掲載日:2018-09-15
高額年俸求人!
常勤

【ケアミックス病院】内科(一般内科・循環器内科・神経内科・腎臓内科)高額年俸可能、当直なし、オンコールなし可
内科
一般内科
循環器内科
神経内科
腎臓内科

施設の魅力・特徴・強み
療養型病院のように、ゆったりすぎる環境は嫌だけれども、二次救急以上の施設は負担が大きいというような先生には
ピッタリの環境でございます。
これまでに培った専門性を専門外来などで活かしながらも、ご家族とのお時間や相場以上の報酬を確保出来ます。
募集・希望医師像
数年内には施設の建て替えを予定しており、成長を続ける上での大きな転機となります。
グループが大きな変貌を遂げる「今」、中心となってご活躍いただけるような医師に巡り合いたいと強く願っております。
是非、1度お会いする機会をいただけると幸いでございます。
救急指定病院
住宅補助(手当)制度あり
4週8休以上
紙カルテ
交通費支給
退職金制度あり
原則オンコールなし
福利厚生充実
高額年俸求人
保育施設 託児所 あり
当直なし相談可

施設名称**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
施設名称
**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
募集地域兵庫
募集地域
兵庫
施設区分ケアミックス
施設区分
ケアミックス
託児所有り
院内託児所完備(2ヶ月~就学前)、学童保育 完備
託児所
有り
院内託児所完備(2ヶ月~就学前)、学童保育 完備
マイカー通勤
マイカー通勤
食事関係有り
昼食はランチバイキング
食事関係
有り
昼食はランチバイキング
  • 給与情報
    給与
    • 年俸 1,600万円 ~ 2,500万円
    1,600~2,500万円以上も相談可
    【年俸目安】
    経験年数05年 1,600万円~
    経験年数10年 1,800万円~
    経験年数20年 2,000万円~
    ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
    給与
    • 年俸 1,600万円 ~ 2,500万円
    1,600~2,500万円以上も相談可
    【年俸目安】
    経験年数05年 1,600万円~
    経験年数10年 1,800万円~
    経験年数20年 2,000万円~
    ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
    募集内容
    募集科目
    • 内科、一般内科、循環器内科、神経内科、腎臓内科
    募集科目
    • 内科、一般内科、循環器内科、神経内科、腎臓内科
    募集職種内科医師
    募集職種
    内科医師
    募集資格
    • 医師免許
    募集資格
    • 医師免許
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    勤務内容
    勤務内容外来診療、病棟管理、各種検査、透析回診、救急対応などをお願いします。
    【外来診療】 4コマ/週(30名程度/コマ)
           ※先生の専門性に合わせ、専門外来の開設も可能です
    【病棟管理】 25床(一般10、療養10、地域包括ケア5 )
    【専門検査】 応相談
           ※内視鏡検査については、副院長・大学医局派遣により体制が充実しています
    【透析回診】 専門医不在の際(週1回程度)
    【救急対応】 0〜1件/日 ※トリアージは看護師が行います
    勤務内容
    外来診療、病棟管理、各種検査、透析回診、救急対応などをお願いします。
    【外来診療】 4コマ/週(30名程度/コマ)
           ※先生の専門性に合わせ、専門外来の開設も可能です
    【病棟管理】 25床(一般10、療養10、地域包括ケア5 )
    【専門検査】 応相談
           ※内視鏡検査については、副院長・大学医局派遣により体制が充実しています
    【透析回診】 専門医不在の際(週1回程度)
    【救急対応】 0〜1件/日 ※トリアージは看護師が行います
    勤務時間月曜~土曜日;9:00~17:00(休憩:75分、実働6.75時間)
    ※月曜日・金曜日は出勤時間が異なります
    月曜日 8:45~17:00 全体朝礼のため
    金曜日 8:30~17:00 偶数週は医局会、奇数週は業務調整会議のため
    残業:ほぼありません。月4〜5時間程度です。
    夕診:あり シフト制 週1~2回程度 17:00~19:00頃まで
    早番:あり 回数はご相談の上決定します。
        外部医師の当直繋ぎ業務です。
        7:30頃に帰られる場合の繋ぎをお願いしています。
        ※週1回程度(別途時間外手当を支給します。)
    勤務時間
    月曜~土曜日;9:00~17:00(休憩:75分、実働6.75時間)
    ※月曜日・金曜日は出勤時間が異なります
    月曜日 8:45~17:00 全体朝礼のため
    金曜日 8:30~17:00 偶数週は医局会、奇数週は業務調整会議のため
    残業:ほぼありません。月4〜5時間程度です。
    夕診:あり シフト制 週1~2回程度 17:00~19:00頃まで
    早番:あり 回数はご相談の上決定します。
        外部医師の当直繋ぎ業務です。
        7:30頃に帰られる場合の繋ぎをお願いしています。
        ※週1回程度(別途時間外手当を支給します。)
    夜間当直応相談
    0~4回/月 *当直なし可
    当直体制:1名体制
    救急対応(時間外患者対応(0~5名前後)救急車(0~2台)程度
    病棟管理(急変時のご対応)
    平日19:00~翌朝9:00、土曜日17:00~日曜日12:00、日曜日12:00~翌朝9:00
    夜間当直
    応相談
    0~4回/月 *当直なし可
    当直体制:1名体制
    救急対応(時間外患者対応(0~5名前後)救急車(0~2台)程度
    病棟管理(急変時のご対応)
    平日19:00~翌朝9:00、土曜日17:00~日曜日12:00、日曜日12:00~翌朝9:00
    病棟管理有り
    病棟管理
    有り
    オンコール無し
    電話での指示確認が入る場合もありますが原則当直医師が対応しています。
    オンコール
    無し
    電話での指示確認が入る場合もありますが原則当直医師が対応しています。
    交通費及び諸手当情報
    交通費支給有り:新幹線通勤可
    交通費
    支給有り:新幹線通勤可
    赴任手当支給有り:引っ越しが必要な場合、引っ越し費用の20%を支給
    赴任手当
    支給有り:引っ越しが必要な場合、引っ越し費用の20%を支給
    賞与制度無し:年俸に含む
    賞与
    制度無し:年俸に含む
    退職金制度有り:勤続3年以上
    退職金
    制度有り:勤続3年以上
    他諸手当
    • 住宅補助あり:賃貸の場合、毎月上限¥80,000まで支給
    • 時間外手当:時給の25%増しを支給
    当直手当:平日50,000円/回、土~日130,000円/回、日~100,000円/回
    他諸手当
    • 住宅補助あり:賃貸の場合、毎月上限¥80,000まで支給
    • 時間外手当:時給の25%増しを支給
    当直手当:平日50,000円/回、土~日130,000円/回、日~100,000円/回
    休日及び休暇情報
    休日週5日勤務
    日曜日、祝祭日、及びその他公休:1日
    ※土日の休み可能
    休日
    週5日勤務
    日曜日、祝祭日、及びその他公休:1日
    ※土日の休み可能
    有給休暇有り:法定通り(就任半年後に10日付与)
    有給休暇
    有り:法定通り(就任半年後に10日付与)
    休暇夏期休暇:2日(有休との組み合わせも可)、年末年始:4日(12月31日~1月3日)
    休暇
    夏期休暇:2日(有休との組み合わせも可)、年末年始:4日(12月31日~1月3日)
    福利厚生及びその他情報
    福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
    福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
    学会補助有り
    国内学会 :年に2回国内・研修会参加費用について、全額支給
         学会・研修内容はDr自身にて選択可。
    海外研修 :年に1回、旅費交通費全額支給(研修費・滞在費は自己負担)
         飛行機に関してはビジネスクラスでの移動。
    学会補助
    有り
    国内学会 :年に2回国内・研修会参加費用について、全額支給
         学会・研修内容はDr自身にて選択可。
    海外研修 :年に1回、旅費交通費全額支給(研修費・滞在費は自己負担)
         飛行機に関してはビジネスクラスでの移動。
    特徴・PR当院では、医師から看護師、コメディカル(リハビリ・栄養科等)におけるまで医療に携わるスタッフ全てをチームと認識し、医局との業務調整会議に代表されるようにそれぞれがプロとして仕事ができるよう連携をとっております。

