掲載日：2022-04-12
常勤
鹿児島市【リハ病院】一般内科、神経内科、週4日勤務、当直免除の相談可能！赴任手当：200万円を初年度12分割し、支給、ワークライフバランスに優れた勤務環境！／アクセス良好！
一般内科
神経内科
総合診療科
施設の魅力・特徴・強み
・地域のリハビリの中核を担う病院でのご勤務
ＰＴ、ＯＴを始め、経験豊富なスタッフとの連携体制が充実しております。
運動器・脳神経領域のリハビリに偏りがなく、幅広い症例でご活躍の場がございます。
医師同士で得意領域をカバーし合う環境が整っているので、未経験でも今後リハビリに携わっていきたい方にも
オススメの環境です。
・週4日勤務、当直免除の相談可能！ワークライフバランスに優れた勤務環境
残業も少なく、救急対応も無し、休みも取りやすい勤務環境です。
休日取得について診療部長の承認制となっており、 実績として昨年度は100％申請承認とされております。
・アクセス良好！
空港からもアクセスのよい立地です。
遠方の先生であれば、新幹線代、航空機代等 帰省手当の支給も検討させていただきます。
・地域のリハビリの中核を担う病院でのご勤務
ＰＴ、ＯＴを始め、経験豊富なスタッフとの連携体制が充実しております。
運動器・脳神経領域のリハビリに偏りがなく、幅広い症例でご活躍の場がございます。
医師同士で得意領域をカバーし合う環境が整っているので、未経験でも今後リハビリに携わっていきたい方にも
オススメの環境です。
・週4日勤務、当直免除の相談可能！ワークライフバランスに優れた勤務環境
残業も少なく、救急対応も無し、休みも取りやすい勤務環境です。
休日取得について診療部長の承認制となっており、 実績として昨年度は100％申請承認とされております。
・アクセス良好！
空港からもアクセスのよい立地です。
遠方の先生であれば、新幹線代、航空機代等 帰省手当の支給も検討させていただきます。
募集・希望医師像
募集背景 ： 体制強化（リハビリ体制の強化と世代交代のため）
募集背景 ： 体制強化（リハビリ体制の強化と世代交代のため）
救急指定なし
電子カルテ
マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）
住宅補助（手当）制度あり
週4日勤務可
福利厚生充実
原則オンコールなし
土日休み可
退職金制度あり
通勤便利
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 鹿児島 |
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| 募集地域 鹿児島 |
| 施設区分 | リハビリテーション |
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| 施設区分 リハビリテーション |
| 託児所 | 無し |
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| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,390万円 ～ 1,500万円
10年目医師：1,390万円～1,400万円
15年目医師：1,420万円～1,450万円
20年目医師：1,470万円～1,500万円
＊ 週5日勤務の場合はベース部分の年収が1.2倍になります。給与 - 年俸 1,390万円 ～ 1,500万円
10年目医師：1,390万円～1,400万円
15年目医師：1,420万円～1,450万円
20年目医師：1,470万円～1,500万円
＊ 週5日勤務の場合はベース部分の年収が1.2倍になります。募集内容募集科目 - 一般内科、神経内科、総合診療科
募集科目 - 一般内科、神経内科、総合診療科
勤務体系 日勤、病棟管理、当直 勤務体系
日勤、病棟管理、当直募集職種 医師 募集職種
医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 10年以上
必要経験 - 臨床経験 10年以上
勤務内容勤務内容 【 一般内科（総合内科） 】
＊病棟管理をお願いいたします。
病棟管理 ： 25床程度
主な疾患 ： 糖尿病、循環器系
担当病床種類： 回復期リハビリテーション病棟
当直内容 ： 病棟管理
＊訪問診療（訪問リハ）はご相談可能です。
【 神経内科 】
外来診療 ： 2～3コマ程度／週
受診者数 ： 10名程度／コマ（予約制）
病棟管理 ： 25床程度
担当病床種類： 回復期リハビリテーション病棟
リハビリ担当： 有り
＊専門外来のご相談可能勤務内容
【 一般内科（総合内科） 】
＊病棟管理をお願いいたします。
病棟管理 ： 25床程度
主な疾患 ： 糖尿病、循環器系
担当病床種類： 回復期リハビリテーション病棟
当直内容 ： 病棟管理
