掲載日：2022-04-12
高額年俸求人！
常勤
大阪市【一般病院】緩和ケア、当直なし可、オン・オフがはっきりしている勤務体系
緩和ケア
救急指定病院院
日本医療評価機能認定病院
保育施設 託児所 あり
福利厚生充実
退職金制度あり
マイカー通勤可
駅近（徒歩5分以内）
当直なし相談可
原則オンコールなし
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 大阪 |
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| 募集地域 大阪 |
| 施設区分 | ケアミックス |
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| 施設区分 ケアミックス |
| 託児所 | 有り 院内保育所 |
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| 託児所 有り 院内保育所 |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,300万円 ～ 1,800万円
＊当直給与：平日：90,000円、休日・休祝日：100,000円、休日の日直：70,000円
＊夜診：20,000円別途給与 - 年俸 1,300万円 ～ 1,800万円
＊当直給与：平日：90,000円、休日・休祝日：100,000円、休日の日直：70,000円
＊夜診：20,000円別途募集内容募集科目 - 緩和ケア
募集科目 - 緩和ケア
勤務体系 日勤、病棟管理、当直 勤務体系
日勤、病棟管理、当直募集職種 医師 募集職種
医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【午前診】 緩和ケア外来
週2～3コマ 患者数：1～2名
＊完全予約制
【病棟管理】主治医制 ・１日：5～15人（常勤、非常勤医師が関わる為、実質は複数担当制になります。）
緩和ケア病床：30床
【当直】 病棟管理 救急対応（必須ではありません）
【オンコール】原則なし ＊当直医が対応します。
【医師数】 緩和ケア常勤：1名 ・非常勤：2名
その他：循環器：2名、消化器：3名呼吸器：2名、糖尿病：1名勤務内容
【午前診】 緩和ケア外来
週2～3コマ 患者数：1～2名
＊完全予約制
【病棟管理】主治医制 ・１日：5～15人（常勤、非常勤医師が関わる為、実質は複数担当制になります。）
緩和ケア病床：30床
【当直】 病棟管理 救急対応（必須ではありません）
【オンコール】原則なし ＊当直医が対応します。
【医師数】 緩和ケア常勤：1名 ・非常勤：2名
その他：循環器：2名、消化器：3名呼吸器：2名、糖尿病：1名勤務時間 平日：8:40～17:40
土曜：8:40～15:00勤務時間
平日：8:40～17:40
土曜：8:40～15:00夜間当直 応相談 - 平日1人当直：水曜のみ内科・整形 2名体制
- 土日2人当直：内科1名、整形外科1名
- 当直なし可
夜間当直
応相談- 平日1人当直：水曜のみ内科・整形 2名体制
- 土日2人当直：内科1名、整形外科1名
- 当直なし可
病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し
オンコール原則なしオンコール
無し
オンコール原則なし交通費及び諸手当情報退職金 制度有り 退職金
制度有り休日及び休暇情報休日 週4.7日勤務
日曜、祝祭日・土曜15:00～ ・平日1日休日
週4.7日勤務
日曜、祝祭日・土曜15:00～ ・平日1日有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 夏季休暇：3日 ・年末年始：5日、産休育休、特別休暇、有給休暇(初年度10日) 休暇
夏季休暇：3日 ・年末年始：5日、産休育休、特別休暇、有給休暇(初年度10日)福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険学会補助 有り
参加可 年間12万円まで支給学会補助
有り
参加可 年間12万円まで支給その他 - 【病床数】100～300床
その他 - 【病床数】100～300床
特徴・PR 【医療機器】内視鏡、経鼻内視鏡、内視鏡下手術、3D－CT、
MRI、骨塩定量、エコー、カラードップラー、X
線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数
自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、
眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、透析特徴・PR
【医療機器】内視鏡、経鼻内視鏡、内視鏡下手術、3D－CT、
MRI、骨塩定量、エコー、カラードップラー、X
線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数
自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、
眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、透析 - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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