掲載日：2022-04-12
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木更津市【臨床研修病院】 血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科、精神科、病理診断科、血液浄化療法科、三次救急指定の公立病院として地域の高度医療を支えています！／多数診療科の専門医取得認定施設
腎臓内科
緩和ケア
血液内科
精神科
病理
病理
人工透析
施設の魅力・特徴・強み
※医師研究資金貸付制度：120万/年で最大4年貸付可能、返還免除事項有
・三次救急指定の公立病院として地域の高度医療を支えています。
ドクターヘリを導入し、広域に亘る連携体制があります。
・地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院など、各種指定を受けています。
疾患の多様性や症例数は千葉県トップクラスで、専門性を磨くことのできる環境です。
多数の学会認定施設となっており専門医資格を取得できます。
・院内に病児・病後児保育ができる保育所があり、週2回24時間保育も対応しております。
※医師研究資金貸付制度：120万/年で最大4年貸付可能、返還免除事項有
・三次救急指定の公立病院として地域の高度医療を支えています。
ドクターヘリを導入し、広域に亘る連携体制があります。
・地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院など、各種指定を受けています。
疾患の多様性や症例数は千葉県トップクラスで、専門性を磨くことのできる環境です。
多数の学会認定施設となっており専門医資格を取得できます。
・院内に病児・病後児保育ができる保育所があり、週2回24時間保育も対応しております。
救急指定病院
マイカー通勤可
電子カルテ
福利厚生充実
臨床研修指定病院
日本医療評価機能認定病院
専門医取得可
医療設備充実
女性医師歓迎
保育施設 託児所 あり
ＤＰＣ対象病院
| 施設名称 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
|---|
| 施設名称 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※[非公開求人] 施設名称はMEMBERサイトでのみ表示 |
| 募集地域 | 千葉 |
|---|
| 募集地域 千葉 |
| 施設区分 | 一般病院 |
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| 施設区分 一般病院 |
| 託児所 | 有り 院内に病児・病後児保育ができる保育所 |
|---|
| 託児所 有り 院内に病児・病後児保育ができる保育所 |
| マイカー通勤 | 可 |
|---|
| マイカー通勤 可 |
- 給与情報
給与 - 年俸 1,195万円 ～ 2,030万円
経験10年目～：1,195万円～1,289万円
経験15年目～：1,306万円～1,382万円
経験20年目 ：1,402万円給与 - 年俸 1,195万円 ～ 2,030万円
経験10年目～：1,195万円～1,289万円
経験15年目～：1,306万円～1,382万円
経験20年目 ：1,402万円募集内容募集科目 - 腎臓内科、緩和ケア、血液内科、精神科、病理、病理、人工透析
募集科目 - 腎臓内科、緩和ケア、血液内科、精神科、病理、病理、人工透析
募集職種 医師 募集職種
医師募集資格 - 医師免許
募集資格 - 医師免許
必要経験 - 臨床経験 5年以上
必要経験 - 臨床経験 5年以上
勤務内容勤務内容 【 血液・腫瘍内科 】
◇ 外来診療 ： 1コマ／週
◇ 受診者数 ： 2014年の診療実績は、
悪性リンパ腫34件、骨髄腫ならびに類縁疾患14件、
急性白血病7件、慢性白血病5件、骨髄異形成症候群13件、
骨髄増殖性疾患13件、再生不良性貧血3件、
溶血性貧血2件、鉄欠乏性貧血13件、悪性貧血4件、
特発性血小板減少性紫斑病11件、
反応性血液疾患（リンパ節炎など）5件、血友病2件、
その他7件です。
◇ 病棟管理 ： 無し
◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回／月（内科ローテーション）
◇ 当直体制 ： 1名体制
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）全内科系病棟の急変対応
※ 現在の非常勤医体制の実績となります。
常勤医で採用となった場合には、
外来診療数増加、病棟管理発生が見込まれます。
【 腎臓内科 】
◇ 外来診療 ： 1～2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 5～10名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 無し
◇ 透析管理 ： 2クール／週
◇ 透析時間 ： 8：30～14：00／クール（30名程度）
◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回／月（内科ローテーション）
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟の急変対応
※ 現在の非常勤医体制の実績となります。
常勤医採用となった場合には、 外来診療数等は増加が見込まれ、
透析管理業務をご希望に沿って調整させて頂きます。
【 緩和医療科 】
◇ 外来診療 ： 1～2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 1～2名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 全20床の内先生のご希望に合わせてご調整
◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回／月（内科ローテーション）
◇ 当直体制 ： 1名
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟の急変対応
【 精神科 】
◇ 外来診療 ： 現在無し（希望があれば相談可）
◇ 病棟管理 ： 他科からのコンサルト対応
◇ 措置入院 ： 無し
（認知症／鬱／統合失調症／中毒などの急性期症例、
緩和ケアチームの援助）
◇ 当直頻度 ： 無し
【 病理診断科 】
◇ 病理組織 ： 180件／週
◇ 内視鏡検体： 50件／週
◇ 手術検体 ： 20件／週
◇ 迅速検体 ： 150件／週
◇ 病理解剖 ： 10件／週
◇ 院内ＣＰＣ： 10件／週
◇ 当直頻度 ： 無し
◇ その他 ： 附属看護学校の講義 8コマ／年（1コマ90分）
【 血液浄化療法（人工透析）科 】
◇ 外来診療 ： 有り（予約のみ）3～4コマ程度／週
◇ 病棟管理 ： 有り
（他科で入院してきた透析中の患者。多くても10名／月）
◇ 透析管理 ： 30名程度／クール
◇ 透析時間 ： 8：30～14：00
◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回／月（内科ローテーション）
※ 現医師体制では午前のみですが、常勤医がご入職された際は
午前午後の合わせて2クールを予定しております。勤務内容
【 血液・腫瘍内科 】
◇ 外来診療 ： 1コマ／週
◇ 受診者数 ： 2014年の診療実績は、
悪性リンパ腫34件、骨髄腫ならびに類縁疾患14件、
急性白血病7件、慢性白血病5件、骨髄異形成症候群13件、
骨髄増殖性疾患13件、再生不良性貧血3件、
溶血性貧血2件、鉄欠乏性貧血13件、悪性貧血4件、
特発性血小板減少性紫斑病11件、
反応性血液疾患（リンパ節炎など）5件、血友病2件、
その他7件です。
◇ 病棟管理 ： 無し
◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回／月（内科ローテーション）
◇ 当直体制 ： 1名体制
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）全内科系病棟の急変対応
※ 現在の非常勤医体制の実績となります。
常勤医で採用となった場合には、
外来診療数増加、病棟管理発生が見込まれます。
【 腎臓内科 】
◇ 外来診療 ： 1～2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 5～10名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 無し
◇ 透析管理 ： 2クール／週
◇ 透析時間 ： 8：30～14：00／クール（30名程度）
◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回／月（内科ローテーション）
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟の急変対応
※ 現在の非常勤医体制の実績となります。
常勤医採用となった場合には、 外来診療数等は増加が見込まれ、
透析管理業務をご希望に沿って調整させて頂きます。
【 緩和医療科 】
◇ 外来診療 ： 1～2コマ程度／週
◇ 受診者数 ： 1～2名程度／コマ
◇ 病棟管理 ： 全20床の内先生のご希望に合わせてご調整
◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回／月（内科ローテーション）
◇ 当直体制 ： 1名
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟の急変対応
【 精神科 】
◇ 外来診療 ： 現在無し（希望があれば相談可）
◇ 病棟管理 ： 他科からのコンサルト対応
◇ 措置入院 ： 無し
（認知症／鬱／統合失調症／中毒などの急性期症例、
緩和ケアチームの援助）
◇ 当直頻度 ： 無し
【 病理診断科 】
◇ 病理組織 ： 180件／週
◇ 内視鏡検体： 50件／週
◇ 手術検体 ： 20件／週
◇ 迅速検体 ： 150件／週
◇ 病理解剖 ： 10件／週
◇ 院内ＣＰＣ： 10件／週
◇ 当直頻度 ： 無し
◇ その他 ： 附属看護学校の講義 8コマ／年（1コマ90分）
【 血液浄化療法（人工透析）科 】
◇ 外来診療 ： 有り（予約のみ）3～4コマ程度／週
◇ 病棟管理 ： 有り
（他科で入院してきた透析中の患者。多くても10名／月）
◇ 透析管理 ： 30名程度／クール
◇ 透析時間 ： 8：30～14：00
◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回／月（内科ローテーション）
※ 現医師体制では午前のみですが、常勤医がご入職された際は
午前午後の合わせて2クールを予定しております。勤務時間 全日8：30～17：15
◇ 早番勤務 ： 無し
◇ 残番勤務 ： 無し勤務時間
全日8：30～17：15
◇ 早番勤務 ： 無し
◇ 残番勤務 ： 無し夜間当直 有り
当直頻度 ： 0～4回／月（ご希望があれば空いている枠に応じて当直可能）
◇ 当直体制 ： 1名体制
◇ 当直手当 ： 45,000円／回（平日・土日）
日の日直の場合55,000円／回
◇ 当直内容 ： 基本寝当直となります。
入院患者の急変対応は殆どありませんが、稀に看取り業務がございます（100件／年）。
