掲載日：2022-04-12
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加西市【急性期病院】 循環器内科、ノルマなし、ご自身の裁量を重視した働き方が可能／ワークライフバランスに優れたご勤務環境のご用意
循環器内科
施設の魅力・特徴・強み
・ノルマなし、ご自身の裁量を重視した働き方が可能
これまで磨いてきた腕を地域医療に活かしていきたい、ただあまりにも忙しすぎる環境は避けたい、 という先生におすすめです。
ノルマはなく、先生方の裁量を尊重する環境です。
また、その頑張りを評価するインセンティブ制度がございます。
・ワークライフバランスに優れたご勤務環境のご用意
当院では当直回数相談可能など、オンオフのメリハリをつけたご勤務が可能になります。
担当病床数も先生に過度な負担がかからないように調整しております。
私生活と仕事のバランスを考え、オンオフのメリハリをつけたご勤務をご希望の先生はぜひご応募ください。
・ノルマなし、ご自身の裁量を重視した働き方が可能
これまで磨いてきた腕を地域医療に活かしていきたい、ただあまりにも忙しすぎる環境は避けたい、 という先生におすすめです。
ノルマはなく、先生方の裁量を尊重する環境です。
また、その頑張りを評価するインセンティブ制度がございます。
・ワークライフバランスに優れたご勤務環境のご用意
当院では当直回数相談可能など、オンオフのメリハリをつけたご勤務が可能になります。
担当病床数も先生に過度な負担がかからないように調整しております。
私生活と仕事のバランスを考え、オンオフのメリハリをつけたご勤務をご希望の先生はぜひご応募ください。
救急指定病院
寮/宿舎/借上げ住宅あり
住宅補助（手当）制度あり
マイカー通勤可
電子カルテ
福利厚生充実
臨床研修指定病院
退職金制度あり
保育施設 託児所 あり
専門医取得可
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 兵庫 |
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| 募集地域 兵庫 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 有り 院内保育所完備 |
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| 託児所 有り 院内保育所完備 |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,500万円 ～ 1,800万円
［想定年収］
5年目医師：1,590万円
10年目医師：1,710万円
15年目医師：1,800万円
＊ 上記年収は内科医師をモデルとし、基本給＋賞与＋宿直手当＋救急手当で計算しています。
その他、諸手当を含んでいます。給与 - 年俸 1,500万円 ～ 1,800万円
［想定年収］
5年目医師：1,590万円
10年目医師：1,710万円
15年目医師：1,800万円
＊ 上記年収は内科医師をモデルとし、基本給＋賞与＋宿直手当＋救急手当で計算しています。
その他、諸手当を含んでいます。募集内容募集科目 - 循環器内科
募集科目 - 循環器内科
募集職種 医師、内科医師 募集職種
医師、内科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【 循環器内科 】
外来診療 ： 1コマ程度／週
受診者数 ： 20～30名程度／コマ
病棟管理 ： 10床程度
ＰＣＩ・ＣＡＧ： 2～3件程度／週
緊急ＰＣＩ ： 有り（件数：2～3件／月）
アブレーション実施 ：有り（年間2件程度）
＊ 専門外来のご相談可
勤務内容
【 循環器内科 】
外来診療 ： 1コマ程度／週
受診者数 ： 20～30名程度／コマ
病棟管理 ： 10床程度
ＰＣＩ・ＣＡＧ： 2～3件程度／週
緊急ＰＣＩ ： 有り（件数：2～3件／月）
アブレーション実施 ：有り（年間2件程度）
＊ 専門外来のご相談可
勤務時間 全日 8：30～17：15 半日 4時間
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 副直制度あり。月1回程度
（17：15～21：00院内待機、
その後21：00～翌8：30は自宅待機）勤務時間
全日 8：30～17：15 半日 4時間
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 副直制度あり。月1回程度
（17：15～21：00院内待機、
その後21：00～翌8：30は自宅待機）夜間当直 有り
当直頻度 ： 0～2回程度／週（科目と年齢によっては免除可能）
当直体制 ： 2名体制
当直内容 ： 救急患者対応
当直手当 ： 宿直54,000円／回、日直49,000円／回夜間当直
有り
当直頻度 ： 0～2回程度／週（科目と年齢によっては免除可能）
当直体制 ： 2名体制
当直内容 ： 救急患者対応
当直手当 ： 宿直54,000円／回、日直49,000円／回病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 有り
稼働1回程度／月・待機4回程度／月オンコール
有り
