掲載日:2019-11-02
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宝塚市【一般病院】一般内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、10年以上ご勤務いただいている先生は10名以上!
一般内科
消化器内科
呼吸器内科
糖尿病内科
総合診療科

施設の魅力・特徴・強み
◎将来長きにわたり必要とされる医師をめざせる環境です。
◎年俸の他に出来高がつきますので高給希望の方にいかがでしょうか
◎育児中の方、プライベートも大切にしたい方にもオススメです。
◎10年以上ご勤務いただいている先生は10名以上!
 30年近く在籍されている方もいます。
◎先生の頑張りをきちんと評価する環境が整っています。
◎風通しの良い職場環境で、院長もフランクな人柄です。
救急指定病院
マイカー通勤可
電子カルテ
交通費支給
退職金制度あり
DPC対象病院
駅近(徒歩5分以内)
住宅補助(手当)制度あり
寮/宿舎/借上げ住宅あり
育児に対する理解あり
福利厚生充実

施設名称**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
施設名称
**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
募集地域兵庫
募集地域
兵庫
施設区分一般病院
施設区分
一般病院
託児所有り
育児支援有り
託児所
有り
育児支援有り
マイカー通勤
マイカー通勤
  • 給与情報
    給与
    • 年俸 1,300万円 ~
    ※上記年収は、免許取得7年モデル   ※当直回数によって、2000万円も可能!
    ご経験、勤務条件などに応じてご相談の上決定いたします。 

    ・残業手当別途支給、固定残業代なし【 17:00~19:00 時間外診療当番:1回/週 】 
    給与
    • 年俸 1,300万円 ~
    ※上記年収は、免許取得7年モデル   ※当直回数によって、2000万円も可能!
    ご経験、勤務条件などに応じてご相談の上決定いたします。 

    ・残業手当別途支給、固定残業代なし【 17:00~19:00 時間外診療当番:1回/週 】 
    募集内容
    募集科目
    • 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、総合診療科
    募集科目
    • 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、総合診療科
    勤務体系日勤、外来、検査、病棟管理、救急対応
    勤務体系
    日勤、外来、検査、病棟管理、救急対応
    募集職種医師、内科医師
    募集職種
    医師、内科医師
    募集資格
    • 医師免許
    募集資格
    • 医師免許
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    • 救急対応
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    • 救急対応
    勤務内容
    勤務内容外来診療、病棟管理をお願いいたします。
    循環器疾患、腎不全患者、呼吸器疾患が多数を占めます。
    外来診療 … 約250名/日(病院全体)

    将来長きにわたり必要とされる医師をめざせる環境です。可能な限り、ご要望をお伺いさせていただきます。
    ライフスタイルを踏まえた働き方も可能です!
    勤務内容
    外来診療、病棟管理をお願いいたします。
    循環器疾患、腎不全患者、呼吸器疾患が多数を占めます。
    外来診療 … 約250名/日(病院全体)

    将来長きにわたり必要とされる医師をめざせる環境です。可能な限り、ご要望をお伺いさせていただきます。
    ライフスタイルを踏まえた働き方も可能です!
    勤務時間
    • 平日:9:00 ~ 17:00
    • 土曜日:9:00 ~ 17:00
    • 居残り(週1回)1回/週:17:00 ~ 19:00
      ※残業手当別途支給
    勤務時間
    • 平日:9:00 ~ 17:00
    • 土曜日:9:00 ~ 17:00
    • 居残り(週1回)1回/週:17:00 ~ 19:00
      ※残業手当別途支給
    夜間当直有り
    内科・外科 2名体制  ※第1当直:外来診療をお願いいたします。
    ※第2当直:第1当直のサポート、病棟管理をお願いいたします。

    当直手当別途支給【 第1当直 65,000円/回、第2当直 50,000円/回、HCU当直 60,000円/回 (過去実績)】
    救急手当等別途支給
    夜間当直
    有り
    内科・外科 2名体制  ※第1当直:外来診療をお願いいたします。
    ※第2当直:第1当直のサポート、病棟管理をお願いいたします。

