ＊勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
産前産後休暇（産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ＊無給扱い）
育児休暇 など福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、医師賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、医師賠償責任保険社宅・寮 無し
転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担（上限70,000円まで）社宅・寮
無し
転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担（上限70,000円まで）学会補助 有り
参加可 ＊参加のみ：年1回、出張扱いとし、参加費用、交通費支給
＊発表は制限なし。
国外の単なる参加は不可。＊特段の事由がある場合、理由書を添えて事前稟議をし、理事長決済を得た場合は可。学会補助
有り
参加可 ＊参加のみ：年1回、出張扱いとし、参加費用、交通費支給
＊発表は制限なし。
国外の単なる参加は不可。＊特段の事由がある場合、理由書を添えて事前稟議をし、理事長決済を得た場合は可。備考 【住宅手当】 家賃半額：医師が負担
【福利厚生】 互助会制度、会員制リゾートホテル
慶弔金（結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞）
【通勤手当】 別途支給
【保育所】 あり
【車通勤】 可備考
【住宅手当】 家賃半額：医師が負担
【福利厚生】 互助会制度、会員制リゾートホテル
慶弔金（結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞）
【通勤手当】 別途支給
【保育所】 あり
【車通勤】 可 - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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