＊訪問診療（訪問リハ）はご相談可能です。
【 神経内科 】
外来診療 ： 2～3コマ程度／週
受診者数 ： 10名程度／コマ（予約制）
病棟管理 ： 25床程度
担当病床種類： 回復期リハビリテーション病棟
リハビリ担当： 有り
＊専門外来のご相談可能勤務時間 - 平日：9:00 ～ 18:00
- 早出（週1回）：7:00 ～ 9:00
最大4回／月、早番手当 ： 有り（5,000円／回） - 居残り なし：
勤務時間 - 平日：9:00 ～ 18:00
- 早出（週1回）：7:00 ～ 9:00
最大4回／月、早番手当 ： 有り（5,000円／回） - 居残り なし：
夜間当直 有り
当直頻度 ： 0～1回／週（免除可能）
当直体制 ： 1名体制
当直手当 ： 42,000円／回（平日・土日ともに）
当直内容 ： 病棟管理
日中救急当番 ： 無し夜間当直
有り
当直頻度 ： 0～1回／週（免除可能）
当直体制 ： 1名体制
当直手当 ： 42,000円／回（平日・土日ともに）
当直内容 ： 病棟管理
日中救急当番 ： 無し病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り：一律25,000円 交通費
支給有り：一律25,000円赴任手当 支給有り：200万円を初年度12分割し、支給 赴任手当
支給有り：200万円を初年度12分割し、支給退職金 制度有り：勤続3年以上が対象 退職金
制度有り：勤続3年以上が対象他諸手当 住宅補助：有り（法人契約の場合のみ、要相談）
扶養手当 ： 無し
時間外手当： 無し（年収に含む）
育児支援 ： 無し
職員駐車場： 有り（無料）他諸手当
住宅補助：有り（法人契約の場合のみ、要相談）
扶養手当 ： 無し
時間外手当： 無し（年収に含む）
育児支援 ： 無し
職員駐車場： 有り（無料）休日及び休暇情報休日 勤務日数 ： 4～5日／週
休日 ： 年間107日（曜日は応相談にて決定）
土曜日、日曜日、祝日、研究日（週4日勤務の場合）休日
勤務日数 ： 4～5日／週
休日 ： 年間107日（曜日は応相談にて決定）
土曜日、日曜日、祝日、研究日（週4日勤務の場合）有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 - 夏季休暇：2日
8／14～8／15 - 年末年始休暇：4日
12／31～1／3
休暇 - 夏季休暇：2日
8／14～8／15 - 年末年始休暇：4日
12／31～1／3
福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険学会補助 有り
年に2回まで
参加費、交通費、宿泊費実費支給、出張扱い（日当：3,000円）
話者の場合は回数無制限学会補助
有り
年に2回まで
参加費、交通費、宿泊費実費支給、出張扱い（日当：3,000円）
話者の場合は回数無制限その他 - 【病床数】100～300床
その他 - 【病床数】100～300床
特徴・PR ※2017年4～9月
看護基準 ： 15対1
入院数／日： 139名／日
病床稼働率： 89.7％
新規患者数： 外来121名、入院61名
在院日数 ： 67.6日
紹介状況 ： 他院からの紹介率 90％
手術実績 ： 0件／年
救急搬送 ： 0件／年
救急告示 ： 無し
【 医療設備／医療機器 】
電子カルテ： 有り（ＦＵＪＩＴＳＵ）
ＭＲＩ ： 有り（0．3Ｔ）
ＣＴ ： 有り（4列／東芝社製）
アンギオ ： 無し
その他 ： ＴＳＳ、エコー、超音波特徴・PR
※2017年4～9月
看護基準 ： 15対1
入院数／日： 139名／日
病床稼働率： 89.7％
新規患者数： 外来121名、入院61名
在院日数 ： 67.6日
紹介状況 ： 他院からの紹介率 90％
手術実績 ： 0件／年
救急搬送 ： 0件／年
救急告示 ： 無し
【 医療設備／医療機器 】
電子カルテ： 有り（ＦＵＪＩＴＳＵ）
ＭＲＩ ： 有り（0．3Ｔ）
ＣＴ ： 有り（4列／東芝社製）
アンギオ ： 無し
その他 ： ＴＳＳ、エコー、超音波備考 契約期間 ： 1年更新（病院都合での契約解除実績は無し。） 備考
契約期間 ： 1年更新（病院都合での契約解除実績は無し。）医療機関情報医師数 常勤医師数：8人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：12人 (2022-04-12時点情報)医師数
常勤医師数：8人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：12人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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