稼働1回程度／月・待機4回程度／月交通費及び諸手当情報交通費 支給有り
自動車等利用上限31,600円、公共交通機関上限55,000円）
自動車利用の場合、高速道路料金支給交通費
支給有り
自動車等利用上限31,600円、公共交通機関上限55,000円）
自動車利用の場合、高速道路料金支給赴任手当 支給有り
原則上限60,000円 ※応相談、引越し代助成赴任手当
支給有り
原則上限60,000円 ※応相談、引越し代助成退職金 制度有り
1年以上在籍で支給退職金
制度有り
1年以上在籍で支給他諸手当 住宅補助 ： 有り（上限27,000円／月 賃貸の場合のみ）
単身官舎 ： 有り（家賃：11,000円、光熱費自己負担）
（民間借上げ住宅を提供する場合、25,000円～31,000円）
世帯官舎 ： 有り（家賃13,000円、光熱費自己負担）
（民間借上げ住宅を提供する場合、33,000円～52,000円程度）
時間外手当： 年収に含む
救急対応インセンティブ ： 有り
＊ 2時間未満：10,000円
2時間以上4時間未満：13,000円
4時間以上：23,000円他諸手当
住宅補助 ： 有り（上限27,000円／月 賃貸の場合のみ）
単身官舎 ： 有り（家賃：11,000円、光熱費自己負担）
（民間借上げ住宅を提供する場合、25,000円～31,000円）
世帯官舎 ： 有り（家賃13,000円、光熱費自己負担）
（民間借上げ住宅を提供する場合、33,000円～52,000円程度）
時間外手当： 年収に含む
救急対応インセンティブ ： 有り
＊ 2時間未満：10,000円
2時間以上4時間未満：13,000円
4時間以上：23,000円休日及び休暇情報休日 休日： 土曜日、日曜日、祝日
勤務日数 ： 5日／週（週4,5日以下のご勤務を希望の先生は非常勤医としてご応募可能です。）休日
休日： 土曜日、日曜日、祝日
勤務日数 ： 5日／週（週4,5日以下のご勤務を希望の先生は非常勤医としてご応募可能です。）有給休暇 有り：入職時に20日付与 有給休暇
有り：入職時に20日付与休暇 有給休暇 ：入職時に20日付与
季節休暇 ：5日（夏季休暇）
年末年始 ：6日（12／29～1／3）休暇
有給休暇 ：入職時に20日付与
季節休暇 ：5日（夏季休暇）
年末年始 ：6日（12／29～1／3）福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
兵庫県市町村職員共済組合（社会保険、年金）、公務災害、
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
兵庫県市町村職員共済組合（社会保険、年金）、公務災害、
社宅・寮 有り 社宅・寮
有り学会補助 有り
希望の回数 交通費、宿泊費、参加費支給あり 出張扱い
話者の場合は回数無制限
※海外の場合は航空券代の半額を支給学会補助
有り
希望の回数 交通費、宿泊費、参加費支給あり 出張扱い
話者の場合は回数無制限
※海外の場合は航空券代の半額を支給その他 - 【病床数】200～300床
その他 - 【病床数】200～300床
特徴・PR 看護基準 ： 7対1（地域包括ケア病棟 50：1）
入院数／日 ： 170名／日
病床稼働率 ： 70％
新規患者数 ： 外来 約1200名／月 入院 約300名／月
在院日数 ： 12日（地域包括ケア病棟、短期滞在除き20日）
紹介状況 ： 他院からの紹介率40％
手術実績 ： 200件／年
救急搬送 ： 900件／年
救急告示 ： 二次救急特徴・PR
看護基準 ： 7対1（地域包括ケア病棟 50：1）
入院数／日 ： 170名／日
病床稼働率 ： 70％
新規患者数 ： 外来 約1200名／月 入院 約300名／月
在院日数 ： 12日（地域包括ケア病棟、短期滞在除き20日）
紹介状況 ： 他院からの紹介率40％
手術実績 ： 200件／年
救急搬送 ： 900件／年
救急告示 ： 二次救急備考 【医療機器】内視鏡、腹腔鏡、内視鏡下手術、腹腔鏡下手術、 血管連続撮影
シネアンギオ、CT、ヘリカルCT、 SPECT、MRI、骨塩定量、RI
マンモ、エコー、 カラードップラー、X線テレビ、デジタルラジオ グラフィー
自動血液ガス分析、自動血球計数、 自動生化学分析、ホルター心電計
心電図モニタ ー、呼吸機能検査、トレッドミル、眼底カメラ、 人工呼吸器
除細動器、高温度治療法、前立腺レ ーザー照射、IABP、PTCA、透析、マイクロサー ジャリー備考
【医療機器】内視鏡、腹腔鏡、内視鏡下手術、腹腔鏡下手術、 血管連続撮影
シネアンギオ、CT、ヘリカルCT、 SPECT、MRI、骨塩定量、RI
マンモ、エコー、 カラードップラー、X線テレビ、デジタルラジオ グラフィー
自動血液ガス分析、自動血球計数、 自動生化学分析、ホルター心電計
心電図モニタ ー、呼吸機能検査、トレッドミル、眼底カメラ、 人工呼吸器
除細動器、高温度治療法、前立腺レ ーザー照射、IABP、PTCA、透析、マイクロサー ジャリー医療機関情報医師数 常勤医師数：36人 (2022-04-12時点情報) 医師数
常勤医師数：36人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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