掲載日：2022-04-12
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京都市【急性期病院】神経内科、泌尿器科、高額年俸、年俸2,000万円も相談可能、法人内で急性期～在宅診療所まで運営
神経内科
泌尿器科
施設の魅力・特徴・強み
★ライフステージや、ご専門性、ご希望に応じた柔軟な勤務体系を提供できます。
法人内で急性期～在宅診療所まで運営しており、法人内異動も可能です。
★2000万円以上の提示実績もあり、京都府内でも高水準の勤務条件提示が可能です。
★平成23年に開設し、1.5テスラMRIや64列CT等、医療設備が充実しております。
★若手の先生から年配の先生まで、医局内の雰囲気が良く、コミュニケーションが密に取れる勤務環境でございます。
★ライフステージや、ご専門性、ご希望に応じた柔軟な勤務体系を提供できます。
法人内で急性期～在宅診療所まで運営しており、法人内異動も可能です。
★2000万円以上の提示実績もあり、京都府内でも高水準の勤務条件提示が可能です。
★平成23年に開設し、1.5テスラMRIや64列CT等、医療設備が充実しております。
★若手の先生から年配の先生まで、医局内の雰囲気が良く、コミュニケーションが密に取れる勤務環境でございます。
募集・希望医師像
募集背景；【神経内科】体制強化：1名募集（現在の常勤医師数：3名）
【泌尿器科】体制強化：1名募集（現在の常勤医師数：0名）
募集背景；【神経内科】体制強化：1名募集（現在の常勤医師数：3名）
【泌尿器科】体制強化：1名募集（現在の常勤医師数：0名）
救急指定病院
電子カルテ
マイカー通勤可
日本医療評価機能認定病院
高額年俸求人
臨床研修指定病院
保育施設 託児所 あり
医療設備充実
ＤＰＣ対象病院
４週８休以上
当直なし相談可
原則オンコールなし
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 京都 |
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| 募集地域 京都 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 有り 24時間体制の院内保育所有り |
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| 託児所 有り 24時間体制の院内保育所有り |
| マイカー通勤 | 可 有料 |
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| マイカー通勤 可 有料 |
| 食事関係 | 有り |
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| 食事関係 有り |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,500万円 ～ 2,000万円
給与 - 年俸 1,500万円 ～ 2,000万円
募集内容募集科目 - 神経内科、泌尿器科
募集科目 - 神経内科、泌尿器科
募集職種 医師 募集職種
医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【 神経内科 】
外来診療 ： 3コマ程度／週
受診者数 ： 20～30名程度／コマ
専門検査 ： 2コマ程度／週
病棟管理 ： 5～10床程度
主な疾患 ： 自律神経障害、パーキンソン、アルツハイマー
ｔ‐ＰＡ実施 ： 無し
リハビリ担当 ： 有り
＊専門外来のご相談可
【 泌尿器科 】
外来診療 ： 3コマ程度／週
受診者数 ： 15～20名程度／コマ
病棟管理 ： 5～10床程度
専門検査 ： 2コマ程度／週
手術件数 ： ご相談の上決定
透析管理 ： 無し
内視鏡検査： 20件／月
内視鏡治療： 10件／月勤務内容
【 神経内科 】
外来診療 ： 3コマ程度／週
受診者数 ： 20～30名程度／コマ
専門検査 ： 2コマ程度／週
病棟管理 ： 5～10床程度
主な疾患 ： 自律神経障害、パーキンソン、アルツハイマー
ｔ‐ＰＡ実施 ： 無し
リハビリ担当 ： 有り
＊専門外来のご相談可
【 泌尿器科 】
外来診療 ： 3コマ程度／週
受診者数 ： 15～20名程度／コマ
病棟管理 ： 5～10床程度
専門検査 ： 2コマ程度／週
手術件数 ： ご相談の上決定
透析管理 ： 無し
内視鏡検査： 20件／月
内視鏡治療： 10件／月勤務時間 9：00～17：00
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 無し勤務時間
9：00～17：00
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 無し夜間当直 有り
当直頻度 ： 1回／週目安
※当直無し可
※脳神経外科のみオンコール待機有り
