掲載日：2022-04-12
高額年俸求人！
常勤
柏市【ケアミックス病院】一般内科・一般外科問わず（全身管理が出来る医師）副院長として入職可能！週4.5日勤務で1,800万円以上の提示可能！
一般内科
一般外科
施設の魅力・特徴・強み
・療養型病院、週4.5日勤務で1,800万円以上の提示可能！（一般常勤の場合）
ご経験が25年目以上の先生であれば、週2～3回の残番勤務（当直帯への引継ぎ、待機業務）の手当と合わせて
週4.5日勤務で1,800万円以上の提示が可能です。
・副院長として入職可能！将来的には院長職をお任せすることも可能！
先生のご希望及びこれまでのご経験・ご実績に応じて、副院長職でのご入職が可能です。
その場合、副院長職手当として年間100万円程度の手当を支給いたします。
また、将来的に院長に就任された場合、院長職手当として年間200万円程度の手当が支給されます。
ご自身の頑張りが評価される環境をお探しの先生におすすめです。
・療養型病院、週4.5日勤務で1,800万円以上の提示可能！（一般常勤の場合）
ご経験が25年目以上の先生であれば、週2～3回の残番勤務（当直帯への引継ぎ、待機業務）の手当と合わせて
週4.5日勤務で1,800万円以上の提示が可能です。
・副院長として入職可能！将来的には院長職をお任せすることも可能！
先生のご希望及びこれまでのご経験・ご実績に応じて、副院長職でのご入職が可能です。
その場合、副院長職手当として年間100万円程度の手当を支給いたします。
また、将来的に院長に就任された場合、院長職手当として年間200万円程度の手当が支給されます。
ご自身の頑張りが評価される環境をお探しの先生におすすめです。
募集・希望医師像
副院長として入職可能！将来的には院長職をお任せすることも可能！
副院長として入職可能！将来的には院長職をお任せすることも可能！
救急指定病院
マイカー通勤可
紙カルテ
駅近（徒歩5分以内）
穏やかな勤務
退職金制度あり
寮/宿舎/借上げ住宅あり
通勤便利
当直なし
副院長 募集
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
|---|
| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 千葉 |
|---|
| 募集地域 千葉 |
| 施設区分 | ケアミックス |
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| 施設区分 ケアミックス |
| 託児所 | 無し |
|---|
| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,500万円 ～ 1,800万円
給与 - 年俸 1,500万円 ～ 1,800万円
募集内容募集科目 - 一般内科、一般外科
募集科目 - 一般内科、一般外科
勤務体系 日勤、外来、病棟管理 勤務体系
日勤、外来、病棟管理募集職種 医師、内科医師、外科医師 募集職種
医師、内科医師、外科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【 一般内科・一般外科問わず 】
外来診療 ： 2～4コマ程度／週
受診者数 ： 10～20名程度／コマ
病棟管理 ： 15～25床（一般／療養）
＊一般病床も障害者や慢性期です。
主な疾患 ： 脳梗塞、癌終末期、その他難病
担当病床種類 ： 一般（障害者含む）、療養勤務内容
【 一般内科・一般外科問わず 】
外来診療 ： 2～4コマ程度／週
受診者数 ： 10～20名程度／コマ
病棟管理 ： 15～25床（一般／療養）
＊一般病床も障害者や慢性期です。
主な疾患 ： 脳梗塞、癌終末期、その他難病
担当病床種類 ： 一般（障害者含む）、療養勤務時間 - 日勤：9:00 ～ 18:00
- 土曜日：9:00 ～ 14:00
遅番勤務 ： 有り（18：00～20：00 2～3回程度／週）
※当直医への引継ぎ
遅番手当 ： 有り（年収により変動／回）勤務時間 - 日勤：9:00 ～ 18:00
- 土曜日：9:00 ～ 14:00
遅番勤務 ： 有り（18：00～20：00 2～3回程度／週）
※当直医への引継ぎ
遅番手当 ： 有り（年収により変動／回）夜間当直 無し
当直頻度 ： 基本無し（希望すれば可能）
当直手当 ： 45,000円～／回（日当直の場合80,000円～／回）
当直体制 ： 1名体制
当直内容 ： 病棟管理
日中救急当番 ： 無し夜間当直
無し
当直頻度 ： 基本無し（希望すれば可能）
当直手当 ： 45,000円～／回（日当直の場合80,000円～／回）
当直体制 ： 1名体制
当直内容 ： 病棟管理
日中救急当番 ： 無し病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り
別途支給（実費）
※新幹線代 ：支給不可
※タクシー代：支給不可交通費
支給有り
別途支給（実費）
※新幹線代 ：支給不可
※タクシー代：支給不可赴任手当 支給有り：上限：単身10万円、家族20万円 赴任手当
支給有り：上限：単身10万円、家族20万円退職金 制度有り：勤続3年以上が対象 退職金
制度有り：勤続3年以上が対象他諸手当 【役職手当】副院長： 80万円～100万円／年
【時間外手当】 有り他諸手当
【役職手当】副院長： 80万円～100万円／年
【時間外手当】 有り休日及び休暇情報休日 勤務日数 ： 4～4.5日／週
休日 ： 土曜日午後、日曜日、祝日（希望により調整可）休日
勤務日数 ： 4～4.5日／週
休日 ： 土曜日午後、日曜日、祝日（希望により調整可）有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 夏季休暇 ：有給休暇の範囲で取得可
年末年始休暇：5.5日（12／29午後～1／3）
その他休暇 ：有給休暇の範囲で取得可休暇
夏季休暇 ：有給休暇の範囲で取得可
年末年始休暇：5.5日（12／29午後～1／3）
その他休暇 ：有給休暇の範囲で取得可福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険社宅・寮 無し：住宅補助 ： 無し（借り上げ社宅制度有り） 社宅・寮
無し：住宅補助 ： 無し（借り上げ社宅制度有り）学会補助 有り：年に1回まで参加費、交通費支給有り。2回目からは応相談。 学会補助
有り：年に1回まで参加費、交通費支給有り。2回目からは応相談。その他 - 【病床数】20～200床
その他 - 【病床数】20～200床
特徴・PR 看護基準 ： 1対13（一般病床） 1対20（療養病床）
入院数／日 ： 71名／日
病床稼働率 ： 97％
外来患者数 ： 60人／日
在院日数 ： 68.2日（一般病床 ※障害者含む） 251.3日（療養病床）
手術実績 ： 10件／年
救急搬送 ： 10件／年（かかりつけ患者の緊急入院対応）
救急告示 ： 二次救急
【 医療設備／医療機器 】
電子カルテ ： 無し
ＭＲＩ ： 無し
ＣＴ ： 有り（16列／東芝社製）
アンギオ ： 無し
その他 ： 無し特徴・PR
看護基準 ： 1対13（一般病床） 1対20（療養病床）
入院数／日 ： 71名／日
病床稼働率 ： 97％
外来患者数 ： 60人／日
在院日数 ： 68.2日（一般病床 ※障害者含む） 251.3日（療養病床）
手術実績 ： 10件／年
救急搬送 ： 10件／年（かかりつけ患者の緊急入院対応）
救急告示 ： 二次救急
【 医療設備／医療機器 】
電子カルテ ： 無し
ＭＲＩ ： 無し
ＣＴ ： 有り（16列／東芝社製）
アンギオ ： 無し
その他 ： 無し医療機関情報医師数 常勤医師数：2人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：15人 (2022-04-12時点情報)医師数
常勤医師数：2人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：15人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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