関連のグループホームにて体調不良を訴えられている方の 診察もありますが、看護師が初期対応を行うため
こちらも殆どご対応はございません。
【 腎臓内科 】 ◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回/月（内科ローテーション）
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟の急変対応
※現在の非常勤医体制の実績となります。
常勤医採用となった場合には、
外来診療数等は増加が見込まれ、
透析管理業務をご希望に沿って調整させて頂きます
【 緩和医療科 】 ◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回/月（内科ローテーション）
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟の急変対応
【 精神科 】 ◇ 当直頻度 ： 無し夜間当直
有り
当直頻度 ： 0～4回／月（ご希望があれば空いている枠に応じて当直可能）
◇ 当直体制 ： 1名体制
◇ 当直手当 ： 45,000円／回（平日・土日）
日の日直の場合55,000円／回
◇ 当直内容 ： 基本寝当直となります。
入院患者の急変対応は殆どありませんが、稀に看取り業務がございます（100件／年）。
関連のグループホームにて体調不良を訴えられている方の 診察もありますが、看護師が初期対応を行うため
こちらも殆どご対応はございません。
【 腎臓内科 】 ◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回/月（内科ローテーション）
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟の急変対応
※現在の非常勤医体制の実績となります。
常勤医採用となった場合には、
外来診療数等は増加が見込まれ、
透析管理業務をご希望に沿って調整させて頂きます
【 緩和医療科 】 ◇ 当直頻度 ： 無し。希望の場合は1～2回/月（内科ローテーション）
◇ 当直内容 ： 夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟の急変対応
【 精神科 】 ◇ 当直頻度 ： 無し病棟管理 有り 病棟管理
有りオンコール 無し オンコール
無し交通費及び諸手当情報交通費 支給有り
車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支給。
通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速道路加算有り）
※都内からアクアラインを利用し、 通勤されている医師もいらっしゃいます。交通費
支給有り
車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支給。
通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速道路加算有り）
※都内からアクアラインを利用し、 通勤されている医師もいらっしゃいます。赴任手当 支給有り
入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給赴任手当
支給有り
入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給退職金 制度有り：勤続半年以上 退職金
制度有り：勤続半年以上他諸手当 ◇ 当直手当 ： 時間外手当てとして支給
＊ 医師経験年数10年：約48,500円／回
＊ 医師経験年数15年：約55,000円／回
＊ 医師経験年数20年：約60,000円／回
▼特別手当
【対象（急募）科目】 血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科、精神科、
病理診断科、血液浄化療法科
【条件】 専門医ｏｒ認定医ｏｒ指導医取得
※特別手当の為、求職者のご経歴とご実績を伺い判断するケースがございます。
【特別手当金額】
経験年数 ～7年目 ：132万円／年
経験年数 8年目～ ：264万円／年
経験年数 15年目～：396万円／年
▼科長手当
【対象科目】 血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科（緩和ケア）
精神科、血液浄化療法科（人工透析）
【条件】 ・経験年数20年程度
・科長不在科目（上記対象科目）
【科長手当金額】 90万円／年 ※7.5万円／月×12ヶ月換算
◇ 住宅補助 ： 有り（4ｋｍ圏内35,000円／月上限、
圏外27,000円／月上限）
◇ 時間外手当： 有り（時間給の1.25倍）他諸手当
◇ 当直手当 ： 時間外手当てとして支給
＊ 医師経験年数10年：約48,500円／回
＊ 医師経験年数15年：約55,000円／回
＊ 医師経験年数20年：約60,000円／回
▼特別手当
【対象（急募）科目】 血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科、精神科、
病理診断科、血液浄化療法科
【条件】 専門医ｏｒ認定医ｏｒ指導医取得
※特別手当の為、求職者のご経歴とご実績を伺い判断するケースがございます。
【特別手当金額】
経験年数 ～7年目 ：132万円／年
経験年数 8年目～ ：264万円／年
経験年数 15年目～：396万円／年
▼科長手当
【対象科目】 血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科（緩和ケア）
精神科、血液浄化療法科（人工透析）
【条件】 ・経験年数20年程度
・科長不在科目（上記対象科目）
