掲載日:2022-04-12
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大阪市【一般病院】呼吸器内科、呼吸器に特化できます。呼吸器内科専門医 募集
呼吸器内科

救急指定病院院
電子カルテ
マイカー通勤可
臨床研修指定病院
保育施設 託児所 あり
女性医師歓迎
福利厚生充実
医療設備充実
医局派遣なし
役職相談可
寮/宿舎/借上げ住宅あり
住宅補助(手当)制度あり

施設名称**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
施設名称
**********
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募集地域大阪
募集地域
大阪
施設区分一般病院
施設区分
一般病院
託児所有り
院内保育所
託児所
有り
院内保育所
マイカー通勤
マイカー通勤
  • 給与情報
    給与
    • 年俸 1,000万円 ~ 1,800万円
    1,000 ~ 1,800万円(当直別)
    *当直代:土曜日:69,000円 17:00~翌9:00、日曜日:100,000円 9:00~翌9:00
    給与
    • 年俸 1,000万円 ~ 1,800万円
    1,000 ~ 1,800万円(当直別)
    *当直代:土曜日:69,000円 17:00~翌9:00、日曜日:100,000円 9:00~翌9:00
    募集内容
    募集科目
    • 呼吸器内科
    募集科目
    • 呼吸器内科
    勤務体系日勤、専門外来、病棟管理
    勤務体系
    日勤、専門外来、病棟管理
    募集職種医師、内科医師
    募集職種
    医師、内科医師
    募集資格
    • 医師免許
    募集資格
    • 医師免許
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    呼吸器内科専門医(必須)
    必要経験
    • 臨床経験 5年以上
    呼吸器内科専門医(必須)
    勤務内容
    勤務内容【呼吸器内科専門外来】週:2~3コマ
    【総合診療センター】 週:0~1コマ
    【気管支鏡】     週:1~2コマ
               *50件/年
    【化学療法】     週:0~4コマ
    【病棟管理】     主治医制:10~15名
               呼吸器の患者様をお願いします。
    【医師数】      呼吸器内科、常勤:2名、非常勤:1名
               呼吸器外科:2名、その他内科常勤:12名
    勤務内容
    【呼吸器内科専門外来】週:2~3コマ
    【総合診療センター】 週:0~1コマ
    【気管支鏡】     週:1~2コマ
               *50件/年
    【化学療法】     週:0~4コマ
    【病棟管理】     主治医制:10~15名
               呼吸器の患者様をお願いします。
    【医師数】      呼吸器内科、常勤:2名、非常勤:1名
               呼吸器外科:2名、その他内科常勤:12名
    勤務時間平日、土曜日:8:30~17:00
    ※早出、居残りなし
    勤務時間
    平日、土曜日:8:30~17:00
    ※早出、居残りなし
    夜間当直有り
    土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月に1~2回担当(内科系当直)も可能
    *特別な事情がある場合は当直なし可
    ・平日:3名当直 ER・脳外・循環器各1名
    ・土日:5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医(主に病棟管理) 
    夜間当直
    有り
    土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間のどれかを月に1~2回担当(内科系当直)も可能
    *特別な事情がある場合は当直なし可
    ・平日:3名当直 ER・脳外・循環器各1名
    ・土日:5名当直 内科・外科・脳外・循環器・研修医(主に病棟管理) 
    病棟管理有り
    病棟管理
    有り
    オンコール無し
    オンコール
    無し
    交通費及び諸手当情報
    交通費支給有り:別途支給 上限6万円/月
    交通費
    支給有り:別途支給 上限6万円/月
    赴任手当支給応相談
    赴任手当
    支給応相談
    休日及び休暇情報
    休日週5日勤務
    日曜日、祝日、平日1日
    休日
    週5日勤務
    日曜日、祝日、平日1日
    有給休暇有り:法定通り
    土日と合わせて連休をとる事も可能です。
    ※他の医師との兼ね合いを勘案した上で取得可
    有給休暇
    有り:法定通り
    土日と合わせて連休をとる事も可能です。
    ※他の医師との兼ね合いを勘案した上で取得可
    休暇夏期 2日(ライフプランとして 取得期間:6/1~11/30)
    冬期 4.5日(12月30日午後~1月3日)
    有給休暇 10日 *入職半年後に発生 *入職半年以内は特別有給として3日別途支給
    結婚休暇(本人:5日、子女:3日) 慶弔(1~5日) *勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
    産前産後休暇(産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い)
    育児休暇など
    休暇
    夏期 2日(ライフプランとして 取得期間:6/1~11/30)
    冬期 4.5日(12月30日午後~1月3日)
    有給休暇 10日 *入職半年後に発生 *入職半年以内は特別有給として3日別途支給
    結婚休暇(本人:5日、子女:3日) 慶弔(1~5日) *勤続6ヵ月未満は日数が異なります。
    産前産後休暇(産前6週間以内に請求した日より、出産後8週間の休暇 ※無給扱い)
    育児休暇など
    福利厚生及びその他情報
    福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助、医師賠償責任保険
    院内に保育施設有(産後6ヵ月以降)
    互助会制度、会員制リゾートホテル
    慶弔金(結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞)
    福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助、医師賠償責任保険
    院内に保育施設有(産後6ヵ月以降)
    互助会制度、会員制リゾートホテル
    慶弔金(結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞)
    社宅・寮有り
    転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担(上限70,000円まで)
    社宅・寮
    有り
    転勤を伴う引っ越しの場合、家賃半額を病院負担(上限70,000円まで)
    学会補助有り
    院長・施設長決裁により出張扱いとし、参加費用・交通費を支給する。
    国内に限る。
    但し、特別な事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
    理事長決裁を得たものについてはこの限りではない。
    参加のみは年1回を制限とする  ・発表に関しては回数に制限なし
    関係書類を添付の上、必ず事前稟議を行う事。
    学会補助
    有り
    院長・施設長決裁により出張扱いとし、参加費用・交通費を支給する。
    国内に限る。
    但し、特別な事由がある場合は、本人がその旨の理由書を添えて事前稟議をし、
    理事長決裁を得たものについてはこの限りではない。
    参加のみは年1回を制限とする  ・発表に関しては回数に制限なし
    関係書類を添付の上、必ず事前稟議を行う事。
    特徴・PR【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、3D -CT、PET/CT、MRI、骨塩定量
          マンモ、マン モトーム、エコー、カラードップラー、X線テレ ビ、自動血液ガス分析
          自動生化学分析、ホルタ ー心電計、呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸 器、除細動器
          人工心肺、温熱療法、高温度治療 法、前立腺レーザー照射、リニアック、IABP、透 析 ドクターカー
    【患者数】在院308.4人/日、 外来520人/日、平均在院日数/一般13.1日
    特徴・PR
    【医療機器】内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、3D -CT、PET/CT、MRI、骨塩定量
          マンモ、マン モトーム、エコー、カラードップラー、X線テレ ビ、自動血液ガス分析
          自動生化学分析、ホルタ ー心電計、呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸 器、除細動器
          人工心肺、温熱療法、高温度治療 法、前立腺レーザー照射、リニアック、IABP、透 析 ドクターカー
    【患者数】在院308.4人/日、 外来520人/日、平均在院日数/一般13.1日
    医療機関情報
    医師数常勤医師数:87人 (2022-04-12時点情報)
    医師数
    常勤医師数:87人 (2022-04-12時点情報)
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