掲載日：2022-04-12
高額年俸求人！
常勤
【常勤】産科、産婦人科 ＊不妊治療に興味ある先生、当院では、就業していただく医師の教育やバックアップ体制を真剣に考えています。
産婦人科
施設の魅力・特徴・強み
最先端の技術と設備を完備！
高度生殖医療（体外受精・顕微授精）分野でスキルアップ、研究心、勉強する気持ちが強く
自己研鑽を積みたい医師には最適
最先端の技術と設備を完備！
高度生殖医療（体外受精・顕微授精）分野でスキルアップ、研究心、勉強する気持ちが強く
自己研鑽を積みたい医師には最適
募集・希望医師像
日本生殖医学会生殖医療専門医、もしくは指導医、産婦人科専門医
不妊治療分野の経験が少ない方は40代限定まで。未経験で不妊治療に意識の高い方は30代であれば検討させていただきます。
日本生殖医学会生殖医療専門医、もしくは指導医、産婦人科専門医
不妊治療分野の経験が少ない方は40代限定まで。未経験で不妊治療に意識の高い方は30代であれば検討させていただきます。
駅近（徒歩5分以内）
当直なし相談可
退職金制度あり
マイカー通勤可
紙カルテ
高額年俸求人
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 京都 |
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| 募集地域 京都 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 無し |
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| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,200万円 ～ 2,000万円
＊指導医は更に優遇
＊上記は週5日勤務の場合給与 - 年俸 1,200万円 ～ 2,000万円
＊指導医は更に優遇
＊上記は週5日勤務の場合募集内容募集科目 - 産婦人科
募集科目 - 産婦人科
勤務体系 日勤、外来、手術 勤務体系
日勤、外来、手術募集職種 医師 募集職種
医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【午前】 外来
【午後】 外来・ＡＲＴ（採卵・移植・顕微等）
【患者数】1日40～50名 最大三診制
＊婦人科３割、産科７割程度
【オペ】 帝王切開： 30件／年・円錐切除： 10件／年
＊週3日（水曜日中心）
【病棟】 ほぼ産科のみ、今後不妊治療にも重点をおく予定
【医師数】産婦人科医：常勤4名、非常勤1名 ・小児科医：非常勤1名
【コ・メディカル】助産師：常勤7名 ・看護師：常勤1名、非常勤1名・准看護師：常勤5名
看護補助：常勤1名・事務員：常勤6名・その他：常勤6名勤務内容
【午前】 外来
【午後】 外来・ＡＲＴ（採卵・移植・顕微等）
【患者数】1日40～50名 最大三診制
＊婦人科３割、産科７割程度
【オペ】 帝王切開： 30件／年・円錐切除： 10件／年
＊週3日（水曜日中心）
【病棟】 ほぼ産科のみ、今後不妊治療にも重点をおく予定
【医師数】産婦人科医：常勤4名、非常勤1名 ・小児科医：非常勤1名
【コ・メディカル】助産師：常勤7名 ・看護師：常勤1名、非常勤1名・准看護師：常勤5名
看護補助：常勤1名・事務員：常勤6名・その他：常勤6名勤務時間 相談可能。具体例として以下のパターンから選択・相談可能。
（１） 8:30～17:30（休憩1時間）
（２） 8:00～17:00（休憩1時間）勤務時間
相談可能。具体例として以下のパターンから選択・相談可能。
（１） 8:30～17:30（休憩1時間）
（２） 8:00～17:00（休憩1時間）夜間当直 無し - 基本的になし
夜間当直
無し- 基本的になし
病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り：別途支給 交通費
支給有り：別途支給退職金 制度有り 退職金
制度有り休日及び休暇情報休日 週:5～6日勤務（相談可）
休日：月6～8休
日曜日、祝祭日、その他0～1日休日
週:5～6日勤務（相談可）
休日：月6～8休
日曜日、祝祭日、その他0～1日有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 年末年始：5日・夏季休暇：あり 休暇
年末年始：5日・夏季休暇：あり福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険学会補助 有り
参加可（費用負担あり）*規定による学会補助
有り
参加可（費用負担あり）*規定による特徴・PR 【医療機器】経胎エコー、4Dエコー、自動血液ガス分析、自動 血球計数、NST検査
【患者数】在院16人/日、 外来134人/日（H.29.12～H.30.2月） 平均在院日数／一般5日（H.29.12～H.30.2月）特徴・PR
【医療機器】経胎エコー、4Dエコー、自動血液ガス分析、自動 血球計数、NST検査
【患者数】在院16人/日、 外来134人/日（H.29.12～H.30.2月） 平均在院日数／一般5日（H.29.12～H.30.2月）備考 【カルテ】紙カルテ
【退職金制度】あり
【昇給】あり（定期昇給＋業績によるインセンティブ）
【住宅手当】賃貸かつ近所の場合考慮備考
【カルテ】紙カルテ
【退職金制度】あり
【昇給】あり（定期昇給＋業績によるインセンティブ）
【住宅手当】賃貸かつ近所の場合考慮 - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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