掲載日：2022-04-12
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大阪市内【一般病院】循環器内科、心臓カテーテル検査・治療可能な医師を募集しています。
循環器内科
救急指定病院院
電子カルテ
マイカー通勤可
臨床研修指定病院
保育施設 託児所 あり
寮/宿舎/借上げ住宅あり
福利厚生充実
住宅補助（手当）制度あり
日本医療評価機能認定病院
駅近（徒歩10分以内）
医療設備充実
部長 募集
ＤＰＣ対象病院
４週８休以上
高額年俸求人
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 大阪 |
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| 募集地域 大阪 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 有り 院内保育所 |
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| 託児所 有り 院内保育所 |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,000万円 ～ 2,000万円
＊当直代：土曜日：69,000円 17：00～翌9：00
・日曜日：100,000円 9：00～翌9：00給与 - 年俸 1,000万円 ～ 2,000万円
＊当直代：土曜日：69,000円 17：00～翌9：00
・日曜日：100,000円 9：00～翌9：00募集内容募集科目 - 循環器内科
募集科目 - 循環器内科
勤務体系 日勤、外来、検査、手術、当直、病棟管理 勤務体系
日勤、外来、検査、手術、当直、病棟管理募集職種 医師、内科医師 募集職種
医師、内科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 3年以上
- 心カテ
必要経験 - 臨床経験 3年以上
- 心カテ
勤務内容勤務内容 【外来】 循環器内科、週：2～3コマ
【病棟管理】主治医制・１日：10～15人
循環器内科の患者さんをお願いします。
【カテ】 心臓カテーテル検査、及び治療
【主な検査】 超音波検査（心臓、動脈、静脈、経食道心エコー）
MRI（遅延造影、負荷パーフュージョン、シネ、血流測定など）
CT（冠動脈、心臓、大血管、末梢血管）
心臓カテーテル検査
電気生理学的検査
【主な治療】 冠動脈カテーテル治療
下肢血管形成術（風船、ステント）
ペースメーカー植え込み術
カテーテルアブレーション（心筋焼灼術）
【医師数】 循環器内科、常勤：3名 ・非常勤：1名勤務内容
【外来】 循環器内科、週：2～3コマ
【病棟管理】主治医制・１日：10～15人
循環器内科の患者さんをお願いします。
【カテ】 心臓カテーテル検査、及び治療
【主な検査】 超音波検査（心臓、動脈、静脈、経食道心エコー）
MRI（遅延造影、負荷パーフュージョン、シネ、血流測定など）
CT（冠動脈、心臓、大血管、末梢血管）
心臓カテーテル検査
電気生理学的検査
【主な治療】 冠動脈カテーテル治療
下肢血管形成術（風船、ステント）
ペースメーカー植え込み術
カテーテルアブレーション（心筋焼灼術）
【医師数】 循環器内科、常勤：3名 ・非常勤：1名勤務時間 平日、土曜日：8：30～17:00 勤務時間
平日、土曜日：8：30～17:00夜間当直 有り
土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月に1～2回担当（内科系当直）も可能
＊特別な事情がある場合は当直なし可
・平日：3名当直 ER・脳外・循環器各1名
・土日：5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医（主に病棟管理）夜間当直
有り
土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月に1～2回担当（内科系当直）も可能
＊特別な事情がある場合は当直なし可
・平日：3名当直 ER・脳外・循環器各1名
・土日：5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医（主に病棟管理）病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 有り オンコール
有り交通費及び諸手当情報交通費 支給有り：別途支給 交通費
支給有り：別途支給赴任手当 支給有り 赴任手当
支給有り休日及び休暇情報休日 日曜日、祝日、週休日（月曜日～土曜日のうち1日） 休日
日曜日、祝日、週休日（月曜日～土曜日のうち1日）有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 夏期 2日（ライフプランとして 取得期間：6/1～11/30）
有給休暇、土日と合わせて連休をとる事も可能です。
（他の医師との兼ね合いを勘案した上で）
冬期 4.5日（12月30日午後～1月3日）
有給休暇 10日 ＊入職半年後に発生 ＊入職半年以内は特別有給として3日別途支給
結婚休暇（本人：5日、子女：3日） 慶弔（1～5日） ＊勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
産前産後休暇（産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い）
育児休暇など休暇
夏期 2日（ライフプランとして 取得期間：6/1～11/30）
有給休暇、土日と合わせて連休をとる事も可能です。
（他の医師との兼ね合いを勘案した上で）
冬期 4.5日（12月30日午後～1月3日）
有給休暇 10日 ＊入職半年後に発生 ＊入職半年以内は特別有給として3日別途支給
結婚休暇（本人：5日、子女：3日） 慶弔（1～5日） ＊勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
産前産後休暇（産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い）
育児休暇など福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、慶弔見舞、食事補助、レクレーション等
院内に保育施設有（産後6ヵ月以降）
互助会制度、会員制リゾートホテル
慶弔金（結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞）福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険、慶弔見舞、食事補助、レクレーション等
院内に保育施設有（産後6ヵ月以降）
互助会制度、会員制リゾートホテル
慶弔金（結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞）社宅・寮 有り：借り上げ制度
転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担（上限70,000円まで）社宅・寮
有り：借り上げ制度
転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担（上限70,000円まで）学会補助 有り
院長・施設長決裁により出張扱いとし、参加費用・交通費を支給する。
国内に限る（国外の学会への単なる参加については、原則的に認めない。
但し、特別な事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
理事長決裁を得たものについてはこの限りではない。）
参加のみは年1回を制限とする ・発表に関しては回数に制限なし学会補助
有り
院長・施設長決裁により出張扱いとし、参加費用・交通費を支給する。
国内に限る（国外の学会への単なる参加については、原則的に認めない。
但し、特別な事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
理事長決裁を得たものについてはこの限りではない。）
参加のみは年1回を制限とする ・発表に関しては回数に制限なしその他 - 【病床数】300～500床
その他 - 【病床数】300～500床
特徴・PR 【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、3D －CT、PET/CT、MRI
骨塩定量、マンモ、マン モトーム、エコー、カラードップラー
X線テレ ビ、自動血液ガス分析、自動生化学分析、ホルタ ー心電計
呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、人工心肺、温熱療法
高温度治療 法、前立腺レーザー照射、リニアック、IABP
患者数／外来520人/日
平均在院日数／一般13.1日特徴・PR
【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、3D －CT、PET/CT、MRI
骨塩定量、マンモ、マン モトーム、エコー、カラードップラー
X線テレ ビ、自動血液ガス分析、自動生化学分析、ホルタ ー心電計
呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、人工心肺、温熱療法
高温度治療 法、前立腺レーザー照射、リニアック、IABP
患者数／外来520人/日
平均在院日数／一般13.1日 - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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