当直手当 ： 外来当直 48,000円／回 病棟当直 42,000円／回
当直体制 ： 2名体制（救急外来当直と病棟当直）夜間当直
有り
当直頻度 ： 1回／週目安
※当直無し可
※脳神経外科のみオンコール待機有り
当直手当 ： 外来当直 48,000円／回 病棟当直 42,000円／回
当直体制 ： 2名体制（救急外来当直と病棟当直）病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し
＊ 基本的には病棟当直医にて対応。
専門外領域については、電話でコンサルト依頼する場合がございます。
実際の出動を伴うケースは少ないですが、出動の場合は別途手当を支給させていただきます。オンコール
無し
＊ 基本的には病棟当直医にて対応。
専門外領域については、電話でコンサルト依頼する場合がございます。
実際の出動を伴うケースは少ないですが、出動の場合は別途手当を支給させていただきます。交通費及び諸手当情報交通費 支給無し：年俸に含む 交通費
支給無し：年俸に含む赴任手当 支給無し：相談可 赴任手当
支給無し：相談可賞与 制度無し：年俸に含む 賞与
制度無し：年俸に含む退職金 制度有り：勤続3年以上 退職金
制度有り：勤続3年以上在宅手当 制度無し：相談可 在宅手当
制度無し：相談可休日及び休暇情報休日 勤務日数 ： 5日／週（4週8休制）
休日 ： 日曜日、祝日、その他平日休日
勤務日数 ： 5日／週（4週8休制）
休日 ： 日曜日、祝日、その他平日有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 - 年末年始（12／30～1／3 ）：5日
- 夏季休暇：3日
休暇 - 年末年始（12／30～1／3 ）：5日
- 夏季休暇：3日
福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険学会補助 有り
年1回（交通費、宿泊費、参加費法人負担で支給、出張扱い）
演者参加の場合は無制限で支給学会補助
有り
年1回（交通費、宿泊費、参加費法人負担で支給、出張扱い）
演者参加の場合は無制限で支給その他 - 時間外手当：無し（年収に含む）
- 【病床数】100～300床
その他 - 時間外手当：無し（年収に含む）
- 【病床数】100～300床
特徴・PR 若手の先生から年配の先生まで、医局内の雰囲気が良く、
コミュニケーションが密に取れる勤務環境でございます。
看護基準 ： 一般病床7：1
入院数／日 ： 87名／日
病床稼働率 ： 95％
新規患者数 ： 1,300名／年（外来、入院合わせて）
入院患者数 ： 32,460名 ／年
外来患者数 ： 22,025名／年
在院日数 ： 11日
紹介状況 ： 他院からの紹介率 38％
手術実績 ： 約1,300件／年
救急車受入数： 2,400件／年
救急告示 ： 救急告示指定（二次）
【 医療設備／医療機器 】
電子カルテ ： 有り（ソフトウェアサービス）
アンギオ ： 有り（ＩＮＦＸ－Ｃｅｌｅｖｅ－Ｉ8000Ｖ／ＴＯＳＨＩＢＡ社製）
ＭＲＩ ： 有り（ＡＶＡＮＴＯ1.5Ｔ／シーメンス社製）
ＣＴ ： 有り
全身用ＣＴスキャナー（Ａｑｕｉｌｉｏｎ ＣＸ128列
マルチスライスＣＴ ／ＴＯＳＨＩＢＡ社製）、大腸ＣＴ
その他 ： 超音波内視鏡、超音波診断装置、オートスーパイロメーター特徴・PR
若手の先生から年配の先生まで、医局内の雰囲気が良く、
コミュニケーションが密に取れる勤務環境でございます。
看護基準 ： 一般病床7：1
入院数／日 ： 87名／日
病床稼働率 ： 95％
新規患者数 ： 1,300名／年（外来、入院合わせて）
入院患者数 ： 32,460名 ／年
外来患者数 ： 22,025名／年
在院日数 ： 11日
紹介状況 ： 他院からの紹介率 38％
手術実績 ： 約1,300件／年
救急車受入数： 2,400件／年
救急告示 ： 救急告示指定（二次）
【 医療設備／医療機器 】
電子カルテ ： 有り（ソフトウェアサービス）
アンギオ ： 有り（ＩＮＦＸ－Ｃｅｌｅｖｅ－Ｉ8000Ｖ／ＴＯＳＨＩＢＡ社製）
ＭＲＩ ： 有り（ＡＶＡＮＴＯ1.5Ｔ／シーメンス社製）
ＣＴ ： 有り
全身用ＣＴスキャナー（Ａｑｕｉｌｉｏｎ ＣＸ128列
マルチスライスＣＴ ／ＴＯＳＨＩＢＡ社製）、大腸ＣＴ
その他 ： 超音波内視鏡、超音波診断装置、オートスーパイロメーター医療機関情報医師数 常勤医師数：24人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：8人 (2022-04-12時点情報)医師数
常勤医師数：24人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：8人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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