掲載日:2022-04-12
常勤
お勧め求人

【群馬】一般内科、循環器内科、2,500万円以上の高額年収も提示可能です。 アクセス良好、オンコールなし
一般内科
循環器内科

施設の魅力・特徴・強み
★循環器学会認定循環器専門医が取得可能です。
  院長先生を含め、循環器内科医師は6名在籍をしております。
  医師同士の風通しも良く、相互に情報交換ができる環境です。

 ★週4日当直無しの勤務もご相談可能です。オンコールの対応もございません。
  時短勤務(9:00~16:00)のご相談も可能ですので、女性医師やメリハリを付けて働きたいと考える先生方にもお勧めです。
  事業所内保育園もございますので、子育ての中の方もお気軽にご利用いただけます。

 ★法人内に10施設以上の介護施設を展開しております。
  急性期~回復期~維持期まで法人内で対応することが可能です。
  群馬大学や伊勢崎市民病院などの高度急性期病院との連携体制も確立されています。

 ★平成25年には新病棟がオープンし、電子カルテも導入済みでございます。
  医療機器の更新も行っており、大変綺麗な環境でご勤務いただけます。
救急指定病院
住宅補助(手当)制度あり
4週8休以上
駅近(徒歩5分以内)
マイカー通勤可
電子カルテ
臨床研修指定病院
高額年俸求人
交通費支給
医療設備充実
保育施設 託児所 あり
週4日勤務可
退職金制度あり

施設名称**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
施設名称
**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
募集地域群馬
募集地域
群馬
施設区分ケアミックス
施設区分
ケアミックス
託児所有り
託児所
有り
マイカー通勤
マイカー通勤
  • 給与情報
    給与
    • 年俸 1,600万円 ~ 3,000万円
    10年目:1,600万円~1,800万円+当直代+インセンティブ
    15年目:1,700万円~1,900万円+当直代+インセンティブ
    20年目:1,800万円~2,000万円+当直代+インセンティブ
     (年収例)
    20~25年目:基本給(週4.5、月2回当直)+インセンティブ =2400(万円)
    *詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
    *インセンティブ制度を設けておりますので、上記年収プラスαの収入となります。(3,000万円以上の提示も可)
    給与
    • 年俸 1,600万円 ~ 3,000万円
    10年目:1,600万円~1,800万円+当直代+インセンティブ
    15年目:1,700万円~1,900万円+当直代+インセンティブ
    20年目:1,800万円~2,000万円+当直代+インセンティブ
     (年収例)
    20~25年目:基本給(週4.5、月2回当直)+インセンティブ =2400(万円)
    *詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
    *インセンティブ制度を設けておりますので、上記年収プラスαの収入となります。(3,000万円以上の提示も可)
    募集内容
    募集科目
    • 一般内科、循環器内科
    募集科目
    • 一般内科、循環器内科
    募集職種医師、内科医師
    募集職種
    医師、内科医師
    募集資格
    • 医師免許
    募集資格
    • 医師免許
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    勤務内容
    勤務内容<一般内科> 外来診療 : 2コマ~4コマ程度/週(患者数20名程度/コマ)
           病棟管理 : 20~25床程度
           訪問診療 : 1回/月程度

    <循環器内科>外来診療 : 2コマ~4コマ程度/週(患者数20名程度/コマ)
           病棟管理 : 20~25床程度
           PCI・CAG : 1件~2件床程度/週
    【当直】   1回/週
    【当直体制】2名当直(内科、外科)
    【 医療設備/医療機器 】CAG、80列マルチスライスCT、MRI
    ◇ 入院数/日: 一般病床 165名/日、療養病床 138名/日
    ◇ 外来数/日: 282名/日
    ◇ 在院日数 : 一般病床 26日、療養病床 395日 
    ◇ 手術件数 : 168件/年
    勤務内容
    <一般内科> 外来診療 : 2コマ~4コマ程度/週(患者数20名程度/コマ)
           病棟管理 : 20~25床程度
           訪問診療 : 1回/月程度

