掲載日:2022-08-15
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姫路市【ケアミックス病院】総合診療科|敷地内駐車場有り|地域包括ケアシステムの日本のモデルケースとなることを目指しております。
総合診療科
一般内科

施設の魅力・特徴・強み
当医療法人は、『一般急性期~在宅介護までを途切れなく提供できる医療・介護の複合体』を目指し、中核を担う当病院は地域に根を下ろしたケアミックス病院です。
急性期→回復期→慢性期の途切れのない医療を提供しております。
救急医療の分野では高度急性期の重篤な疾患は基幹病院にお任せし、年間1,500件程度の高齢者を中心とした救急搬送受け入れを行っております。
また、2025年には『地域包括ケアシステムの日本のモデルケース』となることを目指しております。
現在、当病院には常勤医師:12名+非常勤医師の体制ですが、診療の質を向上させるために常勤医師を10名程度増員いたします。
既に医局(先生方の執務室)は29名分までに拡張済みです。
募集・希望医師像
医師やスタッフと一緒に協働して盛り立てて頂ける方。
地域医療のためにお力を貸していただける先生方からのご応募をお待ちしております。
救急指定病院
電子カルテ
オーダリングシステム
育児に対する理解あり
保育施設 託児所 あり
福利厚生充実
マイカー通勤可
祝日勤務なし
医師宿舎あり
駅近(徒歩5分以内)

施設名称**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
施設名称
**********
※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示
募集地域兵庫
募集地域
兵庫
施設区分ケアミックス
施設区分
ケアミックス
託児所有り
24時間保育所(利用は全職種可能)
※利用料金500円/日(半日の場合は300円/日)
託児所
有り
24時間保育所(利用は全職種可能)
※利用料金500円/日(半日の場合は300円/日)
マイカー通勤
敷地内駐車場有り
マイカー通勤

敷地内駐車場有り
  • 給与情報
    給与
    • 年俸 1,600万円 ~ 2,300万円

    ※年収1,600万円 ~ 2,300万円(諸手当含む)
    ※勤務日数(4.5日~5.5日)と経験年数で基本年俸が変わります。

    ■給与内訳
     基本年俸 1,500 ~ 1,800万円+指導医手当+呼出手当+当直手当
    給与
    • 年俸 1,600万円 ~ 2,300万円

    ※年収1,600万円 ~ 2,300万円(諸手当含む)
    ※勤務日数(4.5日~5.5日)と経験年数で基本年俸が変わります。

    ■給与内訳
     基本年俸 1,500 ~ 1,800万円+指導医手当+呼出手当+当直手当
    募集内容
    募集科目
    • 総合診療科、一般内科

    ※勤務開始時期:応相談
    ※勤務地:同病院
    募集科目
    • 総合診療科、一般内科

    ※勤務開始時期:応相談
    ※勤務地:同病院
    勤務体系日勤、外来、病棟管理、訪問診療、救急対応
    勤務体系
    日勤、外来、病棟管理、訪問診療、救急対応
    募集職種医師
    募集職種
    医師
    募集資格
    • 医師免許
    募集資格
    • 医師免許
    必要経験
    • 臨床経験 10年以上
    必要経験
    • 臨床経験 10年以上
    勤務内容
    勤務内容
    • 外来診療:午前診2コマ/週,夜診1コマ/週,10 ~ 30名/コマ
    • 専門外来:応相談
    • 病棟管理:担当患者数 10~15名程度(現行主治医制 体制に応じてチーム制導入)
    • 訪問診療:総合診療科医師の増員ができしだい交代制で行う予定。訪問看護スタッフと一緒に行います。
    • 救急対応:有り 救急搬送患者・ウォークイン患者の初期対応

    ※外来診療、病棟管理、救急対応、訪問診療などをお願いいたします。
    ※研修医の指導(主に後期研修医の指導(医学生・初期研修医の短期研修あり)もお願いします。
    ※訪問診療は総合診療科医師の増員ができしだい交代制で行う予定です。

