掲載日：2022-04-12
常勤
お勧め求人
【産業医】企業での専属産業医、週4日勤務、福利厚生充実、常勤医師 2名体制に戻す為の募集です。
一般内科
一般外科
精神科
内科系（その他）
外科系（その他）
募集・希望医師像
他の産業保健スタッフと協働し、事業者に助言や労働者への指導などを通じて、衛生管理活動を推進していただける方。
他の産業保健スタッフと協働し、事業者に助言や労働者への指導などを通じて、衛生管理活動を推進していただける方。
救急指定なし
日勤のみ可（又は相談可）
マイカー通勤可
週4日勤務可
女性医師歓迎
原則オンコールなし
当直なし
祝日勤務なし
土日休み可
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[病院指定匿名求人] 求人元より完全匿名指定されています。 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[病院指定匿名求人] 求人元より完全匿名指定されています。 |
| 募集地域 | 兵庫 |
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| 募集地域 兵庫 |
| 施設区分 | 産業医 |
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| 施設区分 産業医 |
| 託児所 | 無し |
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| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,100万円 ～
給与 - 年俸 1,100万円 ～
募集内容募集科目 - 一般内科、一般外科 、精神科、内科系（その他）、外科系（その他）
募集科目 - 一般内科、一般外科 、精神科、内科系（その他）、外科系（その他）
勤務体系 日勤 勤務体系
日勤募集職種 医師 募集職種
医師募集資格 - 医師免許
- 産業医：必須
募集資格 - 医師免許
- 産業医：必須
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【健康診断計画の策定】関連病院で健康診断の実施計画を策定し、それに基づいて実施
【健康相談】 主に治療中断者、コントロール不能者による病院受診勧奨や生活習慣改善のサポート、
必要に応じてメンタル相談
【健康教育 】 安全衛生委員会や産業医パトロールなどで意見・聴取
（専属衛生管理者が主体となり改善等は実施）
【作業環境管理】 産業医パトロールでの指導
（専属衛生管理者が主体となり保護具の選定や保守管理等の管理状況を把握）
【作業管理 】
【職場巡視 】
【衛生委員会等への参加】
【労働衛生管理計画策定】メンタル、フィジカルの観点で健康づくり活動を主体的(極力)に提案。
（専属の衛生管理者と連携）
【休職・復職対応】
【ストレスチェック実施者業務】
【高ストレス者面接指導】
【メンタルヘルス面談 】主にカウンセラーが対応するが、内容に応じて産業医に繋ぐケースや心身の
サポートが必要な場合は産業医が対応。
【長時間労働労働面接指導】
【THPの策定・実施 ※ 】健保の保健師や衛生管理者と連携しながら実施
【応急処置 】 けが人を医療機関へ繋ぐまでの処置程度
【診察】 体調不良者への診察程度
【処方】 風邪薬の処方程度
【健康診断（問診・聴打診】健康診断は外部健診機関を利用
※THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）：すべての働く人を対象とした総合的な
「心とからだの健康づくり運動」
厚生労働省が策定した「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」にそって実施され、
生活習慣を見直し、若い頃から継続的で計画的な健康づくりをすすめることで、
働く人がより健康になることを目標としています。勤務内容
【健康診断計画の策定】関連病院で健康診断の実施計画を策定し、それに基づいて実施
【健康相談】 主に治療中断者、コントロール不能者による病院受診勧奨や生活習慣改善のサポート、
必要に応じてメンタル相談
【健康教育 】 安全衛生委員会や産業医パトロールなどで意見・聴取
（専属衛生管理者が主体となり改善等は実施）
【作業環境管理】 産業医パトロールでの指導
（専属衛生管理者が主体となり保護具の選定や保守管理等の管理状況を把握）
【作業管理 】
【職場巡視 】
【衛生委員会等への参加】
【労働衛生管理計画策定】メンタル、フィジカルの観点で健康づくり活動を主体的(極力)に提案。
（専属の衛生管理者と連携）
【休職・復職対応】
【ストレスチェック実施者業務】
【高ストレス者面接指導】
【メンタルヘルス面談 】主にカウンセラーが対応するが、内容に応じて産業医に繋ぐケースや心身の
サポートが必要な場合は産業医が対応。
【長時間労働労働面接指導】
【THPの策定・実施 ※ 】健保の保健師や衛生管理者と連携しながら実施
【応急処置 】 けが人を医療機関へ繋ぐまでの処置程度
【診察】 体調不良者への診察程度
【処方】 風邪薬の処方程度
【健康診断（問診・聴打診】健康診断は外部健診機関を利用
※THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）：すべての働く人を対象とした総合的な
「心とからだの健康づくり運動」
厚生労働省が策定した「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」にそって実施され、
生活習慣を見直し、若い頃から継続的で計画的な健康づくりをすすめることで、
働く人がより健康になることを目標としています。勤務時間 9：00～17：30 勤務時間
9：00～17：30夜間当直 無し 夜間当直
無し病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り：公共交通機関利用時の定期代を支給、車通勤の場合は応相談 交通費
支給有り：公共交通機関利用時の定期代を支給、車通勤の場合は応相談休日及び休暇情報休日 勤務日数：週5日（週5日勤務のうち１日は研究日(月１回の旅費補償あり)としていますので、
実質週４日勤務になります。
休日：完全週休2日制、年間119日
休日
勤務日数：週5日（週5日勤務のうち１日は研究日(月１回の旅費補償あり)としていますので、
実質週４日勤務になります。
休日：完全週休2日制、年間119日
有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 - 年末年始：5日
- 夏季休暇：5日
2018年度実績は5日間
休暇 - 年末年始：5日
- 夏季休暇：5日
2018年度実績は5日間
福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険学会補助 有り：産業衛生学会など会社が認めたものは、参加費、旅費を支給 学会補助
有り：産業衛生学会など会社が認めたものは、参加費、旅費を支給特徴・PR 職位：専属産業医
雇用形態：嘱託契約（1年毎更新）
特徴・PR
職位：専属産業医
雇用形態：嘱託契約（1年毎更新）
備考 産業医 常勤1名
保健師 常勤2名
衛生管理者 常勤1名
看護師 常勤1名
産業カウンセラー非常勤2名
備考
産業医 常勤1名
保健師 常勤2名
衛生管理者 常勤1名
看護師 常勤1名
産業カウンセラー非常勤2名
医療機関情報医師数 常勤医師数：1人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：2人 (2022-04-12時点情報)医師数
常勤医師数：1人 (2022-04-12時点情報)
非常勤医師数：2人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報※[病院指定匿名求人]
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