    また、患者様を⼤切にするだけでなく、職員の⽣活も重要だという経営⽅針のもと、福利厚⽣等にも⼒を⼊れております。
    特徴・PR
    当院では、医師から看護師、コメディカル(リハビリ・栄養科等)におけるまで医療に携わるスタッフ全てをチームと認識し、医局との業務調整会議に代表されるようにそれぞれがプロとして仕事ができるよう連携をとっております。

    また、患者様を⼤切にするだけでなく、職員の⽣活も重要だという経営⽅針のもと、福利厚⽣等にも⼒を⼊れております。
    備考■ 新幹線&タクシー通勤ができます。
      最寄駅(姫路駅または東觜崎駅)から車(タクシー)でご通勤ください。
      往復2万円程度を、病院が負担します。
      院長以外の先生は、市外・県外(大阪府、岡山県)から通勤されています。
    ■ 福利厚生が自慢です。
      単身赴任の場合、週末などの帰省費用は病院が負担します。
      赴任手当、住宅手当はもちろん、海外の学会参加も補助。
      年1回、ビジネスクラスで学会参加ができます。
    備考
    ■ 新幹線&タクシー通勤ができます。
      最寄駅(姫路駅または東觜崎駅)から車(タクシー)でご通勤ください。
      往復2万円程度を、病院が負担します。
      院長以外の先生は、市外・県外(大阪府、岡山県)から通勤されています。
    ■ 福利厚生が自慢です。
      単身赴任の場合、週末などの帰省費用は病院が負担します。
      赴任手当、住宅手当はもちろん、海外の学会参加も補助。
      年1回、ビジネスクラスで学会参加ができます。
    医療機関情報
    医師数常勤医師数:7人 (2018-09-15時点情報)
    医師数
    常勤医師数:7人 (2018-09-15時点情報)
  • 医療機関詳細情報
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    ※医師・看護師・医療機関を名乗った代理人・代行業者からのお問合わせには対応致しかねますので、御了承頂きますようお願い申し上げます。
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