掲載日:2019-10-02
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【療養型病院】院長候補募集、一般内科、年俸 2700~3000万円
一般内科

施設の魅力・特徴・強み
1) 最大3,000万円の高額年俸のご提示が可能です。
   副院長職としてご入職いただく場合、週4,5日2,700万円の条件から始まり、
   院長職就任の際には週4,5日3,000万円のご提示をさせていただきます。
   
2) ワークライフバランスを保ちながらの勤務内容です。
   週4.5日勤務可能、オンコール無し、残業も少なく、
   仕事と私生活でメリハリをつけて働くことが可能です。 
   
3) 副院長職としての招聘が可能です。
   副院長としてご入職いただき、病院運営にも積極的にご参加いただける
   環境がございます。これまでのご経験を活かし、
   マネジメントに挑戦したいという先生もぜひ、ご検討ください。

募集背景

体制強化(院長の退任予定に伴う体制変更のため)
院長が70代前半と高齢のため、将来的な交代人事を見越し、
院長候補を内々に募集されております。
入職時は【副院長職】将来的に院長となる方の募集です
救急指定なし
マイカー通勤可
高額年俸求人

施設名称**********
※[病院指定匿名求人] 求人元より完全匿名指定されています。
施設名称
**********
※[病院指定匿名求人] 求人元より完全匿名指定されています。
募集地域高知
募集地域
高知
施設区分療養型
施設区分
療養型
託児所無し
託児所
無し
マイカー通勤
マイカー通勤
  • 給与情報
    給与
    • 年俸 2,700万円 ~ 3,000万円
    ▼副院長: 2700万円(当直代含む)
              ↓3ヶ月程度 ※院長に就任いただくかの判断期間
    院長就任確定
              ↓6ヶ月程度 ※引き継ぎ期間
    院長 : 3000万円(当直代含む)

    ▼ 勤務医: 2500~2700万円(当直代含む)
     週4.5日勤務 当直1回/週 担当病床数40~50床
     当直回数週1回以上のご相談可能です。
    給与
    • 年俸 2,700万円 ~ 3,000万円
    ▼副院長: 2700万円(当直代含む)
              ↓3ヶ月程度 ※院長に就任いただくかの判断期間
    院長就任確定
              ↓6ヶ月程度 ※引き継ぎ期間
    院長 : 3000万円(当直代含む)

    ▼ 勤務医: 2500~2700万円(当直代含む)
     週4.5日勤務 当直1回/週 担当病床数40~50床
     当直回数週1回以上のご相談可能です。
    募集内容
    募集科目
    • 一般内科
    募集科目
    • 一般内科
    勤務体系日勤、外来、病棟管理、当直
    勤務体系
    日勤、外来、病棟管理、当直
    募集職種医師、内科医師
    募集職種
    医師、内科医師
    募集資格
    • 医師免許
    募集資格
    • 医師免許
    必要経験
    • 臨床経験 15年以上
    IVHの対応必須
    必要経験
    • 臨床経験 15年以上
    IVHの対応必須
    勤務内容
    勤務内容外来診療  :3~4コマ程度/週
    受診者数  :15~20名程度/コマ
    病棟管理  :40~50床程度
    主な疾患  :慢性期疾患
    担当病床種類:医療療養
    当直内容  :病棟管理のみ
    * 訪問診療のご相談可
    勤務内容
    外来診療  :3~4コマ程度/週
    受診者数  :15~20名程度/コマ
    病棟管理  :40~50床程度
    主な疾患  :慢性期疾患
    担当病床種類:医療療養
    当直内容  :病棟管理のみ
    * 訪問診療のご相談可
    勤務時間全日8:30~17:00 半日8:30~12:30
    早番勤務 : 有り(月曜or金曜 7:30~8:30 3~4回程度/月)
    遅番勤務 : 有り(木曜17:30~18:30 1~2回程度/月)
    早番手当 : 無し(年俸に含む)
    遅番手当 : 無し(年俸に含む)
    勤務時間
    全日8:30~17:00 半日8:30~12:30
    早番勤務 : 有り(月曜or金曜 7:30~8:30 3~4回程度/月)
    遅番勤務 : 有り(木曜17:30~18:30 1~2回程度/月)
    早番手当 : 無し(年俸に含む)
    遅番手当 : 無し(年俸に含む)
    夜間当直有り
    当直頻度 : 1回/週(必須)
    当直手当 : 35,000円/回
    当直体制 : 1名体制
    当直内容 : 病棟管理
    夜間当直
    有り
    当直頻度 : 1回/週(必須)
    当直手当 : 35,000円/回
    当直体制 : 1名体制
    当直内容 : 病棟管理
    病棟管理有り
    病棟管理
    有り
    オンコール無し
    基本的に無し
    オンコール
    無し
    基本的に無し
    交通費及び諸手当情報
    他諸手当赴任手当 : 有り(上限:実費で50万円まで)
    住宅補助 : 有り(上限5万円/月・個人契約)
    帰省手当 : 有り(飛行機代等 7~8万円/月を上限にご相談可能)
    扶養手当 : 無し
    早番手当 : 無し(年俸に含む)
    遅番手当 : 無し(年俸に含む)
    他諸手当
    赴任手当 : 有り(上限:実費で50万円まで)
    住宅補助 : 有り(上限5万円/月・個人契約)
    帰省手当 : 有り(飛行機代等 7~8万円/月を上限にご相談可能)
    扶養手当 : 無し
    早番手当 : 無し(年俸に含む)
    遅番手当 : 無し(年俸に含む)
    休日及び休暇情報
    休日勤務日数:4.5日/週 平日4日+土曜15時まで(隔週)
    休日:土曜日午前(隔週)、土曜日午後、日曜日、祝日、平日1日
    休日
    勤務日数:4.5日/週 平日4日+土曜15時まで(隔週)
    休日:土曜日午前(隔週)、土曜日午後、日曜日、祝日、平日1日
    有給休暇有り
    就任半年後に10日付与
    有休消化率 :約50%
    有給休暇
    有り
    就任半年後に10日付与
    有休消化率 :約50%
    休暇
    • 年末年始:5日
      12月30日~1月3日
    • 夏季休暇:3日
      7月~9月の間に取得
    休暇
    • 年末年始:5日
      12月30日~1月3日
    • 夏季休暇:3日
      7月~9月の間に取得
    福利厚生及びその他情報
    福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
    福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
    学会補助有り:費用補助
    学会補助
    有り:費用補助
    その他
    • 【病床数】100床以下
    • 職員駐車場: 有り(無料)
    その他
    • 【病床数】100床以下
    • 職員駐車場: 有り(無料)
    特徴・PR【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、ヘリカルCT、エコー、カ ラードップラー
          X線テレビ、自動血液ガス分析、 自動血球計数、自動生化学分析
          ホルター心電計、 呼吸機能検査、トレッドミル、除細動器
    患者数:外来37人/日、/在院83人/日
    平均在院日数/療養475日
    特徴・PR
    【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、ヘリカルCT、エコー、カ ラードップラー
          X線テレビ、自動血液ガス分析、 自動血球計数、自動生化学分析
          ホルター心電計、 呼吸機能検査、トレッドミル、除細動器
    患者数:外来37人/日、/在院83人/日
    平均在院日数/療養475日
  • 医療機関詳細情報
    ※[病院指定匿名求人]
    この求人に関しましては求人元の要望により完全匿名求人とさせて頂きます。

    非公開求人について
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