    ■時間の流れ、診療の幅広さ、いずれも担う“全人的医療”を施しています
     ・当院総合診療科は急性期から在宅まで、患者さんの人生に寄り添います。
     ・内科のみならず、外科系疾患の保存的治療も行います。
     ・医師同士の連携が良く、コンサル環境が整っています。
     ・定期のカンファレンスを実施しています。

    ■医師のライフワークバランスを重視し、切磋琢磨できる環境になります。
     ・外来診察は幅広い層の患者さんを診察していただきます。
     ・救急対応は曜日ごとにファースト対応医師、セカンド対応医師を決めています。
     ・訪問診療は法人内の訪問看護スタッフと一緒に行います。
     ・当院は協力型研修施設です。今後、後期研修医(総合診療)を受入予定です。
    勤務内容
    • 外来診療:午前診2コマ/週,夜診1コマ/週,10 ~ 30名/コマ
    • 専門外来:応相談
    • 病棟管理:担当患者数 10~15名程度(現行主治医制 体制に応じてチーム制導入)
    • 訪問診療:総合診療科医師の増員ができしだい交代制で行う予定。訪問看護スタッフと一緒に行います。
    • 救急対応:有り 救急搬送患者・ウォークイン患者の初期対応

    ※外来診療、病棟管理、救急対応、訪問診療などをお願いいたします。
    ※研修医の指導(主に後期研修医の指導(医学生・初期研修医の短期研修あり)もお願いします。
    ※訪問診療は総合診療科医師の増員ができしだい交代制で行う予定です。

    ■時間の流れ、診療の幅広さ、いずれも担う“全人的医療”を施しています
     ・当院総合診療科は急性期から在宅まで、患者さんの人生に寄り添います。
     ・内科のみならず、外科系疾患の保存的治療も行います。
     ・医師同士の連携が良く、コンサル環境が整っています。
     ・定期のカンファレンスを実施しています。

    ■医師のライフワークバランスを重視し、切磋琢磨できる環境になります。
     ・外来診察は幅広い層の患者さんを診察していただきます。
     ・救急対応は曜日ごとにファースト対応医師、セカンド対応医師を決めています。
     ・訪問診療は法人内の訪問看護スタッフと一緒に行います。
     ・当院は協力型研修施設です。今後、後期研修医(総合診療)を受入予定です。
    勤務時間
    • 平日:9:00 ~ 17:00
    • 土曜:9:00 ~ 12:00
    • 夜診担当時:16:00 ~ 18:00
      週1回程度
    勤務時間
    • 平日:9:00 ~ 17:00
    • 土曜:9:00 ~ 12:00
    • 夜診担当時:16:00 ~ 18:00
      週1回程度
    夜間当直応相談
    • 平日当直:2 回/月
    • 休日当直:応相談
    • 当直手当平日:60,000円/回
    • 当直手当土曜:90,000円/回
    • 当直手当日曜:120,000円/回

    ※当直の翌日は昼から代休を取得していただいております。

    ※月2回程度救急搬送・ウォークインあわせて10名弱程度。
    夜間当直
    応相談
    • 平日当直:2 回/月
    • 休日当直:応相談
    • 当直手当平日:60,000円/回
    • 当直手当土曜:90,000円/回
    • 当直手当日曜:120,000円/回

    ※当直の翌日は昼から代休を取得していただいております。

    ※月2回程度救急搬送・ウォークインあわせて10名弱程度。
    病棟管理有り
    病棟管理
    有り
    オンコール有り

    ※呼出手当 別途あり
    オンコール
    有り

    ※呼出手当 別途あり
    交通費及び諸手当情報
    交通費支給有り:当院の規程に基づき支給
    交通費
    支給有り:当院の規程に基づき支給
    赴任手当支給有り

    ・引越代は全額法人負担
    病院へ持ち込む荷物の設置・搬送もお手伝いいたします。
    病院の近隣(20分以内)に住んでいただくことが条件
    赴任手当
    支給有り

