掲載日：2022-04-12
高額年俸求人！
常勤
千葉市【クリニック】訪問診療（専門科目問わず）一般常勤、院長候補、訪問診療未経験の先生におすすめ！／ライフワークバランスを担保しながらのご勤務が可能！
訪問診療（施設 個人宅）
一般内科
一般外科
科目不問（内科系）
科目不問（外科系）
施設の魅力・特徴・強み
・訪問診療未経験の先生におすすめです。
12年の訪問診療経験から緩和ケア・褥瘡治療・認知症治療についても診療法を確立しておりますので、
訪問診療未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
・ライフワークバランスを担保しながらのご勤務が可能です。
地域の医療機関と連携し夜間出動チームを持っているため、夜間対応はオンコールの電話対応・引き継ぎ業務のみで出動はありま せん。
昼間の診療に集中していただける環境です。
・千葉駅から徒歩5分とアクセス良好です。
東京駅から電車にて42分（特急利用で27分）、船橋駅から電車にて21分と通勤しやすいクリニックです。
・訪問診療未経験の先生におすすめです。
12年の訪問診療経験から緩和ケア・褥瘡治療・認知症治療についても診療法を確立しておりますので、
訪問診療未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
・ライフワークバランスを担保しながらのご勤務が可能です。
地域の医療機関と連携し夜間出動チームを持っているため、夜間対応はオンコールの電話対応・引き継ぎ業務のみで出動はありま せん。
昼間の診療に集中していただける環境です。
・千葉駅から徒歩5分とアクセス良好です。
東京駅から電車にて42分（特急利用で27分）、船橋駅から電車にて21分と通勤しやすいクリニックです。
救急指定なし
日勤のみ可（又は相談可）
電子カルテ
駅近（徒歩5分以内）
高額年俸求人
土日休み可
院長 募集
通勤便利
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
|---|
| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 千葉 |
|---|
| 募集地域 千葉 |
| 施設区分 | クリニック |
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| 施設区分 クリニック |
| 託児所 | 無し |
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| 託児所 無し |
| マイカー通勤 | 不可 |
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| マイカー通勤 不可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,600万円 ～ 2,000万円
【一般常勤】1,600～1,800万円（残業代含む／週5日）
【院長候補】1,800～2,000万円（残業代含む／週5日）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。給与 - 年俸 1,600万円 ～ 2,000万円
【一般常勤】1,600～1,800万円（残業代含む／週5日）
【院長候補】1,800～2,000万円（残業代含む／週5日）
＊ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。募集内容募集科目 - 訪問診療（施設 個人宅）、一般内科、一般外科 、科目不問（内科系）、科目不問（外科系）
募集科目 - 訪問診療（施設 個人宅）、一般内科、一般外科 、科目不問（内科系）、科目不問（外科系）
勤務体系 日勤、訪問診療 勤務体系
日勤、訪問診療募集職種 医師、内科医師、外科医師 募集職種
医師、内科医師、外科医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 担当業務 ： 訪問診療
担当患者数： 80名
訪問件数 ： 7～10件／日
＊ 1件あたりの診療時間目安：15～30分（定期訪問）／60分（初診）
＊ 診療所から5ｋｍ程度が主な訪問エリア
訪問体制 ： 医師、看護師勤務内容
担当業務 ： 訪問診療
担当患者数： 80名
訪問件数 ： 7～10件／日
＊ 1件あたりの診療時間目安：15～30分（定期訪問）／60分（初診）
＊ 診療所から5ｋｍ程度が主な訪問エリア
訪問体制 ： 医師、看護師勤務時間 - 平日：9:00 ～ 18:00
勤務時間 - 平日：9:00 ～ 18:00
夜間当直 無し 夜間当直
無し病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 有り
