掲載日:2022-04-12
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【療養型病院】一般内科、消化器内科、穏やかな勤務、当直なし可能、福利厚生が充実しています。
消化器内科
一般内科
老年科
呼吸器内科
救急指定なし
日勤のみ可(又は相談可)
マイカー通勤可
電子カルテ
福利厚生充実
残業少ない
女性医師歓迎
60才以上応募可
穏やかな勤務
医局派遣なし
寮/宿舎/借上げ住宅あり
4週8休以上
内視鏡検査
原則オンコールなし
保育施設 託児所 あり
施設名称 | ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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施設名称 ********** ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
募集地域 | 大阪 |
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募集地域 大阪 |
施設区分 | 療養型 |
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施設区分 療養型 |
託児所 | 有り |
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託児所 有り |
マイカー通勤 | 可 |
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マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,400万円 ~ 1,800万円
給与 - 年俸 1,400万円 ~ 1,800万円
募集内容募集科目 - 消化器内科、一般内科、老年科、呼吸器内科
募集科目 - 消化器内科、一般内科、老年科、呼吸器内科
勤務体系 日勤、外来、病棟管理 勤務体系
日勤、外来、病棟管理募集職種 医師、内科医師 募集職種
医師、内科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 外来 1コマ程度/週
一般・療養病棟管理(患者数:20~30人)
入院時の家族面談
その他、医師や職員への指導・フォローを含む病院の運営管理業務勤務内容
外来 1コマ程度/週
一般・療養病棟管理(患者数:20~30人)
入院時の家族面談
その他、医師や職員への指導・フォローを含む病院の運営管理業務勤務時間 8:30~17:00(休憩1H)
※週4日の場合 8:30~17:30(休憩1H)
週32時間以上で常勤扱い勤務時間
8:30~17:00(休憩1H)
※週4日の場合 8:30~17:30(休憩1H)
週32時間以上で常勤扱い夜間当直 無し
0回より相談に応じます。
※基本当直はありません。希望者のみ調整致します。
※非常勤医師が突然休みになり、代替の医師が見つからない場合、
可能であれば、当直勤務頂く旨お願いする可能性がございます。夜間当直
無し
0回より相談に応じます。
※基本当直はありません。希望者のみ調整致します。
※非常勤医師が突然休みになり、代替の医師が見つからない場合、
可能であれば、当直勤務頂く旨お願いする可能性がございます。病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り:別途支給(上限6万円) 交通費
支給有り:別途支給(上限6万円)赴任手当 支給有り:入職の為に転居が必要な場合 赴任手当
支給有り:入職の為に転居が必要な場合他諸手当 住宅手当(入職の為に転居が必要な場合、法人で借り上げお家賃の半額を負担(上限7万円))
当直手当他諸手当
住宅手当(入職の為に転居が必要な場合、法人で借り上げお家賃の半額を負担(上限7万円))
当直手当休日及び休暇情報休日 勤務日数:週5日勤務(週4.0,4.5日相談可能)
日曜日・祝日・週休日(月曜日~土曜日のうち1日)休日
勤務日数:週5日勤務(週4.0,4.5日相談可能)
日曜日・祝日・週休日(月曜日~土曜日のうち1日)有給休暇 有り:就任半年後に10日付与 ※入職半年以内は特別有給として3日別途支給 有給休暇
有り:就任半年後に10日付与 ※入職半年以内は特別有給として3日別途支給休暇 ●夏期 2日(ライフプランとして 取得期間:6/1~11/30)
※有給休暇・土日と合わせて連休をとる事も可能です。
(他の医師との兼ね合いを勘案した上で)
●冬期 4.5日(12月30日午後~1月3日)
●結婚休暇(本人:5日、子女:3日) ●慶弔(1~5日) ※勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
●産前産後休暇(産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い)
●育児休暇 など休暇
●夏期 2日(ライフプランとして 取得期間:6/1~11/30)
※有給休暇・土日と合わせて連休をとる事も可能です。
(他の医師との兼ね合いを勘案した上で)
●冬期 4.5日(12月30日午後~1月3日)
●結婚休暇(本人:5日、子女:3日) ●慶弔(1~5日) ※勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