【科長手当金額】 90万円／年 ※7.5万円／月×12ヶ月換算
◇ 住宅補助 ： 有り（4ｋｍ圏内35,000円／月上限、
圏外27,000円／月上限）
◇ 時間外手当： 有り（時間給の1.25倍）休日及び休暇情報休日 土曜日、日曜日、祝日 休日
土曜日、日曜日、祝日有給休暇 有り
入職時に初年度20日付与
＊入職月により付与日数傾斜がございます。有給休暇
有り
入職時に初年度20日付与
＊入職月により付与日数傾斜がございます。休暇 季節休暇：7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）
年末年始：6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）休暇
季節休暇：7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）
年末年始：6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）福利厚生及びその他情報福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険学会補助 有り
◇ 年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）
◇ 発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）学会補助
有り
◇ 年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）
◇ 発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）特徴・PR ※医師研究資金貸付制度：120万/年で最大4年貸付可能、返還免除事項有
◇ 育児支援 ： 院内保育所有り （病院敷地内に独立した建物あり。
病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。
給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度 対応可能）
◇ 看護基準 ： 7対１
◇ 入院数／日： 522名／日
◇ 外来数／日： 1,125名／日
◇ 在院日数 ： 11.4日
◇ 紹介状況 ： 他院からの紹介率73.2％
◇ 手術実績 ： 4,500件／年
◇ 救急搬送 ： 5,255件／年
◇ 救急告示 ： 三次救急
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： 有り
◇ ＭＲＩ： 有り（1.5Ｔ／3Ｔ）
◇ ＣＴ ： 有り
（64列2台：ＧＥヘルスケア・ジャパン社製1台、東芝社製1台）
（32列1台：東芝社製）
◇ アンギオ ： 有り（フィリップス社製）
◇ ＦＤＧ ＰＥＴ―ＣＴ: 有り（ＧＥヘルスケア・ジャパン社製）
◇ 透析ベッド： 30床
ダビンチＸｉ サージカルシステム 第4世代、シネアンギオ、ＣＴ、ヘリカルＣT,3Ｄ－ＣＴ、ＳＰＥＣＴ、ＭＲＩ、ガンマカメラ
マンモ、エコー、3Ｄエコー、カラードップラー、Ｘ線テレビ、デジタルラジオグラフィー、自動血液ガス分析
自動血球計数、自動成化学分析、ホルター心電計、心電図モニター、呼吸機能検査、トレッドミル
眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、ＥＳＷL,人工心肺、温熱療法、リニアック、ＩＡＢＰ
ＰＴＣＡ、透析、マイクロサージャリー特徴・PR
※医師研究資金貸付制度：120万/年で最大4年貸付可能、返還免除事項有
◇ 育児支援 ： 院内保育所有り （病院敷地内に独立した建物あり。
病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。
給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度 対応可能）
◇ 看護基準 ： 7対１
◇ 入院数／日： 522名／日
◇ 外来数／日： 1,125名／日
◇ 在院日数 ： 11.4日
◇ 紹介状況 ： 他院からの紹介率73.2％
◇ 手術実績 ： 4,500件／年
◇ 救急搬送 ： 5,255件／年
◇ 救急告示 ： 三次救急
【 医療設備／医療機器 】
◇ 電子カルテ： 有り
◇ ＭＲＩ： 有り（1.5Ｔ／3Ｔ）
◇ ＣＴ ： 有り
（64列2台：ＧＥヘルスケア・ジャパン社製1台、東芝社製1台）
（32列1台：東芝社製）
◇ アンギオ ： 有り（フィリップス社製）
◇ ＦＤＧ ＰＥＴ―ＣＴ: 有り（ＧＥヘルスケア・ジャパン社製）
◇ 透析ベッド： 30床
ダビンチＸｉ サージカルシステム 第4世代、シネアンギオ、ＣＴ、ヘリカルＣT,3Ｄ－ＣＴ、ＳＰＥＣＴ、ＭＲＩ、ガンマカメラ
マンモ、エコー、3Ｄエコー、カラードップラー、Ｘ線テレビ、デジタルラジオグラフィー、自動血液ガス分析
自動血球計数、自動成化学分析、ホルター心電計、心電図モニター、呼吸機能検査、トレッドミル
眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、ＥＳＷL,人工心肺、温熱療法、リニアック、ＩＡＢＰ
ＰＴＣＡ、透析、マイクロサージャリー備考 【病床数】500床以上 備考
【病床数】500床以上医療機関情報医師数 常勤医師数：161人 (2022-04-12時点情報) 医師数
常勤医師数：161人 (2022-04-12時点情報) - 医療機関詳細情報病院名、施設名、募集情報の詳細を表示するには会員ログインが必要です。
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