当院は複数医療機関とともに出動体制を整備しているため、
患者様からの電話対応と出動チームへの申し送りのみお願いします。
オンコール頻度 ： 週2日（月～木の中からいずれか）
＋月2回（金夜～月朝）
当番体制 ： 2名体制
＊チーム制
＊自宅待機
電話件数目安 ： 平日0～2件／日、休日6件／日オンコール
有り
当院は複数医療機関とともに出動体制を整備しているため、
患者様からの電話対応と出動チームへの申し送りのみお願いします。
オンコール頻度 ： 週2日（月～木の中からいずれか）
＋月2回（金夜～月朝）
当番体制 ： 2名体制
＊チーム制
＊自宅待機
電話件数目安 ： 平日0～2件／日、休日6件／日休日及び休暇情報休日 - 土曜、日曜、祝日：月5週の月のみ
休日 - 土曜、日曜、祝日：月5週の月のみ
有給休暇 有り：法定通り 有給休暇
有り：法定通り休暇 - 夏季休暇：2日
7～9月で取得 - 年末年始休暇：6日
12月30日～1月3日
休暇 - 夏季休暇：2日
7～9月で取得 - 年末年始休暇：6日
12月30日～1月3日
福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険特徴・PR 【 2018年01月19日現在のデータ 】
医師体制 ： 常勤医師2名
職員数 ： 4名（看護師：1名、事務：3名）
＊看護師の担当業務（血圧測定、機材準備、カルテ対応）
＊事務の担当業務（レセプト／カルテ記載）
患者数 ： 130名
訪問先割合： 居宅95％、施設5％
末期がん18％、認知症66％、神経難病8.7％
看取り数目安 ： 41件／年（うちがん患者看取り17件／年）
【 医療設備／医療機器 】
電子カルテ： 有り（パナソニック）特徴・PR
【 2018年01月19日現在のデータ 】
医師体制 ： 常勤医師2名
職員数 ： 4名（看護師：1名、事務：3名）
＊看護師の担当業務（血圧測定、機材準備、カルテ対応）
＊事務の担当業務（レセプト／カルテ記載）
患者数 ： 130名
訪問先割合： 居宅95％、施設5％
末期がん18％、認知症66％、神経難病8.7％
看取り数目安 ： 41件／年（うちがん患者看取り17件／年）
【 医療設備／医療機器 】
電子カルテ： 有り（パナソニック）備考 当院の強みは
1）緩和ケア
院長が麻酔科でペインクリニックの経験があり、患者様の痛みを分析し必要に応じて麻薬を処方することができます。
数ヶ月悩んでいた痛みを一日で解消できるケースもあります。
2）認知症
当院では認知症への対応に「コウノメソッド」を活用し 患者様の症状別に認知症治療が初めての先生にも学んでいただくことが できます。
3）患者様とのコミュニケーション
医師の事務作業時間を削減する独自の取り組みを実施し、業務を削減しながら患者様一人ひとりの診療時間を確保しています。
当院ではワークライフバランスを担保した働き方が可能です。
カルテ入力に関してはオペレーション改善のためいくつかのフォーマット用い事務スタッフが入力補助することで、業務負担減に取り組んでいます。
当院のファーマットを活用しカルテを定型化することで診療中は患者様と目を見ながらコミュニケーションをとることができ、
診療に集中することができます。
院長の12年の在宅医療の経験から緩和ケア・褥瘡治療・認知症治療についても診療法を確立しておりますので、
訪問診療未経験の先生にも安心して勤務いただけます。備考
当院の強みは
1）緩和ケア
院長が麻酔科でペインクリニックの経験があり、患者様の痛みを分析し必要に応じて麻薬を処方することができます。
数ヶ月悩んでいた痛みを一日で解消できるケースもあります。
2）認知症
当院では認知症への対応に「コウノメソッド」を活用し 患者様の症状別に認知症治療が初めての先生にも学んでいただくことが できます。
3）患者様とのコミュニケーション
医師の事務作業時間を削減する独自の取り組みを実施し、業務を削減しながら患者様一人ひとりの診療時間を確保しています。
当院ではワークライフバランスを担保した働き方が可能です。
カルテ入力に関してはオペレーション改善のためいくつかのフォーマット用い事務スタッフが入力補助することで、業務負担減に取り組んでいます。
当院のファーマットを活用しカルテを定型化することで診療中は患者様と目を見ながらコミュニケーションをとることができ、
診療に集中することができます。
院長の12年の在宅医療の経験から緩和ケア・褥瘡治療・認知症治療についても診療法を確立しておりますので、
訪問診療未経験の先生にも安心して勤務いただけます。医療機関情報医師数 常勤医師数：2人 (2022-04-12時点情報) 医師数
常勤医師数：2人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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