●産前産後休暇(産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い)
●育児休暇 など福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助、医師賠償責任保険、慶弔見舞、食事補助 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助、医師賠償責任保険、慶弔見舞、食事補助学会補助 有り
●院長・施設長決裁により出張扱いとし、参加費用・交通費を支給する。
・国内に限る(国外の学会への単なる参加については、原則的に認めない。
但し、特段の事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
理事長決裁を得たものについてはこの限りではない。)
・参加のみは年1回を制限とする ・発表に関しては回数に制限なし
・関係書類を添付の上、必ず事前稟議を行う事。学会補助
有り
●院長・施設長決裁により出張扱いとし、参加費用・交通費を支給する。
・国内に限る(国外の学会への単なる参加については、原則的に認めない。
但し、特段の事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
理事長決裁を得たものについてはこの限りではない。)
・参加のみは年1回を制限とする ・発表に関しては回数に制限なし
・関係書類を添付の上、必ず事前稟議を行う事。その他 - 【病床数】200~300床
その他 - 【病床数】200~300床
特徴・PR ・当院は急性期の救急病院で治療された患者様の後送病院であり、急性期での治療を終え、自宅に帰還する事が不可能な患者様の受 入れ先の病院として機能しています。
・対応する主な疾患は、脳卒中・脳梗塞・脳出血・くも膜下出血や転倒などによる大腿骨の骨折等です。それに加え、高齢に伴う機 能障害、廃用症候群などの患者様の療養を行っています。
更には在宅復帰を目指して急性期病院より退院し、3~6ヵ月の期限を持って回復期リハビリテーション病棟にてリハビリの治療を 行っています。
・福利厚生が充実しています。医師1人1人が長く勤めていける様、誇りを持って勤務して頂ける様な職場環境づくりを行っていま す。
・入職前~入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。地方からご入職頂く先生方の住居の手配等もお任せ下さい。
・療養病棟の管理を中心とした勤務です。落ち着いた環境でじっくり腰を据えて勤務が可能です。
・当直0回から相談可能。
・時間外勤務・呼び出しはほとんどありません(年に病院全体で2・3回程度です)が、呼出しに関しては、コールの順番を決め勤務 された場合、手当を支給する様規定を作成致しました。
・当院で対応できない事は患者様の為にも無理をせず、他院に紹介しています。
緊急搬送先との病病連携も構築しておりますので安心してご勤務頂けます。
・今までの知識やスキルの集大成として、患者様の全身管理・慢性期医療に携わって頂ける方を歓迎します。特徴・PR
・当院は急性期の救急病院で治療された患者様の後送病院であり、急性期での治療を終え、自宅に帰還する事が不可能な患者様の受 入れ先の病院として機能しています。
・対応する主な疾患は、脳卒中・脳梗塞・脳出血・くも膜下出血や転倒などによる大腿骨の骨折等です。それに加え、高齢に伴う機 能障害、廃用症候群などの患者様の療養を行っています。
更には在宅復帰を目指して急性期病院より退院し、3~6ヵ月の期限を持って回復期リハビリテーション病棟にてリハビリの治療を 行っています。
・福利厚生が充実しています。医師1人1人が長く勤めていける様、誇りを持って勤務して頂ける様な職場環境づくりを行っていま す。
・入職前~入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。地方からご入職頂く先生方の住居の手配等もお任せ下さい。
・療養病棟の管理を中心とした勤務です。落ち着いた環境でじっくり腰を据えて勤務が可能です。
・当直0回から相談可能。
・時間外勤務・呼び出しはほとんどありません(年に病院全体で2・3回程度です)が、呼出しに関しては、コールの順番を決め勤務 された場合、手当を支給する様規定を作成致しました。
・当院で対応できない事は患者様の為にも無理をせず、他院に紹介しています。
緊急搬送先との病病連携も構築しておりますので安心してご勤務頂けます。
・今までの知識やスキルの集大成として、患者様の全身管理・慢性期医療に携わって頂ける方を歓迎します。備考 【医療機器】内視鏡、骨塩定量、エコー、カラードップラー、 X線テレビ
自動血液ガス分析、自動血球計数、 自動生化学分析、ホルター心電計
呼吸機能検査、 透析
患者数/ 外来30.3人/日、
平均在院日数/一般22.3日、 療養169.8日備考
【医療機器】内視鏡、骨塩定量、エコー、カラードップラー、 X線テレビ
自動血液ガス分析、自動血球計数、 自動生化学分析、ホルター心電計
呼吸機能検査、 透析
患者数/ 外来30.3人/日、
平均在院日数/一般22.3日、 療養169.8日医療機関情報医師数 常勤医師数:10人 (2022-04-12時点情報) 医師数
常勤医師数:10人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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