掲載日：2022-04-12
常勤
【常勤】救命救急科 救急科専門医取得可 大阪市内
救命救急科
救急指定病院院
電子カルテ
マイカー通勤可
臨床研修指定病院
保育施設 託児所 あり
専門医取得可
福利厚生充実
日本医療評価機能認定病院
ＤＰＣ対象病院
交通費支給
医療設備充実
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
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| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 大阪 |
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| 募集地域 大阪 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 有り 院内保育所 |
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| 託児所 有り 院内保育所 |
| マイカー通勤 | 可 |
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| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 応相談（詳細は弊社担当者にお尋ね下さい） 給与
応相談（詳細は弊社担当者にお尋ね下さい）募集内容募集科目 - 救命救急科
募集科目 - 救命救急科
募集職種 医師 募集職種
医師必要経験 - 臨床経験 3年以上
必要経験 - 臨床経験 3年以上
勤務内容勤務内容 【救急】 救急搬送：約9,500件（救急車 約5,000件、独歩）
患者内訳：内科系：7割 外科系：3割
【病棟管理】 １日：0～5人
【当直】 救急外来 病棟管理
【医師数】 救命救急科、常勤：4名、非常勤：2名勤務内容
【救急】 救急搬送：約9,500件（救急車 約5,000件、独歩）
患者内訳：内科系：7割 外科系：3割
【病棟管理】 １日：0～5人
【当直】 救急外来 病棟管理
【医師数】 救命救急科、常勤：4名、非常勤：2名勤務時間 平日、土曜日：8:30～17:00 勤務時間
平日、土曜日：8:30～17:00夜間当直 有り
月4回～ ＊毎日専門当直を行っています。
・平日：3名当直 ER・脳外・循環器各1名
・土日：5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医（主に病棟管理）夜間当直
有り
月4回～ ＊毎日専門当直を行っています。
・平日：3名当直 ER・脳外・循環器各1名
・土日：5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医（主に病棟管理）病棟管理 無し 病棟管理
無しオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り 交通費
支給有り赴任手当 支給有り
応相談赴任手当
支給有り
応相談休日及び休暇情報休日 日曜日、祝日、週休日（月曜日～土曜日のうち1日） 休日
日曜日、祝日、週休日（月曜日～土曜日のうち1日）休暇 夏期 2日（ライフプランとして 取得期間：6/1～11/30）
＊有給休暇・土日と合わせて連休をとる事も可能です。
（他の医師との兼ね合いを勘案した上で）
冬期 4.5日（12月30日午後～1月3日）
有給休暇 10日 ＊入職半年後に発生 ＊入職半年以内は特別有給として3日別途支給
結婚休暇（本人：5日、子女：3日） 慶弔（1～5日） ＊勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
産前産後休暇（産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い）
育児休暇 など休暇
夏期 2日（ライフプランとして 取得期間：6/1～11/30）
＊有給休暇・土日と合わせて連休をとる事も可能です。
（他の医師との兼ね合いを勘案した上で）
冬期 4.5日（12月30日午後～1月3日）
有給休暇 10日 ＊入職半年後に発生 ＊入職半年以内は特別有給として3日別途支給
結婚休暇（本人：5日、子女：3日） 慶弔（1～5日） ＊勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
産前産後休暇（産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い）
育児休暇 など福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険社宅・寮 有り
転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担（上限70,000円まで）社宅・寮
有り
転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担（上限70,000円まで）学会補助 有り
院長、施設長決裁により出張扱いとし、参加費用、交通費を支給する。
国内に限る（国外の学会への単なる参加については、原則的に認めない。
但し、特別な事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
理事長決裁を得たものについてはこの限りではありません。）
参加のみは年1回を制限とする ・発表に関しては回数に制限なし学会補助
有り
院長、施設長決裁により出張扱いとし、参加費用、交通費を支給する。
国内に限る（国外の学会への単なる参加については、原則的に認めない。
但し、特別な事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
理事長決裁を得たものについてはこの限りではありません。）
参加のみは年1回を制限とする ・発表に関しては回数に制限なし備考 【住宅手当】 家賃半額：医師が負担
【福利厚生】 院内に保育施設有（産後6ヵ月以降）
互助会制度、会員制リゾートホテル
【通勤手当】 別途支給（上限6万円）
【保育所】 あり
【車通勤】 可備考
【住宅手当】 家賃半額：医師が負担
【福利厚生】 院内に保育施設有（産後6ヵ月以降）
互助会制度、会員制リゾートホテル
【通勤手当】 別途支給（上限6万円）
【保育所】 あり
【車通勤】 可 - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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