    <循環器内科>外来診療 : 2コマ~4コマ程度/週(患者数20名程度/コマ)
           病棟管理 : 20~25床程度
           PCI・CAG : 1件~2件床程度/週
    【当直】   1回/週
    【当直体制】2名当直(内科、外科)
    【 医療設備/医療機器 】CAG、80列マルチスライスCT、MRI
    ◇ 入院数/日: 一般病床 165名/日、療養病床 138名/日
    ◇ 外来数/日: 282名/日
    ◇ 在院日数 : 一般病床 26日、療養病床 395日 
    ◇ 手術件数 : 168件/年
    勤務時間8:30~17:30
    勤務時間
    8:30~17:30
    夜間当直有り
    • 当直:週1回
    夜間当直
    有り
    • 当直:週1回
    病棟管理有り
    病棟管理
    有り
    オンコール無し
    オンコール
    無し
    交通費及び諸手当情報
    交通費支給有り:別途支給
    交通費
    支給有り:別途支給
    赴任手当支給無し:応相談
    赴任手当
    支給無し:応相談
    退職金制度有り:規定による
    退職金
    制度有り:規定による
    他諸手当
    • 当直代 :平日:45,000円、土日祝:65,000円
    *インセンティブ詳細
    ①各手術における診療報酬×2.5%を支給
    ②入院患者の1人当たり診療報酬が月7万点を超えた場合、1人につき5000円を支給
    ③当直帯での、救急車の受け入れ台数により変動
    ④当直帯での、入院患者の受け入れ件数により変動
    【 各種手当/その他 】
    ◇ 赴任手当  : 応相談
    ◇ 住宅補助  : 有り
    ◇ 扶養手当  : 有り
    ◇ 退職金制度 : 有り
    ◇ 時間外手当 : 有り
    ◇ 交通費支給 : 法定通り支給
    ◇ 育児支援  : 有り(産前産後休暇制度、育児休暇制度)
    ◇ 院内保育所 : 有り 
    ◇ 時短勤務  : 有り 9:00~16:00(*6時間勤務)
    他諸手当
    • 当直代 :平日:45,000円、土日祝:65,000円
    *インセンティブ詳細
    ①各手術における診療報酬×2.5%を支給
    ②入院患者の1人当たり診療報酬が月7万点を超えた場合、1人につき5000円を支給
    ③当直帯での、救急車の受け入れ台数により変動
    ④当直帯での、入院患者の受け入れ件数により変動
    【 各種手当/その他 】
    ◇ 赴任手当  : 応相談
    ◇ 住宅補助  : 有り
    ◇ 扶養手当  : 有り
    ◇ 退職金制度 : 有り
    ◇ 時間外手当 : 有り
    ◇ 交通費支給 : 法定通り支給
    ◇ 育児支援  : 有り(産前産後休暇制度、育児休暇制度)
    ◇ 院内保育所 : 有り 
    ◇ 時短勤務  : 有り 9:00~16:00(*6時間勤務)
    休日及び休暇情報
    休日週4.5日勤務(週4日勤務相談可能)
    日曜、祝祭日、その他:1.5~2.0日
    休日
    週4.5日勤務(週4日勤務相談可能)
    日曜、祝祭日、その他:1.5~2.0日
    有給休暇有り:法定通り
    有給休暇
    有り:法定通り
    休暇夏季休暇:4日、年末年始:5日(12月30日~1月3日)
    休暇
    夏季休暇:4日、年末年始:5日(12月30日~1月3日)
    福利厚生及びその他情報
    福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助、慶弔見舞
    育児支援 : 有り(産前産後休暇制度、育児休暇制度)
    時短勤務 : 有り 9:00~16:00(*6時間勤務)
    住宅補助 : 有り(8,000~円/月)
    福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助、慶弔見舞
    育児支援 : 有り(産前産後休暇制度、育児休暇制度)
    時短勤務 : 有り 9:00~16:00(*6時間勤務)
    住宅補助 : 有り(8,000~円/月)
    学会補助有り:交通費、日当支給
    学会補助
    有り:交通費、日当支給
    特徴・PR平成25年には新病棟がオープンし、電子カルテも導入するなど、設備投資にも積極的で、今後益々の発展が期待される法人でございます。
    先生の能力を存分に発揮していただき、患者様のために活かしてもらいたいです。
    そのための努力は惜しみません。先生の思いを聞かせて下さい。
    是非、一緒に能力を活かし、成長していきましょう。
    ただ、先生ご自身が疲弊してしまう程の活動を期待しているわけではありません。
    オンとオフをしっかりと分けていただき、患者様ともご家族とも有意義な時間を過ごしていただきたいです。
    特徴・PR
    平成25年には新病棟がオープンし、電子カルテも導入するなど、設備投資にも積極的で、今後益々の発展が期待される法人でございます。
    先生の能力を存分に発揮していただき、患者様のために活かしてもらいたいです。
    そのための努力は惜しみません。先生の思いを聞かせて下さい。
    是非、一緒に能力を活かし、成長していきましょう。
    ただ、先生ご自身が疲弊してしまう程の活動を期待しているわけではありません。
    オンとオフをしっかりと分けていただき、患者様ともご家族とも有意義な時間を過ごしていただきたいです。
    備考【病床数】300~400床
    日本循環器学会認定循環器専門医研修関連施設
    日本静脈経腸栄養学会NST稼働施設認定
    日本医療機構認定病院
    備考
    【病床数】300~400床
    日本循環器学会認定循環器専門医研修関連施設
    日本静脈経腸栄養学会NST稼働施設認定
    日本医療機構認定病院
    医療機関情報
    医師数常勤医師数:12人 (2022-04-12時点情報)
    医師数
    常勤医師数:12人 (2022-04-12時点情報)
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    (*)は必須入力になります。
    ※医師・看護師・医療機関を名乗った代理人・代行業者からのお問合わせには対応致しかねますので、御了承頂きますようお願い申し上げます。
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