    ・引越代は全額法人負担
    病院へ持ち込む荷物の設置・搬送もお手伝いいたします。
    病院の近隣(20分以内)に住んでいただくことが条件
    退職金制度無し:年俸に含む
    退職金
    制度無し:年俸に含む
    在宅手当制度有り
    在宅手当
    制度有り
    他諸手当
    • 当直手当:平日 60,000円,土曜日 90,000円,日祝祭日 120,000円
    • 指導医手当:指導医資格に対して月額 20,000円
    • 呼出手当:入院担当患者(主治医制)の対応のために時間外に勤務された時に呼出対応1回につき 10,000円を支給(月額上限金額は100,000円)
    他諸手当
    • 当直手当:平日 60,000円,土曜日 90,000円,日祝祭日 120,000円
    • 指導医手当:指導医資格に対して月額 20,000円
    • 呼出手当:入院担当患者(主治医制)の対応のために時間外に勤務された時に呼出対応1回につき 10,000円を支給(月額上限金額は100,000円)
    休日及び休暇情報
    休日日曜、祝日、土曜の午後、その他
    休日
    日曜、祝日、土曜の午後、その他
    有給休暇有り:入職半年後に10日付与
    有給休暇
    有り:入職半年後に10日付与
    休暇
    • 年末年始休暇:4.5日
      12月30日午後~1月3日
    • 夏季休暇:7日
      7日間まで(2回以上に分けて)
    休暇
    • 年末年始休暇:4.5日
      12月30日午後~1月3日
    • 夏季休暇:7日
      7日間まで(2回以上に分けて)
    福利厚生及びその他情報
    福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険
    福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険
    社宅・寮有り

    ・希望物件を法人契約します。
    物件探し(マンション、一戸建て)をお手伝いいたします。
    家賃補助半額
    社宅・寮
    有り

    ・希望物件を法人契約します。
    物件探し(マンション、一戸建て)をお手伝いいたします。
    家賃補助半額
    学会補助有り

    ・学会参加は出張扱いとし、国内に限る。
    ・自身の所属する専門学会とし、学会参加による出張は年2回まで。
    学会補助
    有り

    ・学会参加は出張扱いとし、国内に限る。
    ・自身の所属する専門学会とし、学会参加による出張は年2回まで。
    その他
    • 病床数:100 ~ 499床
    • 看護基準:一般 10:1,療養 20:1
    • 救急指定:2次救急指定病院
    • 救急搬送:1,129件/年 平成27年度実績
    • 外来患者:170人/日
    • 入院患者:180人/日 病床稼働率 90%
    • 手術実績:消化器外科 6件,整形外科 187件,脳神経外科 28件 平成27年度実績
    その他
    • 病床数:100 ~ 499床
    • 看護基準:一般 10:1,療養 20:1
    • 救急指定:2次救急指定病院
    • 救急搬送:1,129件/年 平成27年度実績
    • 外来患者:170人/日
    • 入院患者:180人/日 病床稼働率 90%
    • 手術実績:消化器外科 6件,整形外科 187件,脳神経外科 28件 平成27年度実績
    特徴・PR【医療機器】
    内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、ヘリカルCT、MRI、骨塩定量、マンモ、エコー
    デジタルラジオグラフィー、自動血液ガス分析、自動生化学分析、ホルター心電計
    呼吸機能検査、トレッドミル、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、透析、CAPD
    特徴・PR
    【医療機器】
    内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、ヘリカルCT、MRI、骨塩定量、マンモ、エコー
    デジタルラジオグラフィー、自動血液ガス分析、自動生化学分析、ホルター心電計
    呼吸機能検査、トレッドミル、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、透析、CAPD
    備考【指定施設】
     救急告示指定病院
     生活習慣病予防検診実施機関
     協力型臨床研修指定病院
    【認定施設】
     DPC対象病院(平成28年4月)
    備考
    【指定施設】
     救急告示指定病院
     生活習慣病予防検診実施機関
     協力型臨床研修指定病院
    【認定施設】
     DPC対象病院(平成28年4月)
    医療機関情報
    医師数常勤医師数:12人 (2022-08-15時点情報)
    非常勤医師数:14人 (2022-08-15時点情報)
    医師数
    常勤医師数:12人 (2022-08-15時点情報)
    非常勤医師数:14人 (2022-08-15時点情報)
  • 医療機関詳細情報
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