    当直手当別途支給【 第1当直 65,000円/回、第2当直 50,000円/回、HCU当直 60,000円/回 (過去実績)】
    救急手当等別途支給
    病棟管理有り
    病棟管理
    有り
    オンコール有り
    当番:1回/週 、出勤:1回/月
    オンコール
    有り
    当番:1回/週 、出勤:1回/月
    交通費及び諸手当情報
    交通費支給有り:定期代を実費支給(上限 50,000円)
    交通費
    支給有り:定期代を実費支給(上限 50,000円)
    赴任手当支給有り
    赴任手当
    支給有り
    賞与制度有り
    賞与:年2回(7月及び12月)基本給×4.4ヶ月(前年度実績)
    ※但し初回は入職月によって月割り計算
    賞与
    制度有り
    賞与:年2回(7月及び12月)基本給×4.4ヶ月(前年度実績)
    ※但し初回は入職月によって月割り計算
    退職金制度有り:勤続3年以上が対象
    退職金
    制度有り:勤続3年以上が対象
    他諸手当
    • 手術手当、救急手当等
    他諸手当
    • 手術手当、救急手当等
    休日及び休暇情報
    休日
    • 日曜、祝日、その他:週5日勤務
    休日
    • 日曜、祝日、その他:週5日勤務
    有給休暇有り:法定通り
    有給休暇
    有り:法定通り
    休暇
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇
    慶弔休暇、出産・育児休暇、 介護休暇
    休暇
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇
    慶弔休暇、出産・育児休暇、 介護休暇
    福利厚生及びその他情報
    福利厚生健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険
    人材育成支援は基より、診療費の補助制度あり、社宅や寮の提供可能です
    忘年会・院内旅行などの職員交流イベント開催
    院内保育所あり、育児中の方もライフスタイルを踏まえた働き方も可能です
    福利厚生
    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険
    人材育成支援は基より、診療費の補助制度あり、社宅や寮の提供可能です
    忘年会・院内旅行などの職員交流イベント開催
    院内保育所あり、育児中の方もライフスタイルを踏まえた働き方も可能です
    学会補助有り:規定により支給
    学会補助
    有り:規定により支給
    その他
    • 【病床数】100~300床
    その他
    • 【病床数】100~300床
    特徴・PR64列マルチスライスCT、MRI、RI、X線TV室、骨密度測定装置、
    腹腔鏡システム、電子内視鏡、自動化学分析装置、ホルター心電計解析装置、
    血液ガス分析装置、血球計数分析装置、全自動エンザイムイムノアッセイ装置、
    トレッドミル、人工呼吸器、連続血管造影装置(DSA)IABP、
    超音波検査(心・腹部エコー)、人工腎臓(血液透析装置)、透析室中央コンピューター監視装置、手術室
    特徴・PR
    64列マルチスライスCT、MRI、RI、X線TV室、骨密度測定装置、
    腹腔鏡システム、電子内視鏡、自動化学分析装置、ホルター心電計解析装置、
    血液ガス分析装置、血球計数分析装置、全自動エンザイムイムノアッセイ装置、
    トレッドミル、人工呼吸器、連続血管造影装置(DSA)IABP、
    超音波検査(心・腹部エコー)、人工腎臓(血液透析装置)、透析室中央コンピューター監視装置、手術室
    備考専門医が連携してチーム体制で診断・治療にあたり、必要に応じて
    院内他科との検査を含む共同診療を積極的に行っています。
    その他、地域の方々からの需要がある脳神経外科・整形外科等の
    診療体制を整え、最新型CT機器を導入し心臓ドックにも力を入れています。
    備考
    専門医が連携してチーム体制で診断・治療にあたり、必要に応じて
    院内他科との検査を含む共同診療を積極的に行っています。
    その他、地域の方々からの需要がある脳神経外科・整形外科等の
    診療体制を整え、最新型CT機器を導入し心臓ドックにも力を入れています。
    医療機関情報
    医師数常勤医師数:12人 (2019-11-02時点情報)
    非常勤医師数:6人 (2019-11-02時点情報)
    医師数
    常勤医師数:12人 (2019-11-02時点情報)
    非常勤医師数:6人 (2019-11-02時点情報)
  • 医療機関詳細情報
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