掲載日:2020-10-07
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【ケアミックス病院】一般内科・総合診療科、公的病院、福利厚生も充実です。有給休暇 就任時に20日付与(最大40日)※次年度持越し有り
一般内科
総合診療科

施設の魅力・特徴・強み
1)急性期病院、救急告示病院、災害拠点病院を担っています。
  週5日勤務、土日祝日休みでございます。
  院内託児所あり、病児病後保育あり、福利厚生も充実です。

2) 外来診療、病棟管理等をお願いいたします。
  業務内容の詳細は相談の上で決定いたします。
救急指定病院
電子カルテ
住宅補助(手当)制度あり
福利厚生充実
女性医師歓迎
退職金制度あり
臨床研修指定病院

施設名称**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
施設名称
**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
募集地域和歌山
募集地域
和歌山
施設区分ケアミックス
施設区分
ケアミックス
託児所有り
院内託児所あり、病児病後保育あり
託児所
有り
院内託児所あり、病児病後保育あり
マイカー通勤不可
マイカー通勤
不可
  • 給与情報
    給与
    • 年俸 1,000万円 ~ 1,800万円
    想定年収:1000~2000万円
    10年目医師:1,200万円~1,600万円
    15年目医師:1,300万円~1,700万円
    20年目医師:1,400万円~1,800万円

    * 年収は、給料、期末勤勉手当を基本とし、
      実績手当(時間外勤務、救急受入手当・当直手当等)を
      加味することにより算出します。
    * モデル年収の下限は固定分(給料、期末勤勉手当、
      医師インセンティブ手当、研究手当、扶養手当、通勤手当)のみ、
      上限は実績分(緊急呼出手当、救急車同乗手当、救急受入手当、
      内科のみ日直・当直あわせて月4回分、時間外勤務手当20時間分等)を
      加算して算出しています。
    * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
    給与
    • 年俸 1,000万円 ~ 1,800万円
    想定年収:1000~2000万円
    10年目医師:1,200万円~1,600万円
    15年目医師:1,300万円~1,700万円
    20年目医師:1,400万円~1,800万円

    * 年収は、給料、期末勤勉手当を基本とし、
      実績手当(時間外勤務、救急受入手当・当直手当等)を
      加味することにより算出します。
    * モデル年収の下限は固定分(給料、期末勤勉手当、
      医師インセンティブ手当、研究手当、扶養手当、通勤手当)のみ、
      上限は実績分(緊急呼出手当、救急車同乗手当、救急受入手当、
      内科のみ日直・当直あわせて月4回分、時間外勤務手当20時間分等)を
      加算して算出しています。
    * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
    募集内容
    募集科目
    • 一般内科、総合診療科
    募集科目
    • 一般内科、総合診療科
    勤務体系日勤、外来、病棟管理、当直
    勤務体系
    日勤、外来、病棟管理、当直
    募集職種医師、内科医師
    募集職種
    医師、内科医師
    募集資格
    • 医師免許
    募集資格
    • 医師免許
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    勤務内容
    勤務内容外来診療、病棟管理などをお願いいたします。

    外来担当数 : 3~4コマ程度/週
    外来受診者数: 10~20名程度/コマ
    主な疾患  : 肺炎等
    病棟管理数 : 10~20床程度
          担当病床種類: 地域包括ケア病床・急性期病床
    勤務内容
    外来診療、病棟管理などをお願いいたします。

    外来担当数 : 3~4コマ程度/週
    外来受診者数: 10~20名程度/コマ
    主な疾患  : 肺炎等
    病棟管理数 : 10~20床程度
          担当病床種類: 地域包括ケア病床・急性期病床
    勤務時間全日8:30~17:15
    勤務時間
    全日8:30~17:15
    夜間当直有り
    3~4回/月※全科当直
    夜間当直
    有り
    3~4回/月※全科当直
    病棟管理有り
    病棟管理
    有り
    オンコール有り
    オンコール
    有り
    交通費及び諸手当情報
    交通費支給有り:距離等による基準有り
    交通費
    支給有り:距離等による基準有り
    退職金制度有り:勤続1年以上
    退職金
    制度有り:勤続1年以上
    他諸手当赴任手当 : 無し
    住宅補助 : 有り(住宅手当)
    * 本人名義の賃貸借物件に対し支給(上限27,000円)
      病院契約賃貸マンション(上限60,000円)
      病院から半径3㎞以内等規程有り
      引越費用に係る補助は上限100,000円まで
    扶養手当 : 有り
    退職金制度: 有り(勤続1年以上)
    時間外手当: 有り
    交通費支給: 有り(距離等による基準有り)
    育児支援 : 有り(院内託児所、病児・病後児保育)
    職員駐車場: 有り(3,000円/月)
    他諸手当
    赴任手当 : 無し
    住宅補助 : 有り(住宅手当)
    * 本人名義の賃貸借物件に対し支給(上限27,000円)
      病院契約賃貸マンション(上限60,000円)
      病院から半径3㎞以内等規程有り
      引越費用に係る補助は上限100,000円まで
    扶養手当 : 有り
    退職金制度: 有り(勤続1年以上)
    時間外手当: 有り
    交通費支給: 有り(距離等による基準有り)
    育児支援 : 有り(院内託児所、病児・病後児保育)
    職員駐車場: 有り(3,000円/月)
    休日及び休暇情報
    休日土曜日 日曜日 祝日
    勤務日数:5日/週 ※週4日勤務も応相談
    休日
    土曜日 日曜日 祝日
    勤務日数:5日/週 ※週4日勤務も応相談
    有給休暇有り:就任時に20日付与(最大40日)※次年度持越し有り
    有給休暇
    有り:就任時に20日付与(最大40日)※次年度持越し有り
    休暇季節休暇 5日(6月~9月)(夏季休暇)
    年末年始休暇 6日(12/29~1/3)
    休暇
    季節休暇 5日(6月~9月)(夏季休暇)
    年末年始休暇 6日(12/29~1/3)
    福利厚生及びその他情報
    福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助
    市町村職員共済組合、地方公務員災害補償、
    医療賠償責任保険(病院として加入)
    福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助
    市町村職員共済組合、地方公務員災害補償、
    医療賠償責任保険(病院として加入)
    学会補助有り
    上限32万円/年
    学会補助
    有り
    上限32万円/年
    その他
    • 【病床数】100~300床
    その他
    • 【病床数】100~300床
    特徴・PR【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、CT、ヘリカルCT、3D-
          CT、MRI、骨塩定量、マンモ、エコー、カラードップラー
          X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数
          自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査
          トレッドミル、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、IABP、PTCA、CPX

    臨床研修指定、第二種感染症指定医療機関、DPC対象病院
    救急・災害対策医療/救急告示指定(二次)、災害拠点病院、DMAT

    患者数/入院100人/日、
    外来275人/日
    平均在院日数/一般16日
    特徴・PR
    【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、CT、ヘリカルCT、3D-
          CT、MRI、骨塩定量、マンモ、エコー、カラードップラー
          X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数
          自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査
          トレッドミル、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、IABP、PTCA、CPX

    臨床研修指定、第二種感染症指定医療機関、DPC対象病院
    救急・災害対策医療/救急告示指定(二次)、災害拠点病院、DMAT

    患者数/入院100人/日、
    外来275人/日
    平均在院日数/一般16日
  • 医療機関詳細情報
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